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Lehrer Beratung Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

26 Lehrer Beratung Ausbildungsplätze in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Lehrer Beratung in Ludwigshafen am Rhein
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Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
Schulcoach / Schulsozialarbeiter (all genders) merken
Schulcoach / Schulsozialarbeiter (all genders)

Erzieherakademie Heilbronn | 74072 Heilbronn

Das bringst du mit: Studium oder Zusatzausbildung im Bereich Pädagogische Psychologie, Beratungslehrer:in oder Lerntherapie; Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist; +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Erzieherakademie Heilbronn | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Heilbronn merken
Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Heilbronn

ABACUS-Nachhilfeinstitut | Landkreis 74072 Heilbronn

Eltern: Sie sind; für das Unterrichten geboren; felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig; Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen; berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig; Lehrer +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
W2-Professur Wertschöpfungsmanagement merken
W2-Professur Wertschöpfungsmanagement

Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft | 76133 Karlsruhe

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen; Fachlich passende Promotion; Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs); Idealerweise Lehrerfahrung. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fitnesstrainer für die ArenaVita Premium Fitness (m/w/d) merken
Fitnesstrainer für die ArenaVita Premium Fitness (m/w/d)

CARASANA Bäderbetriebe GmbH | Baden-Baden

Ausbildung als Fitnesstrainer, Sportlehrer oder Physiotherapeut. Freundliches und teamorientiertes Auftreten. Gewissenhaftes und Strukturiertes Arbeiten. Große Zuverlässigkeit und Serviceorientierung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de rang Congress Center Rosengarten (m/w/d) merken
Chef de rang Congress Center Rosengarten (m/w/d)

Dorint Kongresshotel Mannheim | 68159 Mannheim

Und -lehrer; Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten; Digitale Zeiterfassung; Kostenfreie Zahnzusatzversicherung; Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Kongresshotel Mannheim | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schichtleiter Empfang/Supervisor (m/w/d) merken
Schichtleiter Empfang/Supervisor (m/w/d)

Maison Messmer Baden-Baden | Baden-Baden

Und -lehrer; Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten; Digitale Zeiterfassung; Kostenfreie Zahnzusatzversicherung; Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Maison Messmer Baden-Baden | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aushilfen im Spa (m/w/d) merken
Aushilfen im Spa (m/w/d)

Maison Messmer Baden-Baden | Baden-Baden

Und -lehrer; Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten; Digitale Zeiterfassung; Kostenfreie Zahnzusatzversicherung; Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Maison Messmer Baden-Baden | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d) - NEU! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d) - NEU!

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer/-innen, Kinderpfleger/-innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung  Lehrer Beratung in Ludwigshafen am Rhein

Ausbildung Lehrer Beratung in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Lehrer Beratung in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Klassenbuch und Lebensrealität: Lehrerberatung in Ludwigshafen am Rhein im Blick von Berufseinsteiger:innen

Wer sich in Ludwigshafen am Rhein mit „Lehrer Beratung“ beschäftigt, landet fast zwangsläufig in einem beruflichen Minenfeld, das so gar nichts mit heißgelaufenen Beamten-Klischees gemein hat. Ehrlich gesagt: Mancher, der sich als Berufsanfänger:in oder auch als erfahrene Kraft im Horizontwechsel für Beratungstätigkeiten an Schulen interessiert, ahnt zunächst nicht, was für ein multikomplexes Spielfeld er da betritt. Zwischen Elternchats, multiprofessionellen Teams, gesetzlichen Vorgaben und – zuletzt enormen – gesellschaftlichen Verschiebungen ist Lehrerberatung heute ein Drahtseilakt, der weit mehr verlangt als pädagogisches Pflichtwissen.


