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Kranführer Hafen Gelsenkirchen Jobs und Stellenangebote

23 Kranführer Hafen Jobs in Gelsenkirchen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kranführer Hafen in Gelsenkirchen
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Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d) merken
Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal | 41539 Dormagen

Die uct Umschlag Container Terminal GmbH sucht einen Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d) in Dormagen. Zu den Aufgaben gehören die Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Waggons sowie die Bedienung von mobilen Umschlagsgeräten. Berufserfahrung ist erwünscht, Befähigungsscheine für Kräne und Gabelstapler von Vorteil. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität sind wichtig. Die Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Ein Job für alle, die gerne im Team arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Terminalbereich übernehmen möchten. +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit HGK Logistics and Intermodal | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hafenmitarbeiter (m/w/d) merken
Hafenmitarbeiter (m/w/d)

Chemion Logistik GmbH | 51373 Leverkusen

Kenntnisse aus dem Binnenschiff- und Gefahrgutbereich sowie Kran- und Baggerumschlag wünschenswert. Kranführerausweis, Fahrausweis für Erdbaumaschinen (kann bei Bedarf erworben werden). Führerschein Klasse B. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
LKW-Fahrer (m/w/d) für Nah- und Fernverkehr merken
LKW-Fahrer (m/w/d) für Nah- und Fernverkehr

NT - Gruppe | 94469 Deggendorf

Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und wertschätzenden Team; Verkehrsgünstige Lage mit lokalem Betriebsparkplatz; Sichere Zukunft durch eine unbefristete Festanstellung; Benefits wie PKW zur privaten Nutzung über 1% Regelung, VL, Betriebliche Krankenversicherung +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Taxifahrer (m/w/d) merken
Taxifahrer (m/w/d)

Taxi Würzburg eG | 97070 Würzburg

Wir bieten zu den „normalen Fahrten“ eine Vielzahl unterschiedlichster Beförderungsmöglichkeiten für unsere Kunden an, wie beispielsweise Krankenfahrten, Schulfahrten, Reisezubringer, Flughafentransfer, Kurierfahrten und vieles mehr. +
Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst | 44135 Dortmund

Kontakt: Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst; Andrea Ferguson; Mail: Info@pflegedienst-ferguson.de; Tel: 023170080030. Flughafenstr. 388; 44328 Dortmund. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst | 59423 Unna

Kontakt: Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst; Andrea Ferguson; Mail: Info@pflegedienst-ferguson.de; Tel: 023170080030. Flughafenstr. 388; 44328 Dortmund. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) merken
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Stadtwerke Hamm GmbH | Hamm (Westfalen)

Verfügung, wie zum Beispiel: Weiterbildungen/Schulungen; Überdurchschnittliche Vergütung; Hohe Übernahmequote; Betriebliche Altersvorsorge; Gute Anbindung; Events; Flexible Arbeitszeiten; Rabatte; Barrierefreiheit; Gesundheitsmaßnahmen; Unfall- und Krankenversicherung +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Barrierefreiheit | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachlagerist/-in (w/m/d) - 2026 merken
Ausbildung Fachlagerist/-in (w/m/d) - 2026

CARL SPAETER Gruppe | 47051 Duisburg

Die wichtigsten Benefits im Überblick: Flexible Arbeitszeit; Arbeitszeit: 38.5 Std. / Woche; Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen; Intensive Betreuung durch ein kollegiales und top motiviertes Team; Gabelstapler- und Kranführerschein; Arbeitskleidung +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025 merken
Ausbildung Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025 merken
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Kranführer Hafen Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Kranführer Hafen Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Beruf Kranführer Hafen in Gelsenkirchen

Kranführer im Hafen von Gelsenkirchen – Zwischen Schiffsgetöse und Hightech-Steuerständen

Wen es an einen Hafen verschlägt, der rechnet wahrscheinlich nicht damit, mit einem Schalthebel in der Hand zwischen digitaler Steuertechnik und dem Rauschen der Emscher zur Arbeit zu kommen. Aber genau so läuft es – zumindest als Kranführer im Gelsenkirchener Hafen. Ein Beruf, der zwischen Nostalgie des Ruhrpotts und modernster Logistik wirklich alles einmal durchschüttelt. Vielleicht hat man früher an so etwas gar nicht gedacht, als die Schiffe Kohle und Stahl geladen haben. Heute, im Containerzeitalter, ist das anders. Vieles bleibt anstrengend, manches ist Kopfsache. Und Überraschungen? Gibt’s öfter, als man meinen möchte.


