100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Mediator Hamburg Jobs und Stellenangebote

19 Mediator Jobs in Hamburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Mediator in Hamburg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Referentin Personalentwicklung (a*) merken
Referentin Personalentwicklung (a*)

Hamburger Energienetze GmbH | 20095 Hamburg

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise auch im agilen Umfeld; Weiterbildung zum (agilen) Coach, Trainer*in oder Mediator*in; Fundiertes Know-how bzgl. +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a ) merken
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a )

Hamburger Energienetze GmbH | 20095 Hamburg

Entwicklung), der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss; Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise auch im agilen Umfeld; Weiterbildung zum (agilen) Coach, Trainer in oder Mediator +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin Personalentwicklung für Talent- und Nachwuchsförderung (a ) merken
HR-Referentin für Personal- & Führungskräfteentwicklung (a ) merken
Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP merken
Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Soluvia IT-Services GmbH | 24103 Kiel

Konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten; Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen; Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator +
Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Department management - eAdministration - NEU! merken
Department management - eAdministration - NEU!

Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt und Personalamt | Rotenburg (Wümme)

In the event of conflicting opinions, you act as a mediator to bring about an amicable solution. You can still defend your point of view confidently. You have a class B driving license to be able to reach all locations. +
Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP merken
Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Soluvia IT-Services GmbH | 24103 Kiel, Mannheim, Offenbach am Main

Konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a ) merken
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a )

Hamburger Energienetze GmbH | 25524 Itzehoe

Entwicklung), der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss; Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise auch im agilen Umfeld; Weiterbildung zum (agilen) Coach, Trainer in oder Mediator +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a ) merken
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a )

Hamburger Energienetze GmbH | 21335 Lüneburg

Entwicklung), der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss; Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise auch im agilen Umfeld; Weiterbildung zum (agilen) Coach, Trainer in oder Mediator +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a ) merken
Referentin Personalentwicklung / Talentmanagement (a )

Hamburger Energienetze GmbH | 27419 Sittensen

Entwicklung), der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss; Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise auch im agilen Umfeld; Weiterbildung zum (agilen) Coach, Trainer in oder Mediator +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Mediator Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Mediator Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Beruf Mediator in Hamburg

Mediation in Hamburg – Beruf zwischen Einfühlungsvermögen und Realitätssinn

Mitten im Hamburger Alltag, wo scheinbar alles in Bewegung ist – von den hanseatischen Unternehmensetagen bis zum vielstimmigen Treiben auf St. Pauli – schiebt sich ein Beruf immer stärker ins Bewusstsein: Mediatorin, Mediator. Klingt nach Harmoniebringer, Moderator für verhakelte Fronten. Doch hinter dem Titel steckt weit mehr als gutes Zureden. Gerade in einer Stadt wie Hamburg, mit ihren wirtschaftlichen Reibungsflächen, der Vielfalt der Milieus und den ständigen Strukturumbrüchen, ist Mediation weit weniger Streichelzoo, als mancher denkt. Vielleicht muss man das erlebt haben, um das zu glauben.


Der Alltag im Vermittlungsmodus – wo Konflikten Regeln abgetrotzt werden

Wer glaubt, als Mediatorin oder Mediator von Zuschauen und aufmunterndem Nicken zu leben, bekommt in der ersten echten Sitzung spätestens den Praxisschock: Menschen kommen nicht ins Büro, weil sie schon einig sind. Manchmal geht es um zähnehmende Kleinkriege im Team, oft um Nachbarschaftsnerven, inzwischen aber genauso um komplexe Wirtschaftsinteressen – und Hamburg geizt nicht mit solchen Fällen. Hier pendelt man ständig zwischen Branchen: einmal das Bauprojekt am Hafenrand, dann die Übersetzerin im Dauer-Clinch mit ihrem Auftraggeber aus der Speicherstadt. Die Themen springen, das Grundprinzip bleibt: Strukturen erspüren, Gemeinsamkeiten herauskratzen – und dabei die eigenen Nerven zusammenhalten.


Wieviel Theorie verträgt die Praxis – und was davon zahlt sich aus?

