toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) | 50667 Köln
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Merchandiser in Duisburg zu sein – klingt erstmal unscheinbar. Wer aber schon mal frühmorgens in einer Verkaufsfläche gestanden und den Warenstrom organisiert hat, weiß: Dahinter steckt ein komplexes Geflecht aus Logistik, Psychologie und – mal ehrlich – einer ordentlichen Portion Durchhaltevermögen. In Duisburg mischen sich Industriekulisse und Einzelhandel, die Lkw donnern außen vorbei, drinnen wird Ware bewegt. Und nein, das ist keine bloße Anordnung von Milchpackungen. Wer hier einsteigt, sollte mehr als einen Blick für Farben und Preisschilder mitbringen.
Erklären wir’s so: Die Stelle kann manchmal wirken wie ein Tetris-Spiel ohne Pause. Produkte müssen so präsentiert werden, dass sie auffallen; gleichzeitig gelten Planogramme, Aktionen, saisonale Besonderheiten oder schlichtweg die Tücken des Lagerbestands. Ein kleiner Regenschauer in Hamborn, und schon wird das Grillsortiment verdrängt – ja, auch das passiert. Merchandiser steuern, überwachen, dokumentieren. Sie stehen oft zwischen Filialleitung und Außendienst, immer in Bewegung, mit dem Tablet in der einen, dem Cutter in der anderen Hand. Wer noch glaubt, es gehe hier bloß ums Umpacken von Joghurtbechern, wird spätestens nach der dritten Aktionswoche eines Besseren belehrt.
Das muss man klar sagen: Duisburg ist eine eigene Baustelle. Nirgendwo sonst dürfte der Spagat zwischen Tradition und Wandel im Handel so deutlich spürbar sein. Industrie im Hintergrund, Strukturwandel im Vordergrund, dazu die allgegenwärtige Konkurrenz aus dem Netz. Die Zahl der Discountflächen ist hoch, aber auch der Anspruch der Kundschaft. Das heißt: Wer in Duisburg als Merchandiser arbeitet, benötigt Flexibilität – im Denken, aber auch in den Knochen. Manchmal ist das Arbeitstempo atemberaubend, manchmal lähmt die Routine. Die Kunst ist, sich nicht zwischen Palettenstapeln und Preisschildern zu verlieren.
Geld ist ja so eine Sache. Klar, keiner wird hier Millionär. Einstiegsgehälter liegen meist irgendwo zwischen 2.300 € und 2.800 €, erfahrene Fachkräfte kommen mit Glück und Spezialisierung auch mal auf 3.100 € bis 3.400 €. Ja, es gibt Schwankungen je nach Unternehmen, Tarif und Verantwortungsbereich. Wer sich weiterbildet – etwa Richtung Verkaufssteuerung oder Category Management –, kann das Gehaltslevel anheben. Was unterschätzt wird: Manche kleinere Betriebe zahlen nach wie vor unterdurchschnittlich, auch das gibt’s. Der Markt in Duisburg ist heterogen, mit Licht und Schatten. Und nein, nicht jeder, der hier antritt, bleibt für immer. Wechselbereitschaft ist hoch, Aufstiegschancen gibt es, aber der Konkurrenzdruck ist spürbar.
Manchmal fragt man sich als Neue/r: Wo geht das eigentlich hin? Die Antwort: Richtung Vernetzung, Inventur per App, Prognosen aus dem System – und trotzdem braucht es jemanden, der vor Ort die Realität checkt. Duisburg ist kein Labor für digitale Pilotprojekte, aber die Entwicklung macht auch vor Kaufland, Edeka & Co. nicht halt. Wer hier klarkommen will, lernt, mit Scanner, Software und Handzettel gleichzeitig umzugehen. Ein Spagat, den nicht jede Großstadt in der Form kennt. Ich sage es offen: Wer nur nach Stempeluhr und Listen arbeitet, verschenkt Chancen.
Viele unterschätzen diese Arbeit. Ja, Merchandising ist anstrengend, repetitiv, manchmal nervig. Aber: Es bringt auch diesen ganz eigenen Stolz, wenn die Ware im Licht glitzert, der Aufbau funktioniert und die Kennzahlen stimmen. Zugegeben, die Wertschätzung von außen schwankt. Doch gerade in Duisburg, wo Einkauf noch Handwerk bedeutet, hat der Job Substanz. Und manchmal, so denke ich, macht es schlicht den Unterschied, ob morgens einer mitdenkt – oder eben nicht. Das klingt vielleicht wenig glamourös. Aber ohne das Fundament, das Merchandiser legen, bleibt selbst die schönste Verkaufsfläche bloß leeres Versprechen.
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