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Manchmal frage ich mich, wie viele wohl überhaupt noch ahnen, was es bedeutet, in Lübeck tagtäglich hinter der Scannerkasse zu sitzen. Da thront man nicht, sondern sitzt eher auf glühenden Kohlen: Kunden, die es eilig haben, der Warnturm piept, das Kleingeld klimpert – Routine? Vielleicht. Aber unterschätzen sollte man diesen Job lieber nicht. Kassiererinnen und Kassierer in Lübeck, das ist kein Mauerblümchen-Beruf, sondern eine Schaltzentrale des urbanen Alltags, irgendwo zwischen Geduldsspiel und Frontlinie.
Natürlich, die Grundanforderungen sind bundesweit ähnlich: Konzentration, Fixigkeit beim Scannen, ein freundlicher Ton, während man im Kopf schon das Wechselgeld ausrechnet. Doch Lübeck schwingt da seine eigene Note mit ein. Die Stadt ist – anders als viele denken – kein schläfriges Städtchen am Wasser, sondern eine Mischung aus Weltkulturerbe, Touristenmagnet und Universitätsstadt. Besonders in Supermärkten der Altstadt oder großen Discountern am Rande prasselt ein ganz anderes Publikum herein als irgendwo im Hinterland. Kaum ein Tag ohne Stressspitzen, gefolgt von Leerphasen, in denen man sich plötzlich fragt, ob man gerade mit dem Einräumen des Kühlregals weitermacht oder doch einem aufsässigen Touristen die Mehrwertsteuer erklärt.
Wer jetzt meint, das einzige Handwerkliche bestünde im „Biep, Biep, Kasse auf!“, irrt gewaltig. Bei mir – und bei etlichen Kollegen, die ich kenne – ist schon öfter mal die Laune gekippt, wenn zum dritten Mal am Tag irgendwas blockiert: Kartenlesegerät, Apfel wiegt falsch, System zickt. Dann heißt es: Ruhig bleiben. Lösungen finden. Klar, Soft-Skills abseits des Preiszettels sind mindestens genauso gefragt wie das flotte Tippen am Terminal. Stammkunden wollen freundlich begrüßt werden, schwierige Fälle brauchen Fingerspitzengefühl. Dazu muss man am Ende eines langen Spätdienstes nicht nur auf den Cent genau sein, sondern auch nervenstark bleiben. Viel Kopf, wenig Schnickschnack, und doch ist’s anspruchsvoll.
Jetzt das Thema, bei dem nicht wenige erstmal schlucken: Das Gehalt. In Lübeck sprechen wir bei Einsteigern meist von Beträgen zwischen 2.200 € und 2.500 € für Vollzeitstellen, wobei tarifliche Unterschiede je nach Unternehmen und Wochenstunden an der Tagesordnung sind. Veteranen, die Verantwortung übernehmen oder Zusatzaufgaben stemmen – zum Beispiel im Kassenbüro oder in der Filialorganisation – können durchaus an die Marke von 2.600 € bis 2.900 € heranrücken. Es gibt bessere Verdienste in anderen Berufen, keine Frage. Aber: Der Einzelhandel zahlt in Lübeck erstaunlich stabil, oft mit Zuschlägen für Wochenendarbeit. Und wenn man sich einmal in die Abläufe eingefuchst hat, sind Übernahmen und Schichtwünsche oft verhandelbar. Manchmal denke ich, die Wertschätzung für die Alltagshelden an der Kasse bleibt trotzdem hinter dem zurück, was eigentlich verdient wäre.
Was viele unterschätzen: Der Beruf verändert sich stetig – auch in Lübeck. Selbstbedienungskassen, mobile Bezahlsysteme, kontaktlose Transaktionen: Die Technik nimmt Fahrt auf, irgendwo zwischen Chance und Unsicherheit. Ob das gefährlich für klassische Jobs ist? Ansichtssache. Ich habe den Eindruck, dass die Nachfrage nach zugewandten, freundlichen Kassenkräften nicht so rasch versiegt wie befürchtet. Menschen mögen, wenn jemand beim Zahlvorgang lächelt – nicht nur der Piepton der Maschine. Wer sich grundlegende Technik aneignet, sich weiterbildet (Kassenwesen, Warenwirtschaft, vielleicht Lagerlogistik), kann sich in Lübeck sogar ein eigenes kleines Profil schaffen. Niemand muss für immer am Anfang stehen. Und wer es gut macht, erntet zwar selten Lobeshymnen – aber oft ein ehrliches Nicken im Feierabendwind, wenn die Schotten dicht sind.
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