Das Feld der Mediation schwankt irgendwo zwischen Psychologie, Recht und reinem Menschenverstand. Die einschlägigen Fortbildungsinstitute (davon hat Hamburg mehr als genug) locken mit Zertifikaten – aber macht das jemanden schon zu einem respektierten Konfliktlöser? Erfahrungsgemäß ist nicht der schönste Schein entscheidend, sondern eine robuste Mixtur aus Lebenserfahrung, Fachwissen und: diplomatischer Hartnäckigkeit. Sicher, der richtige Lehrgang ist Pflicht, ohne Frage. Aber ich habe mehr als einmal erlebt, wie selbst ein „unperfekter Lebenslauf“ im Beratungsgespräch überzeugen kann, solange ein echtes Verständnis für Konflikte und deren Dynamik spürbar ist.


Verdienst und Markt – zwischen Idealismus und hanseatischen Bodenverhältnissen

Kommen wir zu den harten Fakten, die niemand so gern anspricht. Denn, Hand aufs Herz: Wo Geld, Emotionen und Revierangst aufeinandertreffen, ist es mit der reinen Lehre schnell vorbei. In Hamburg streuen sich die Honorare ganz erheblich – Einsteigerinnen und Einsteiger müssen mit Summen zwischen 2.800 € und 3.500 € rechnen, oft eher am unteren Rand, wenn man als „Frischling“ ohne Netzwerk antritt. Wer ein gefestigtes Profil, ein juristisches oder psychologisches Standbein mitbringt, tastet sich langsam in Richtung 4.000 € und mehr. Aber: Es ist nicht unüblich, im Nebenerwerb zu starten, vor allem die ersten Jahre. Manche finden ihr Auskommen über Einzelaufträge aus dem sozialen Bereich, andere sichern sich über Unternehmensmandate oder Beratertätigkeit ab. Idealerweise bringt man noch eine Portion Geduld mit – nicht jede Mediation wird zum bezahlten Selbstläufer.


Hamburger Eigenarten – Chancen in der Vielstimmigkeit (und was daran zwickt)

Wer wünscht sich nicht eine respektvolle Streitkultur? Hamburg ist in dieser Hinsicht ein eigenes Labor. Die Bandbreite reicht von traditionsgeprägten Elbvororten bis zur pluralen Wilhelmsburger Stimmung. Klingt offen – ist aber bisweilen ein Spagat. Was viele unterschätzen: Die norddeutsche Zurückhaltung hebt nicht jeden Konflikt sofort auf die Bühne. Hier muss man als Vermittler durchaus geduldig bohren. Man trifft auf Branchen, in denen Mediation längst im Pflichtenheft steht – etwa in der Wirtschaft oder im Bauwesen. Daneben aber auch auf Milieus, in denen der Ruf nach Vermittlung weiterhin als „Schwäche“ gilt. Die Digitalisierung mag Meetings vereinfachen, übersetzt aber keine Zwischentöne der Körpersprache, mit der echte Knoten oft erst gelöst werden. Wer also auf der Suche nach planbarer Routine ist, ist schief gewickelt. Dafür bietet Hamburg ein Feld, das nie stillsteht und jeden Tag Überraschungen parat hält.


Perspektiven, die mehr als Chic sind – warum Sattelfestigkeit zählt

Was zieht einen in diesen Beruf? Sicher, die Idee, das große Rad der Verständigung zu drehen, verspricht Sinn jenseits des schnöden Büroalltags. Aber spätestens, wenn man umgeben von hitzigen Familienunternehmen, aufstrebenden Start-ups und Wandelwilligen sitzt, merkt man: Eine solide Grundhaltung, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Denkstile einzulassen, sind oft das größte Kapital. Lernresistenz? Völlig fehl am Platz. Was immer bleibt: der Respekt vor dem Menschen und seinen Konflikten. Wer das beherzigt, findet in Hamburg mehr als einen Job – sondern tatsächlich einen gestaltbaren Wirkungsraum. Vielleicht sogar eine Berufung, auch wenn ich diesen Begriff sonst nur mit leichter Ironie gebrauche.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.