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Malermeister Köln Jobs und Stellenangebote

6 Malermeister Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Malermeister in Köln
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HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen merken
HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen

CMS Dienstleistungs- GmbH | 44135 Dortmund

Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 2.000 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maler / Lackierer (m/w/d) - NEU! merken
Maler / Lackierer (m/w/d) - NEU!

Franz-Josef Billecke GmbH | 59457 Werl

Vor 125 Jahren gründete Franz Billecke in Werl seinen Malermeisterbetrieb. Seitdem steht unsere Unternehmensphilosophie für präzise Handwerkskunst und umfassende Beratung. Das engagierte Team, unter der Leitung von Franz-Josef Billecke, besteht aus einem Meister, 10 Gesellen und zwei kaufmännischen Angestellten. Wir sind ein spezialisierter Meisterbetrieb, der höchsten Wert auf qualifiziertes Fachpersonal legt. Unsere Mitarbeiter bleiben durch regelmäßige Weiterbildungen stets auf dem neuesten Stand technischer Entwicklungen und Farbtrends. Vertrauen Sie auf die Expertise der Malermeister F.-J. Billecke GmbH und verwandeln Sie Ihre Räume in individuelle Meisterwerke. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen - NEU! merken
HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen - NEU!

CMS Dienstleistungs- GmbH | 44135 Dortmund, Iserlohn

Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 2.000 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Malergeselle (m/w/d) merken
Malergeselle (m/w/d)

Heinrich Becker Söhne GmbH & Co. KG | 53111 Bonn

Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen; Handwerkliches Geschick und sauberes, präzises Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schlosser/Werkzeugmechaniker (m/w/d) merken
Schlosser/Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Uzin Utz Tools GmbH & Co. KG | 40822 Mettmann

KG sind die Marken Wolff – Hersteller von hochwertigen Maschinen und Werkzeugen für das bodenlegende Fachhandwerk – und Pajarito – die Marke für Qualitätswerkzeuge für das Malerhandwerk. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Uzin Utz Tools GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder Maler und Lackierer (m/w/d) merken
Malermeister Jobs und Stellenangebote in Köln

Malermeister Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Malermeister in Köln

Farben am Rhein – Ein ehrlicher Blick auf den Beruf des Malermeisters in Köln

Es gibt Tage, da frage ich mich, ob die Leute eigentlich wirklich wissen, was hinter dem klangvollen Titel „Malermeister“ steckt. Gerade hier in Köln – zwischen schnoddrigem Handwerker-Charme und rheinischer Improvisationskunst – ist der Beruf viel mehr als das Klischee der weißen Arbeitsjacke und dem Erbe der Familienbetriebe. Für wen ist der Schritt in diesen Beruf heute eigentlich noch spannend? Und wie fühlt es sich an, als Berufseinsteiger oder Umsteiger durchs Farben-Universum einer Stadt wie Köln zu navigieren?


Zwischen Tradition, Technik und einem Hauch Chaos – Der Kölner Alltag

Fachlich betrachtet ist der Malermeister nicht bloß ein Handwerker, der mit Farbe umzugehen weiß. Da ist eine Verantwortung, die ein bisschen nach Dirigent klingt: Organisation, Mitarbeiterführung, Angebotserstellung, Konfliktlösung – und, ja, auch mal die Geduld mit störrischen Kundenmustern oder feuchten Altbauwänden. In Köln geht das auch gern mal drunter und drüber (ich sage nur: Baustellenverkehr in der Innenstadt, oder der plötzliche Regenschauer mitten im Einsatz). Natürlich erwarten viele Auftraggeber heute perfekte Technik: fugenfreie Oberflächen, nachhaltige Materialien, feinst abgestimmte Farbtöne – und das am besten per Tablet dokumentiert. So viel zur Theorie. Die Praxis in einer Millionenstadt, die jede Woche ein bisschen anders riecht, sieht oft wilder aus. Wer das nicht mag, für den ist die Malerei in Köln vermutlich ein echtes Minenfeld.


Berufseinsteiger, Seiteneinsteiger, Wechselwillige: Wer wagt den Sprung?

Jetzt mal Butter bei die Fische: Der Einstieg ist anspruchsvoll, aber keinesfalls utopisch. Lassen wir die Statistik sprechen: Die Altersstruktur der Malerbetriebe in Köln kippt langsam. So mancher alteingesessene Betrieb ringt händeringend um Nachwuchs, jüngere Teams punkten mit Agilität statt „Dat hamma immer so gemacht.“ Was bedeutet das für Frischlinge? Wer heute als Malermeister anfängt, bekommt in gut ausgelasteten Betrieben schnell Projekte übertragen – manchmal schneller, als einem lieb ist. Wechselwillige, die aus anderen Regionen nach Köln kommen, bringen nicht selten frischen Wind in vergraute Arbeitsroutinen. Und dann gibt es noch die stillen Umsteiger: gelernte Handwerker aus verwandten Gewerken, die nach ein paar Jahren einfach mehr Farbe im Leben wollen (Wortspiel beabsichtigt). Das Tempo und die Lebensfreude in Köln – ich kann es nicht anders sagen – sind doppeltes Schwert. Wer hier wachsen will, sollte Offenheit, Durchsetzungsvermögen und manchmal auch eine gehörige Portion Humor mitbringen.


Gehalt und echte Perspektiven – Kein goldener Topf, aber solide Aussichten

Was verdienen Malermeister in Köln? Keine Illusionen: Das ist kein Job, in dem man sich automatisch Richtung Reichtum pinselt. Die Einstiegsgehälter schwanken meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer sich in komplexere Projekte, Teamleitung oder Spezialgebiete wie Fassadensanierung begibt, knackt durchaus die Schwelle von 3.600 € – in Ausnahmefällen auch mehr, vor allem im Bereich der Altbausanierung und Bautrocknung. Die letzten Jahre? Alles im Wandel: Energiewende, Sanierungsförderung, Mietpreisbremse – das schlägt durch bis zur Auftragslage. Manchmal wird’s eng, dann bimmelt das Telefon wieder ununterbrochen. Das spürt man, wenn die Heizkosten explodieren oder das nächste Unwetter die halbe Südstadt unter Wasser setzt.


Kölner Besonderheiten und ein paar ehrliche Gedanken zum Schluss

Köln hat seine Eigenheiten: Viel Altbausubstanz (Stuckdecken, marode Fassaden, ehrliche Baustellen-Patina), teils anspruchsvolle Kunden, manchmal sogar ein Hang zur Extravaganz („Kann das Treppenhaus bitte in Türkis, aber mit Goldkante?“). Technisch ist ständiges Lernen Pflicht – Schulungen zur Verarbeitung von ökologischen Farben, Schimmelprävention, digitale Aufmaßsysteme … das hört nie auf. Wer allerdings einen Beruf mit Abwechslung, Verantwortung und direktem Kontakt zu Menschen sucht, der findet hier eine Nische – keine Sackgasse, sondern einen Lebensraum. Natürlich, der Job fordert. Hand aufs Herz: Wer sich nach klaren Linien und Hierarchien sehnt, wird vielleicht nie so richtig froh in diesem Metier. Doch für all jene, die nicht nur Pinsel, sondern auch den eigenen Kopf bewegen möchten, ist der Malermeister in Köln einer der letzten Berufe, wo echtes Handwerk auf kulturelles Leben trifft – und man abends sagen kann: „Das habe ich heute geschaffen.“ Und das, meine ich ganz ernst, kann einem kein Algorithmus der Welt abnehmen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.