Berufsbild – Der Alltag auf dem „Stahlthron“

Die Vorstellung, als Kranführer hoch oben auf seinem Sitz über das Hafengelände zu blicken, klingt erstmal nach Abenteuer. Stimmt auch, zumindest teilweise. Der eigentliche Job aber ist Konzentration pur: Mit schwerem Gerät – Containerbrücken, Dreharmkrane, Portalkrane, teils computergesteuert – werden täglich tonnenschwere Güter gehoben, millimetergenau platziert und wieder abgesetzt. Das birgt schon eine besondere Verantwortung. Kein Klacks, wenn man weiß, was passieren kann, falls mal ein Container schief hängt. Ich würde sagen: Wer hier nicht die Nerven behält, ist fehl am Platz. Klare Ansage. Und: Ohne ein gewisses Faible für Technik, Geduld und Durchhaltevermögen kommt man nicht durch den Tag.


Anforderungen und Realität – Eine Frage der Haltung

Viele denken, der Job wäre reine Muskelkraft – ein Irrtum, der sich hartnäckig hält. Tatsächlich ist der Job eine Mischung aus handfestem Tatendrang und technischer Präzision. Ja, Schichtarbeit ist Standard; das muss man abkönnen, vor allem, weil manchmal die eigene Konzentration schneller nachlässt als der Nebel über dem Kanal. Einwände? Klar, die gibt’s: Lärm, Temperaturschwankungen, zum Teil auch Routine. Aber Routine heißt noch lange nicht Langeweile. Wer nicht multitaskingfähig ist und sich nicht auf wechselnde Abläufe einstellen kann, merkt bald, dass so ein Arbeitstag selten planbar ist – von überraschenden Schiffsanläufen bis zu plötzlichen Störungen.


Der Markt, das Geld & die Gegend – Grauzonen zwischen Sicherheit und Wandel

Mal ehrlich: Wer nach maximaler Jobsicherheit oder goldenen Zeiten sucht, sollte sich nicht blenden lassen. Sicher, viele Stellen sind langfristig, der Hafen bleibt als Umschlagplatz in der Region wichtig. Aber die Herausforderungen wachsen. Automatisierung? Jein. In Gelsenkirchen sind noch viele Arbeitsplätze klassisch besetzt, aber selbst der altgediente Portalkran bleibt vom digitalen Wandel nicht verschont. Wer sich fortbildet, hat Vorteile, aber man bleibt eben auch abhängig von Konjunktur und Branchentrends. Apropos: Einstiegsgehälter bewegen sich je nach Qualifikation und Betrieb meist zwischen 2.500 € und 2.900 €, mit Steigerungen auf bis zu 3.200 € oder in Spitzenbereichen, bei Zusatzqualifikation, auch darüber. Sicher kein schlechter Lohn, aber Schichtzulagen und Zuschläge machen am Ende oft den feinen Unterschied – das weiß jeder, der das Dienstplan-Karussell kennt.


Perspektiven – Von Nostalgie, Technik und Fußnoten des Alltags

Was viele unterschätzen: Die technologische Entwicklung im Logistikhafen hat das Anforderungsprofil grundlegend verschoben. Mancher, der früher „nur“ einen Kran bediente, steuert heute ganze Automatisierungsprozesse. Wer die Fortbildungen nicht verschläft – und offen ist für Tablets, Diagnosetools, Softwareschnittstellen – bleibt am Ball. Andererseits: Ich kenne Kollegen, für die zählt mehr die Nähe zum Wasser, das Lebensgefühl, als jede digitale Bling-Bling. Und das hat durchaus noch Gewicht, hier im Ruhrgebiet, wo Verlässlichkeit mehr wert ist als Schlagworte. Der Hafen bleibt ein Mikrokosmos – krude, lebendig, anstrengend, mit eigenwilligem Witz. Mag sein, dass die Digitalisierung manches wegrationalisiert – aber der Mensch bleibt unverzichtbar, gerade dort, wo improvisiert werden muss, weil mal wieder nichts läuft wie geplant. Am Ende ist es nicht nur ein Job, sondern irgendwie auch ein Stück Identität – zwischen Stahl, Schiffsrumpf und Pausenkaffee.