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Kranführer Hafen Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

22 Kranführer Hafen Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kranführer Hafen in Düsseldorf
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Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d) merken
Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal | 41539 Dormagen

Die uct Umschlag Container Terminal GmbH sucht einen Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d) in Dormagen. Zu den Aufgaben gehören die Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Waggons sowie die Bedienung von mobilen Umschlagsgeräten. Berufserfahrung ist erwünscht, Befähigungsscheine für Kräne und Gabelstapler von Vorteil. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität sind wichtig. Die Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Ein Job für alle, die gerne im Team arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Terminalbereich übernehmen möchten. +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit HGK Logistics and Intermodal | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hafenmitarbeiter (m/w/d) merken
Hafenmitarbeiter (m/w/d)

Chemion Logistik GmbH | 51373 Leverkusen

Kenntnisse aus dem Binnenschiff- und Gefahrgutbereich sowie Kran- und Baggerumschlag wünschenswert. Kranführerausweis, Fahrausweis für Erdbaumaschinen (kann bei Bedarf erworben werden). Führerschein Klasse B. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
LKW-Fahrer (m/w/d) für Nah- und Fernverkehr merken
LKW-Fahrer (m/w/d) für Nah- und Fernverkehr

NT - Gruppe | 94469 Deggendorf

Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und wertschätzenden Team; Verkehrsgünstige Lage mit lokalem Betriebsparkplatz; Sichere Zukunft durch eine unbefristete Festanstellung; Benefits wie PKW zur privaten Nutzung über 1% Regelung, VL, Betriebliche Krankenversicherung +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Taxifahrer (m/w/d) merken
Taxifahrer (m/w/d)

Taxi Würzburg eG | 97070 Würzburg

Wir bieten zu den „normalen Fahrten“ eine Vielzahl unterschiedlichster Beförderungsmöglichkeiten für unsere Kunden an, wie beispielsweise Krankenfahrten, Schulfahrten, Reisezubringer, Flughafentransfer, Kurierfahrten und vieles mehr. +
Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst | 44135 Dortmund

Kontakt: Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst; Andrea Ferguson; Mail: Info@pflegedienst-ferguson.de; Tel: 023170080030. Flughafenstr. 388; 44328 Dortmund. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst | 59423 Unna

Kontakt: Andrea Ferguson Häuslicher Krankenpflegedienst; Andrea Ferguson; Mail: Info@pflegedienst-ferguson.de; Tel: 023170080030. Flughafenstr. 388; 44328 Dortmund. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) merken
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Stadtwerke Hamm GmbH | Hamm (Westfalen)

Verfügung, wie zum Beispiel: Weiterbildungen/Schulungen; Überdurchschnittliche Vergütung; Hohe Übernahmequote; Betriebliche Altersvorsorge; Gute Anbindung; Events; Flexible Arbeitszeiten; Rabatte; Barrierefreiheit; Gesundheitsmaßnahmen; Unfall- und Krankenversicherung +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Barrierefreiheit | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachlagerist/-in (w/m/d) - 2026 merken
Ausbildung Fachlagerist/-in (w/m/d) - 2026

CARL SPAETER Gruppe | 47051 Duisburg

Die wichtigsten Benefits im Überblick: Flexible Arbeitszeit; Arbeitszeit: 38.5 Std. / Woche; Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen; Intensive Betreuung durch ein kollegiales und top motiviertes Team; Gabelstapler- und Kranführerschein; Arbeitskleidung +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025 merken
Ausbildung Fachlageristen bzw. Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik 2025 merken
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Kranführer Hafen Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Kranführer Hafen Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Kranführer Hafen in Düsseldorf

Hafenkranfahrer in Düsseldorf: Alltagsrealität, Wandel – und was draufgeht

Wer meint, der Job sei nur „oben sitzen und Hebel drücken“ – der irrt. Klar, der Blick vom Kranhaus auf den Rhein und die Containerflächen hat was Majestätisches. Aber am Steuer eines Hafenkrans in Düsseldorf bekommt man weder einen Schönheitspreis noch Applaus für Routine. Es ist, mit Verlaub, ein echter Knochenjob. Und trotzdem: Da zieht eine spezielle Faszination mit. Die Mischung aus maschineller Kraft, millimetergenauer Präzision und dem Gefühl, mitten im Warenkreislauf einer Stadt zu stehen. Vom Schrottcontainer bis zu Hightech-Teilen, vom Sonnenaufgang bis zur Nachtschicht – was sich hier abspielt, bleibt für Außenstehende meist unsichtbar. Schade eigentlich.


