100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Meister Akustik Trockenbau Heidelberg Jobs und Stellenangebote

33 Meister Akustik Trockenbau Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Meister Akustik Trockenbau in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Projektleitung Innenausbau/Trockenbau (m/w) merken
Projektleitung Innenausbau/Trockenbau (m/w)

Raumkonzept plus GmbH | 64560 Riedstadt

Bei Raumkonzept plus leitest und steuerst Du eigenverantwortlich Trockenbauprojekte und bringst sie erfolgreich ins Ziel. Als gewerkeübergreifende Komplettlösung für hochwertigen und innovativen Innenausbau begleiten wir Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Du planst, koordinierst und überwachst die Bauabläufe, führst Mitarbeiter und Nachunternehmer und planst deren Einsatz. Dabei stellst Du Qualität, Termine und Kosten sicher und erstellst und prüfst Aufmaße sowie Abrechnungen. Außerdem kommunizierst Du mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern und stimmst Dich mit ihnen ab. Baubesprechungen und Baustellenbegehungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel merken
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel

Theodor Wölpert GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Baustoffhandel übernehmen Sie bei der Theodor Wölpert GmbH & Co. KG die unternehmerische Verantwortung für den Standort Stuttgart (70329). Der Schwerpunkt liegt auf Putz, Fassade und Trockenbau. Sie gehen im Vertrieb voran, gewinnen Kunden, entwickeln Ihr Team und treiben Umsatz und Ergebnis aktiv voran. Sie führen den Standort wie ein eigenes Unternehmen, steuern das Geschäft aktiv und entwickeln ihn strategisch weiter. Dabei sorgen Sie dafür, dass Umsatz, Ertrag und Kosten im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Gesucht sind unternehmerisches Denken, Vertriebsleidenschaft und Führungsstärke. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier - Vorarbeiter - Allrounder für schlüsselfertige Umbauten (m/w/d) 4-Tage-Woche möglich merken
Polier - Vorarbeiter - Allrounder für schlüsselfertige Umbauten (m/w/d) 4-Tage-Woche möglich

Erich Köhler GmbH | Frankfurt

Wir suchen engagierte Vorarbeiter/Poliere (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Wählen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an 4 oder 5 Tagen in der Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Baustellenabwicklung, Koordination aller Innenausbau-Gewerke sowie die Planung von Material und Geräten. Zudem sind Sie für die Überwachung von Bauabläufen und die Kommunikation mit Auftraggebern und Architekten verantwortlich. Eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Maler-, Trockenbau- oder Elektromarkt, ist Voraussetzung, ebenso wie 3-5 Jahre Berufserfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Projekte! ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur (m/w/d) merken
Monteur (m/w/d)

Umweltschutztechnik Weber Inh. Jens Weber | 69117 Heidelberg

Standort: Heidelberg. Möchten Sie mehr über spannende Karrierechancen erfahren? Rufen Sie uns an und lernen Sie uns unverbindlich kennen! Unser Ansprechpartner, Andreas Osiander, steht Ihnen unter der Telefonnummer +49 1726200895 zur Verfügung. Seit über 30 Jahren sind wir Experten in der Entfernung gesundheitsgefährdender Baustoffe und deren fachgerechtem Ersatz durch sichere, gesunde Materialien. Zu unserem Leistungsspektrum gehören der Einbau von Trennwänden, Bodensystemen und abgehängten Decken sowie die Montage von Isolierungen und Brandschutzmaterialien. Treten Sie ein, um einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zu einem gesunden Lebensumfeld zu leisten! ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmonteur:in (m/w/d) merken
Projektmonteur:in (m/w/d)

Algeco GmbH | Stockstadt am Rhein

Werde Projektmonteur (m/w/d) bei ALGECO und bringe dein technisches Geschick sowie deine Leidenschaft für handwerkliche Herausforderungen ein! Bei uns bist du nicht nur für den Containerbau verantwortlich, sondern gestaltest Räume, die einen echten Bedarf decken. Deine Hauptaufgabe umfasst die Koordination und Durchführung von Montagearbeiten auf Baustellen, wobei Struktur und Zuverlässigkeit für uns entscheidend sind. Zudem installierst du fachgerecht Container, Inneneinrichtungen sowie moderne Telefon- und Klimaanlagen. Wir setzen auf Qualität und termingerechte Umsetzung, damit unsere Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft! ‒ +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maler, Lackierer (m/w/d) Sanierung von Brand- und Wasserschäden merken
Maler, Lackierer (m/w/d) Sanierung von Brand- und Wasserschäden

