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Stellen wir uns vor: eine altgediente Supermarktkasse in Köln-Ehrenfeld, kurz vor Mittag. Außen stürmt das Leben vorbei, drinnen klingelt es im Minutentakt – aber nicht nach Reichtum, sondern nach Kundschaft und Kassenzettel. Wer heute neu an der Kasse sitzt, der merkt schnell: Das Bild vom bloßen „Drüberziehen“ der Waren ist Wunschdenken. Hier, mitten im Schmelztiegel_Rheinischer_ Lebenskunst und urbaner Hektik, ist Kassieren mehr als ein Job – es ist eine Schule für Aufmerksamkeit, Geduld und den einen oder anderen improvisierten Smalltalk.
Was viele unterschätzen: Kassieren heißt rechnen, priorisieren, deeskalieren. Mit den Händen tippt man Preise ein, doch mit dem Kopf jongliert man Stimmungen. Wer frisch einsteigt, merkt schnell – Routine wird zwar erwartet, doch improvisieren muss man trotzdem können. Plötzlicher Systemausfall an der Kasse? Die Warteschlange wächst, Kundengesichter wechseln von freundlich zu genervt. Da reicht kein Pflichtbewusstsein, da braucht’s Nerven wie Stahlseile.
Köln, das merkt man besonders deutlich, tickt hier ganz eigen. Der Kunde ist oft nahbarer, manchmal auf Kumpel, manchmal auf Konfrontation. Manch Ältere erzählen von Tagen, da wurde das Wechselgeld noch mit einem flotten „Alaaf“ über die Theke gereicht. Heute geht es nüchterner zu – mehr Scan als Schwätzchen, und dennoch: Kommunikation bleibt Kernkompetenz Nummer eins.
Die letzten Jahre (Hand aufs Herz, vor allem zu Pandemiezeiten) haben gezeigt: Ohne Kassierer läuft im Alltag – nichts. In Großstädten wie Köln springt dieser Umstand einem noch eher ins Auge. Man weiß es, aber honoriert wird es selten. Klar, die Bezahlung ist fairer geworden – Einstiegsgehälter bewegen sich in Köln meist irgendwo zwischen 2.300 € und 2.900 €, manchmal auch darüber, abhängig von Tarifbindung und Gewerbegröße. Dennoch bleibt die Kluft zwischen gesellschaftlich geschätzter Relevanz und tatsächlicher Alltagserfahrung spürbar. Ein Schulterklopfen gibt es selten, einen schiefen Blick beim Fehler dagegen schnell – das System Supermarkt ist eben gnadenlos effizient getaktet.
Erstaunlich übrigens, wie sehr sich die Schichtzeiten auf das eigene Leben auswirken. Wer Kassierer ist, hat wenig klassische „9-to-5“. Früh morgens, wenn Köln noch verschlafen wirkt (sofern das in dieser Stadt geht) oder abends, wenn die Musik aus den Cafés dringt, wechselt man Bonrollen und wartet auf den nächsten Studierenden mit drei Flaschen Limo und ein bisschen Kleingeldchaos.
Technologische Neuerungen? Kommen schneller, als man „Pfandflaschenautomat“ sagen kann. Self-Scanning-Kassen sind in Köln längst mehr als Testballons. Wer einsteigt, sollte keine Abneigung gegen blinkende Touchscreens haben. Manchmal fragt man sich (ernsthaft!): Wird das Personal bald nur noch Service-Helfer, die dem Scanner hinterherwinken? Doch zum Glück braucht es weiterhin Menschen, die die Fehler der Technik ausbügeln. Kolleg*innen berichten, dass gerade bei großem Andrang traditionelles Kassenpersonal unverzichtbar bleibt – hier trennt sich der sprichwörtliche Weizen vom fleißigen Kassenzettel.
Trotzdem: Sich festfahren geht schnell. Wer mitdenkt, entdeckt Nischen – Weiterbildungsangebote rund ums Kassensystem, Kundenmanagement oder sogar Warenwirtschaft stehen offen, teils direkt über größere Handelsketten angeboten. Wer mehr will, kann wachsen, auch wenn die Sprünge keine Raketenstarts sind. Aber ein „nur Kasse“ gibt es heute kaum noch. Wer seinen Blick hebt, sieht zahlreiche Schnittstellen; und ja: Auch für Quereinsteiger bleibt Köln ein Marktplatz der Chancen.
Ob man als Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft an der Kasse sitzt – Köln ist nie monothematisch, immer ein bisschen schräg. Abends weiß man vielleicht nicht mehr, wie viele Waren über’s Band liefen, aber eines bleibt: das Gefühl, am Puls des echten Lebens gearbeitet zu haben. Hier, an der Schnittstelle zwischen Mensch und Ware, zählt Haltung mindestens so viel wie Routine. Und manchmal, da denkt man sich: Es gibt stressigere Jobs. Aber auch leichtere – zumindest, wenn die Bonrolle nicht wieder zur Unzeit reißt.
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