Mehr Technik, weniger Zufall – aber Menschen entscheiden

Beim Klang von „Kranführer“ denken viele noch an den schweren Seilhaken, der hinter dem Ruhrgebietsnebel verschwindet. Heute, im Düsseldorfer Hafen, dämmt Automatisierung den Wildwuchs – zumindest etwas. Moderne Krantechnik, Lastmomentbegrenzungen, Kameras fürs Heck, Sensorik, Funkverbindungen: Vieles, was den Alltag erleichtert, ist jetzt Standard. Aber Hand aufs Herz: Maschinen sind nie narrensicher; der Takt bleibt eng. Und der Mensch am Pult ist längst nicht „out“ – nein, er entscheidet. Wer nach dem Umschlagplan arbeitet, muss improvisieren, mitdenken, reagieren – teils in Sekundenbruchteilen. Ladungsschäden, Fehlmeldungen, das berühmte Wechselwetter in Düsseldorf: Wie oft sich der Plan dann verabschiedet? Statistisch keine Frage. Eher ein Running Gag.


Berufsstart – und der kleine Schreckmoment

Bei Einsteigern beginnt das meiste mit purem Respekt. Ehrlich, wer das erste Mal fünfzig Tonnen Stahl ins Schwanken bringt, dem rutscht schon mal das Herz in die Hose. Übung hilft. Doch es gibt diese Lernkurve – und manchmal einen Schock-Schub, der bleibt. Fehler toleriert keiner: Ein kurzer Moment der Unachtsamkeit, und schon stehen Hafenbetrieb und Versicherung auf der Matte. Dazu kommt das – nennen wir es: Geräuschspektrum. Piepen, Kreischen, Mal Donnerwetter vom Vorarbeiter. Düsseldorf ist nun mal kein Ponyhof. Dafür gibt’s eine Gemeinschaft aus alten Hasen und Quereinsteigern, die nach Feierabend ungewohnt solidarisch sind. Trinken mal ein Getränk zusammen. Was viele unterschätzen: Neben technischem Gehirnschmalz braucht man auch Nerven aus Drahtseilen. Oder Geduld. Oder am besten beides.


Gehalt, Perspektiven und Realität auf dem Umschlagplatz

Jetzt zur Frage, die nie laut gestellt, aber immer gedacht wird: Was bringt das finanziell? In Düsseldorf liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.800 €. Mit Erfahrung und Zusatzqualifikationen landen viele zwischen 3.200 € und 3.600 €. Bei bestimmten Spezialfirmen, die Schwergut abwickeln, auch mal mehr – vorausgesetzt, man bringt Extras mit (BMS-Steuerung, Diagnosetools, Kranscheinnachweis auf hohem Niveau). Nichts für Leute, die morgens lieber die Socken sortieren, als bei Nebelaufzug um 5 Uhr oben auf die Kabine zu kraxeln. Die Arbeitsbelastung? Wechselnd. Manchmal zäh wie Beton, dann wieder Fließband im Akkord. Und dennoch – Düsseldorf bleibt für viele attraktiv: In Sachen Infrastruktur, Zulauf von Industrie und internationalem Güteraufkommen ist der Hafen ein Herzstück. Spannend: Wegen der wachsenden Binnenschifffahrt und Verkehrsverlagerung suchen Betriebe gezielt nach flexiblem, technischem Personal.


Weiterbildung oder „das Rad muss nicht immer neu erfunden werden“

Wer statisch bleibt, fährt sich schnell fest. In Düsseldorf investieren Unternehmen zunehmend in Schulungen: Elektrotechnik, Lastaufnahmemittel, Störungsdiagnose, um nur drei Beispiele zu nennen. Themen wie Digitalisierung, Gefahrgut oder Arbeitssicherheit laufen nicht einfach mit – sie sind mittlerweile Pflicht im Repertoire, für den einen eine Zumutung, für den anderen ein Karriere-Booster. Ich habe den Eindruck, dass sich Fortbildung im Hafenbereich bewusster als in anderen technischen Berufen auszahlt. Und ein kleiner Trost für Neugierige: Wer die Mechanik verstanden hat und gerne mal schraubt oder knobelt, findet sich in die meisten technischen Neuerungen schnell ein. Natürlich, nicht jeder Trend ist für Hafenkranführer ein Segen – aber man muss das Rad ja nicht bei jeder Ankündigung neu erfinden.


Fazit? Nein – nur ein ehrlicher Blick in den Maschinenraum.

Kranführer im Hafen von Düsseldorf zu sein: das ist ein eigenwilliger Beruf. Am Ende bleibt die Mischung aus Routine und Unvorhersehbarkeit, aus Teamgeist und nervenaufreibenden Momenten. Für Berufseinsteiger bedeutet das: keine Kompromisse bei Sicherheit und Engagement, aber auch – unerwartete Zugehörigkeit. Wer Technik, Verantwortung und eine Portion Schlechtwetter-Romantik mag, wird hier fündig. Denn am Hebel zu sitzen, wenn es draußen regnet und die Welt ihren Container dreht – das hat, auch ohne Irrungen und Wirrungen, seinen ganz eigenen Reiz.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.