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Maurer Oberhausen Jobs und Stellenangebote

17 Maurer Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Maurer in Oberhausen
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Hochbau-Polier / - ohne Bürokratie-Wahnsinn! geprüfter Polier, Maurer- oder Stahlbetonmeister (m/w/d) – Rohbauprojekte merken
Hochbau-Polier / - ohne Bürokratie-Wahnsinn! geprüfter Polier, Maurer- oder Stahlbetonmeister (m/w/d) – Rohbauprojekte

Franz Gassen Bauunternehmung GmbH & Co. KG | 50667 Köln, Bonn, Düsseldorf

Suchen Sie eine herausfordernde Position als Polier im Hochbau? Wir bieten attraktive Projekte im Raum Köln–Bonn–Düsseldorf für erfahrene Maurer- und Stahlbetonmeister. Profitieren Sie von einer Vergütung nach Bautarif A7/A8 sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. In unserem kollegialen Team setzen wir auf direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Bauleitern. Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung und bieten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche finanzielle Vorteile. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz in einem mittelständischen Unternehmen mit verlässlichen Partnern ein und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maurer:in (m/w/d) im Bahnbau merken
Maurer:in (m/w/d) im Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Sind Sie Maurer:in (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen spannende Arbeiten im Bereich Schalungen, Bewehrungen und das Setzen von Fertigteilen. Ihre abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung sind uns wichtig, ebenso wie handwerkliches Geschick und technisches Interesse. In unserem internationalen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und genießen Sie die Vorteile, die zufriedene Mitarbeiter: innen bei uns erfahren! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maurer (m/w/d) merken
Maurer (m/w/d)

BERDING BETON GmbH | 47661 Issum

Maurer (m/w/d) in Issum gesucht! Werde Teil unseres Teams im Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen- und Landschaftsbau. An unserem Standort in 47661 Issum bieten wir eine Vollzeitstelle in einem innovativen Umfeld. Unsere 1.800 Mitarbeiter produzieren nachhaltige Qualitätsprodukte, die Flächen gestalten und befestigen. Deine Aufgaben umfassen die Herstellung von Betonfertigteilen nach technischen Zeichnungen sowie das Gießen und Verdichten von Beton. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns zukunftsweisende Projekte im Tiefbau! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Corporate Benefit BERDING BETON GmbH | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region NRW merken
Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region NRW

Bonava Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Geprüfter Polier, (Maurer-) Meister oder Bautechniker im Hochbau oder vergleichbar; Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams; Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; Selbständige und systematische Arbeitsweise +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter/in Rohbau (m/w/d) merken
Bauleiter/in Rohbau (m/w/d)

Schotes Hochbau GmbH | 41061 Mönchengladbach

Bautechniker, Maurer- und Betonbaumeister); Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Abwicklung von Rohbauprojekten; Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen; Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

Theo Raaf Bauunternehmung GmbH & Co KG | 47051 Duisburg

Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder in einer vergleichbaren Position im Baugewerbe; Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Stahlbetonbauer Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen; Fundierte Kenntnisse in der Baustellenorganisation +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

Theo Raaf Bauunternehmung GmbH & Co KG | Wesel

Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder in einer vergleichbaren Position im Baugewerbe; Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Stahlbetonbauer Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen; Fundierte Kenntnisse in der Baustellenorganisation +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) - Gebiet West merken
Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) - Gebiet West

CELO Befestigungssysteme GmbH | 40213 Düsseldorf

Maurer, Elektriker, Elektroinstallateur, Haustechniker, Zimmerer (m/w/d) oder ein Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen o.ä. +
Festanstellung | Jobrad | Firmenwagen | Provisionen | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) - Gebiet West merken
Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) - Gebiet West

CELO Befestigungssysteme GmbH | 47051 Duisburg

Maurer, Elektriker, Elektroinstallateur, Haustechniker, Zimmerer (m/w/d) oder ein Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen o.ä. +
Festanstellung | Jobrad | Firmenwagen | Provisionen | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d) merken
Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d)

SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH | 46236 Bottrop

Sie sind Maurer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und haben erste Führungserfahrungen; Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit; Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Maurer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Maurer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Maurer in Oberhausen

Maurer in Oberhausen: Ein Beruf am Schnittpunkt von Tradition, Wandel und Knochenarbeit

Ehrlich gesagt, das Berufsbild Maurer, speziell hier in Oberhausen, ist so etwas wie der Running Gag beim Familientreffen: „Da kann ja jeder ran!“ Tatsächlich? Wer das glaubt, hat noch nie einen echten Maurertag auf einer Baustelle verbracht – schon gar nicht im Revier, wo die Mischung aus Emscher-Lehm und post-industriellem Charme ihre ganz eigenen Spuren hinterlässt. Maurer in Oberhausen, das ist weder ein Job für Lyriker noch für Menschen mit Höhenangst. Aber es ist ein Beruf mit Substanz, mit Perspektive – und mit einer Prise Alltagssatire, die in keiner Stellenanzeige vorkommt.