BWS Erbach GmbH | 75196 Remchingen

Gehalt: Erfahrungsbasierter Stundenlohn zwischen 17 und 26 €. Aufgaben: Maler- und Lackierarbeiten bei Sanierungsprojekten; Oberflächen instand setzen und neu gestalten, spachteln, schleifen, grundieren und tapezieren; Farben, Lacke und Beschichtungsmaterialien fachgerecht einsetzen; beschädigte Räume nach Brand- oder Wasserschäden wiederherstellen; Zusammenarbeit mit anderen Gewerken. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung im Bereich Malerarbeiten, idealerweise in der Sanierung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Maurer (w/m/d) 2027 merken
Ausbildung zum Maurer (w/m/d) 2027

Eiffage Infra-Südwest GmbH | 55232 Alzey

Unternehmen: Eiffage Infra-Bau, eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet; mehr als 100-jährige Firmengeschichte. Expertise im Infrastruktur-, Tief- und Straßenbau, Hoch- und Ingenieurbau sowie in der Bauwerksinstandsetzung. ‒ +
Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Instandhaltung (m/w/d) merken
Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Knauf Gips KG | 68623 Lampertheim

Starten Sie Ihre Karriere bei Knauf Gips KG als Leitung Instandhaltung (m/w/d) in Lampertheim! Unser global agierendes Unternehmen bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer werteorientierten Kultur. Mit über 43.500 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern fördern wir ein sicheres und inklusives Klima. Ihre Fähigkeiten sind uns wichtig, und wir setzen uns für nachhaltige Lösungen ein. Werden Sie Teil der Knauf-Gruppe mit einer starken Tradition und internationalem Wachstum. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei Knauf mit! ‒ +
Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d) - Lkw-Fahrer-gesucht.com merken
LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d) - Lkw-Fahrer-gesucht.com

WeGo Systembaustoffe GmbH | 63405 Hanau

Wir suchen LKW-Fahrer/Kraftfahrer (m/w/d) für unseren Standort in Hanau! Bewerben Sie sich in nur einer Minute auf Lkw-Fahrer-gesucht.com. Bei WeGo Systembaustoffe GmbH erwarten Sie 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen in über 50 Standorten deutschlandweit. Als führender Fachhändler für Trockenbau und Dämmstoffe bieten wir innovative Lösungen für Bauprojekte. Profitieren Sie von modernen Logistikprozessen und einem attraktiven Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
LKW-Fahrer (m/w/d) - Wiesbaden merken
LKW-Fahrer (m/w/d) - Wiesbaden

MEG Maler Einkauf Gruppe eG | 65183 Wiesbaden

Wir suchen einen engagierten LKW-Fahrer (m/w/d) in Wiesbaden zur Belieferung regionaler Kunden mit Maler- und Trockenbauprodukten. Ihre Aufgaben umfassen das Prüfen von Ladelisten, das Be- und Entladen sowie die Kommissionierung von Waren. Voraussetzung sind ein Führerschein der Klassen C und CE sowie ein Beförderungsschein für Flurförderfahrzeuge. Genießen Sie ein sicheres Arbeitsumfeld ohne Fernverkehr, mit Tagestouren und ohne Nachtschichten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und weiteren Vorteilen wie Dienstrad und Corporate Benefits. Werden Sie Teil eines tollen Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten durch Modulschulungen nach BKrFQG! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit MEG Maler Einkauf Gruppe eG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 nächste
Meister Akustik Trockenbau Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Meister Akustik Trockenbau Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Meister Akustik Trockenbau in Heidelberg

Hinter Trockenbauwänden – Das Berufsbild Meister Akustik Trockenbau in Heidelberg

Wer beim Thema Bau an luftige Gerüste oder das Brummen schwerer Maschinen denkt, hat vermutlich nie eine schallgedämmte Wand mit eigenen Händen gezogen – und erst recht nie als Akustik-Trockenbaumeister gearbeitet. In Heidelberg, mitten zwischen Wissenschaft und Romantik, zeigt sich in stillen Büroräumen, Laboren und schicken Hotels, wie elementar unser Fachbereich im Alltag geworden ist. Kommt das überhaupt irgendwem je in den Sinn? Seltener, als man glauben möchte: Gute Raumakustik ist fast eine Frage der Lebenslust – aber halt auch von Detailversessenheit, Normen und Disziplin.


Von Gipsplatten und Grenzwerten – Was macht den Beruf aus?