Natürlich, wer über Beratung in schulischen Kontexten spricht, bekommt es mit einer Schule zu tun, die mehr und mehr zur Lebensagentur für junge Menschen wird. Ludwigshafen ist, was Jugendarmut, Migration und Bildungsdiversität betrifft, seit Jahren ein Brennglas für bundesweite Entwicklungen. Da hilft kein Schönreden: Die Herausforderungen in der Metropolregion – und damit auch für Berater:innen im Lehrerberuf – sind alles andere als kleinformatig. Quereinstieg, Berufseinsteiger:innen oder Routiniers, die sich neu orientieren: Sie alle treffen auf einen Alltag voller Grautöne, voller Spontaneität – und voller Fragen, für die es selten schnelle Antworten gibt.


Die Aufgaben? Nun, sie changieren zwischen Konfliktmoderation, multiperspektivischer Elternarbeit, diagnostischer Scharfsicht und der Schulung eigener Kolleg:innen. Fast könnte man meinen, gelegentlich sei halbe Detektivarbeit im Spiel – viele Lehrkräfte, die in die Beratung gehen, berichten davon, wie sie plötzlich zwischen Tür und Angel zum Seismographen für Stimmungen und unterschwellige Konflikte werden. Ein einfacher Tag sieht anders aus. Aber welcher echte Beratungsfall ist je einfach? In Ludwigshafen gleicht das schulische Miteinander ohnehin längst mehr einem Mosaik als einer Schwarz-Weiß-Geschichte. Ich behaupte: In kaum einer anderen Stadt tauchen Beratende dermaßen schnell ein ins Dickicht sozialer Aufgabenfelder.


Und der Lohn der Mühe? Der ist – widersprüchlich. Erst einmal das Offensichtliche: Finanziell bewegen sich Einstiegsgehälter meist zwischen 3.600 € und 4.200 € je nach Einsatzort, Qualifikation und Erfahrung, wobei Sonderfunktionen oder Leitungsaufgaben später deutlich mehr bringen können. Aber wer sich mit Geld motiviert, kann im Beratungsgeschäft ohnehin schnell desillusioniert werden. Woher die Zufriedenheit dann kommt? Manche finden sie im Moment, wenn aus wütenden Eltern und verstockten Jugendlichen tatsächlich ein Gespräch wird. Andere, wenn Kolleg:innen nach einer Teamsitzung erstmals gemeinsam lachen – statt sich gegenseitig abzuarbeiten. Ehrlich gesagt, ich glaube, für die meisten steckt das Glück irgendwo zwischen Erleichterung, Frusttoleranz und einem trockenen Humor, den man erst mit der Zeit entwickelt.


Eigenwillig – aber kein Randphänomen: Gerade Ludwigshafen, mit seiner dynamischen Bildungslandschaft und oft überraschend direkten Verwaltung, bietet zahlreiche schulinterne und externe Qualifizierungen, die vom Coaching über Mediation bis zum Thema „schwierige Elterngespräche“ reichen. Weiterbildung ist hier kein schmückendes Beiwerk, sondern häufig Überlebensstrategie: Wer als Berater:in an Schulen bestehen will, muss am Puls sozialer, rechtlicher und technologischer Entwicklungen bleiben. Ich kenne niemanden in diesem Bereich, der sich nicht regelmäßig in Supervision oder Reflexionsrunden verliert (und gelegentlich rettet). Digitale Tools? Schon wieder ein neues Programm für die Gesprächsdokumentation? Alltag. Aber mal ehrlich: Man gewöhnt sich an den Zoom-Blick.


Manchmal frage ich mich, wie viel von der Faszination dieses Jobs aus der Unvorhersehbarkeit stammt. Wer als Lehrer:in Beratung in Ludwigshafen anstrebt, findet sich in einer Mischung aus System und Improvisation wieder – und das ist gar nicht mal das Schlechteste. Ja, der Druck ist echt. Die Themen sind nie aus Beton gegossen. Aber: Wer in diesem Feld seinen Platz findet, wird selten belanglos. Und ist das am Ende nicht der halbe Traum jedes Pädagogen? Vielleicht – oder doch wenigstens die bessere Hälfte.