Zwischen Tradition, Technik und steigendem Anspruch

Die Zeiten, in denen Maurer einfach nur Steine schleppten, sind vorbei; spätestens seit jeder zweite Bauherr den Energieausweis auswendig kennt und selbst im Sanierungssegment die Anforderungen wachsen. Ich sage es ungeschminkt: Wer heute hier anfängt, bekommt einen Crashkurs in Dämmstoffkunde, Arbeitssicherheit und manchmal auch Kundenpsychologie gratis dazu. Die Mischung aus Alt und Neu prägt die Arbeit: Noch immer stehen in Oberhausen Siedlungshäuser, Klinkerfassaden aus der Gründerzeit, aber daneben wuchern neue Wohnquartiere, energetische Sanierungen und sogar Modulbauten aus dem Boden. Das macht’s spannend – und manchmal nervig, weil kein Tag wie der andere ist. Oder, je nach Sicht, gerade deshalb reizvoll.


Arbeitsmarkt Oberhausen: Engpass oder Überangebot?

Was viele unterschätzen: Trotz aller Industriekrisen – der Bau in Oberhausen brummt. Klar, nicht jeder Großauftrag landet jedes Jahr im Stadtsäckel, aber Handwerkerinnen und Handwerker sind gefragt wie nie. Der Mangel an Fachkräften treibt Löhne und Wertschätzung nach oben. Ein Einstiegsgehalt um 2.700 € bis 2.900 € ist hier keine Utopie, manchmal auch darüber. Menschen mit Erfahrung, Spezialkenntnissen im Sanierungsbereich oder Zusatzqualifikationen – sagen wir, fürs Klinkermauerwerk oder Betonschalungen – gehen dagegen nicht unter 3.200 € bis 3.600 € vom Platz. Wer Servicegeist und Stressresistenz mitbringt, verdient manchmal mehr als manche Büroleute, die sich werktags nach der dritten Besprechung einen Kaffee gönnen, während draußen das Thermometer die 30-Grad-Marke knackt.


Anforderungen an Berufseinsteiger und solche, die nochmal neu wollen

Wer jetzt glaubt, Maurer in Oberhausen sei nur Anpacken, Hacken, Feierabendbier – der irrt. Nein, das ist Knochenarbeit, nicht im Bild, sondern im echten Leben. Es braucht Präzision, ein gutes Auge, und ehrlich: auch ein bisschen Frusttoleranz. Früh aufstehen sowieso. Oberhausen ist keine Schicki-Micki-Stadt, aber pünktlich geliefert und ordentlich gearbeitet wird trotzdem gern gesehen – und das auch von denen, die schon 30 Jahre dabei sind. Jüngere steigen meist nach einer klassischen Ausbildung ein; Quereinsteigerinnen bringen oft einen Schatz an Lebenserfahrung oder anderen Gewerken mit. Und ab einem gewissen Punkt merkt man: Es geht hier nicht um Heldenmut, sondern um Zuverlässigkeit und Teamgeist – bis die Mauer steht oder der Beton einzieht.


Regionale Besonderheiten, Chancen und das große Wort: Zukunft

Oberhausen tickt anders als Hamburg oder München. Wer hier Häuser baut, hat oft mit verschrobenen Bodenverhältnissen, engen Zeitplänen und, Hand aufs Herz, manchmal auch mit knappen Margen zu rechnen. Gleichzeitig ist die Stadt keine Insel – der Technologiewandel rollt auch hier hinein: Digitale Vermessung, Lasertechnik beim Zuschneiden von Steinen, neue Baustoffe, die Dämmung und Ton besser vereinen als meine Oma ihren Hefeteig. Wer sich engagiert und fachlich öffnet, für den sind Zusatzqualifikationen drin: Energieberatung, Sanierung nach KfW-Standard oder Führen kleinerer Teams werden gern gesehen. Und nein, das sprichwörtliche „Chancenland Oberhausen“ ist nicht pure Ironie – Baustellen, bei denen engagierte Leute Verantwortung übernehmen können, gibt’s reichlich.


Fazit? Keins. Sondern ein ehrlicher Blick zurück und nach vorn.

Ich sage es so: Maurer in Oberhausen – das ist ein Beruf mit echten Ecken, kantigen Wegen und immer wieder dem Gefühl: Es muss noch was gehen, morgen, nächste Woche, im neuen Stadtviertel. Wer anpackt, mitdenkt und sich nicht vor dem gelegentlichen Baustellenregen scheut, findet hier nicht nur Arbeit, sondern manchmal auch Stolz auf das, was bleibt. Kein goldener Thron, aber solide Fundamente – Tag für Tag.


Diese Jobs als Maurer in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Maurer (m/w/d) Festeinstellung 22,00 €

Tempton Personaldienstleistungen GmbH | 46045 Oberhausen

Wir suchen einen Maurer für den Bereich Feuerfestbau in Oberhausen. Unser Kunde bietet eine Festeinstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden und einen Stundenlohn ab 20 €. Zudem stehen 30 Tage Urlaub, Spesen von 35€ pro Tag und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur Verfügung. Ihre täglichen Aufgaben als Maurer umfassen Montage und Demontage auf Feuerfestbau und Industrieanlagen, Feuerungsbau inklusive Mauern von Feuerfest- und Isoliermauerwerk sowie Betonspritz-, Isolier- und Abbrucharbeiten. Der Einsatz erfolgt bundesweit in Deutschland. Voraussetzungen für die Stelle sind der Führerschein Klasse B, Montagebereitschaft, Schichtbereitschaft und Deutschkenntnisse.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.