Wände hochziehen, Decken abhängen, Profile setzen – ja, das kennt jeder, der eine Baustelle von innen gesehen hat. Doch Akustik Trockenbau, das bedeutet mehr: verschiedene Materialien kombinieren, Schalldämmung planen, technische Anforderungen analysieren. Es ist wie: ein Klangbild aus Platten, Wolle, Schrauben. Ein Meister muss nicht nur bauen, er muss voraussehen. Wo später Stimmen durch Wände dröhnen, wo Basswellen die nächste Konferenz sprengen könnten – die Fehler sieht hinterher keiner mehr, aber wehe, sie waren da. Ohne Lärmschutz oder Brandschutz? Da wird schnell aus Lounge-Flair eine Lärmhölle.

Der Arbeitsalltag? Alles andere als starr. Mal misst man feinsäuberlich die Luftschallwerte nach, mal jongliert man mit Lieferterminen, weil im Neckarvorland das nächste Ärztehaus schneller fertig werden soll als gedacht. Und wenn auf einer Baustelle in Heidelberg fünf Gewerke aufeinander warten, hilft kein Schimpfen: Da braucht es Erfahrung, Übersicht – und manchmal ausdauernde Nerven. Ich würde sogar ergänzen: eine Portion diplomatisches Geschick.


Dynamik in Heidelberg – Zwischen Boom und Bauknappheit

Heidelberg wächst. Alte Kasernengebäude werden zu modernen Arbeitswelten – Wohnen und Forschen verschmelzen, in Gebäuden, die vieles können sollen: leise sein, flexibel, energiesparend. Bauherren (und das ist kein Witz) haken bei Akustik und Raumklima öfter nach als nach dem Glanz des Bodenbelags. Der Fachkräftemangel ist auch hier längst Alltag. Wer also den Meisterbrief in der Tasche hat, kann wählen: von regionalen Familienbetrieben bis zum bundesweit aktiven Generalunternehmer – das Spektrum ist fast so groß wie die Liste der Bauprojekte entlang des Bahnhofsareals.

Und die Zahlen? Realistisch betrachtet, pendeln sich die Gehälter für Berufsstarter im Bereich von 2.800 € bis 3.400 € ein, mit Erfahrung und Verantwortung geht es bis weit über 4.000 €. Aber wie das oft so ist: Da, wo die Nachfrage nach spezialisierten Kenntnissen (Brandschutz, bauakustische Zertifizierung, Leadership) steigt, springen die Gehaltskurven noch einmal spürbar an. Die Entwicklung: positiv – zumindest, solange Heidelberg weiter transformiert, wächst, nachverdichtet.


Zwischen Technik und Wirklichkeit – Herausforderungen und Chancen

Wer als Einsteiger, Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft wechselt, erlebt hier beachtliche Spannungsfelder. Einerseits werden die Bauschritte immer technischer: Planung in BIM-Modellen, Verknüpfung der Trockenbau-Gewerke mit smarter Haustechnik und digitalem Qualitätsnachweis. Andererseits bleibt vieles Hand-Arbeit, im Sinne von: echten Platten schleppen, Maßband in der Hand, Baustellenverkehr im Ohr. Klingt nicht nach Hightech? Und ob! Nur eben kombiniert mit klassischem Handwerk.

Was unterschätzt wird: Wie viel Spielraum bleibt für persönliche Entwicklung. Weiterbildung ist Pflicht und Kür – sei es zu innovativen Schallschutzsystemen oder alternativen Montagemethoden. Die Betriebe in Heidelberg fördern Fachwissen, weil sie schlicht keine Wahl haben. Wer lernt, bleibt interessant – und mittelfristig auch gefragt.


Persönliche Schlusspointe – Zwischen Staub und Stolz

Manchmal fragt man sich: Warum eigentlich all das Mühen, das ständige Abwägen zwischen DIN-Norm und Baurealität, zwischen Kundentermin und Handwerkerhumor? Aus meiner Sicht: Weil es ein Handwerk mit Haltung ist. Gerade in Heidelberg, wo Alt und Neu, Uni und Industrie dicht beieinanderliegen, wird die Bedeutung von Akustik erst spürbar, wenn sie fehlt – oder richtig gelungen ist. Es ist eben kein Berufe-Mainstream, sondern die Kunst, Stille zu bauen inmitten von Lärm und Wandel.

Für Neugierige: Ja, der Weg ist fordernd. Aber er ist weit mehr als eine solide Gehaltsaussicht oder ein sicherer Fachkräftemarkt. Es ist das Gefühl, abends in die Altstadt zu gehen, mit dem Wissen: Hinter diesen Mauern klingt es dank dir ganz anders. Das kann, wenn man ehrlich ist, nicht jeder von sich behaupten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.