Was sind Benefits?

Arbeitsort

Arbeitszeit

Homeoffice

Position

Anstellungsart

Funktionsbereich

Sortieren

Relevanz
Titeltreffer
Datum

Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG | 44135 Dortmund

Wir suchen Sie als Experten (m/w/d) für Compensation & Benefits in unserem Headquarter in Dortmund. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und werden Sie Teil unseres Teams! In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie Vergütungsprogramme, die die Arbeitgeberattraktivität steigern. Außerdem setzen Sie die EU-Entgelttransparenzrichtlinie um und beraten das Management strategisch. Als Ansprechpartner (m/w/d) steuern Sie individuelle Gehaltsmaßnahmen und variablen Vergütungssysteme. Sie führen umfassende Vergütungsanalysen durch und verantworten die Qualität unserer HR-Daten sowie die Optimierung digitaler HR-Prozesse. ‒ +

Praktikant im Bereich Grundsatzfragen & Benefits (w/m/d)

Bechtle AG | 74172 Neckarsulm

Erweitere dein Wissen im Bereich Mitarbeitendenbindung und unterstütze unser Betriebliches Gesundheitsmanagement aktiv. Übernimm Verantwortung bei der Organisation unseres großen Mitarbeitenden-Jubiläums und präge unser Team mit deiner kreativen Vision. Du kümmerst dich um die Pflege des HR-Auftritts im Intranet und hast so einen direkten Einfluss auf die Kommunikation im Unternehmen. Wir suchen engagierte Studierende der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, die über den Tellerrand hinausblicken. Praktische Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Wenn du begeistert von Personalthemen bist und sicher im Umgang mit MS-Office, bist du bei uns genau richtig! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Physiotherapeut (m/w/d) – familiäres Team, starke Benefits

Physiotherapie im Zentrum Helga Steidl | Bielefeld

Suchen Sie eine spannende Stelle als Physiotherapeut (m/w/d) in Schloß Holte-Stukenbrock? In unserer modernen Praxis bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle – Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche. Genießen Sie helle Behandlungsräume und viel Zeit für Ihre Patienten, denn 30 Minuten pro Sitzung sind bei uns Standard. Profitieren Sie von einem eigenen Behandlungszimmer sowie Zuschüssen zu Fortbildungen. Wir legen Wert auf Teamgeist und ein respektvolles Miteinander, ergänzt durch attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie individuelle Behandlungspläne für Orthopädie, Chirurgie und Neurologie! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) – Familiäres Miteinander & tolle Benefits inklusive!

Altenpflegeheim Ita von Toggenburg | Horb am Neckar

In unserer traditionsreichen Einrichtung bieten wir 67 Bewohner:innen in drei Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Seit 1958 kümmern sich unsere engagierten 66 Mitarbeitenden mit Herzblut um das Wohl der Bewohner:innen. Durch umfassende Sanierungen zwischen 2015 und 2018 entsprechen wir höchsten Umweltstandards. Nachhaltigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unsere Versorgungsprozesse. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team und freuen uns über Bewerbungen von examinierte:n Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Bist Du bereit, Teil unserer Werte und Ziele der Katholischen Spitalstiftung zu werden? ‒ +

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit – Starte bei uns durch! Mit top Benefits, echter Wertschätzung und starkem Teamgeist!

Pflegeheim Stahnsdorf | Stahnsdorf

Du bringst eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit und punktest mit fachlicher Kompetenz sowie einer organisierten Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind zentrale Qualitäten, die du mitbringst. Wir bieten eine flexible Dienstplangestaltung, individuelle Einarbeitung, sowie kostenlose Dienstkleidung. Zudem erhältst du Unterstützung bei der Wohnungssuche und hast Zugang zu einer köstlichen Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten und Therapeuten und trägst aktiv zum Pflegeprozess bei. ‒ +

Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache – Starte bei uns durch! Mit top Benefits, echter Wertschätzung und starkem Teamgeist!

Pflegeheim Stahnsdorf | Stahnsdorf

Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft abgeschlossen und bringst fachliche Kompetenz mit? Wir bieten dir flexible Dienstplangestaltung, moderne Dienstkleidung und umfassende Einarbeitung an. Zudem unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und achten auf deine individuelle Fort- und Weiterbildung. In unserem multiprofessionellen Team arbeitest du engagiert mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen. Zuverlässigkeit, Sensibilität und Teamarbeit sind für uns essenziell. Profitiere von einer idealen Arbeitsumgebung, die gut mit Pkw und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. ‒ +

Gehalt 4200€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG | Minden

In dieser Position analysieren Sie Markttrends und gestalten das Compensation & Benefits-Portfolio strategisch. Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und setzen diese konsequent um. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Begleitung des Vergütungsprozesses, einschließlich der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden. Zudem bieten Sie fundierte Beratung für HR Business Partner und Management in nationalen sowie internationalen Vergütungsfragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und fördern eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits sind Voraussetzung für diese Herausforderung. ‒ +

Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits

Wienerberger Deutschland Service GmbH | Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen

Als Expert*in im Personalcontrolling und Compensation & Benefits sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings. Diese umfassen wichtige Kennzahlen wie Headcount und Abwesenheiten, die zur Analyse von Trends und Risiken dienen. Zudem erstellen Sie umfassende Berichte für das Management und Finanzwesen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Ihre Mitarbeit bei der Personalbudgetplanung und Forecasting gewährleistet eine präzise Kostensteuerung. Auch die Abstimmung mit Finance zu Monatsabschlüssen und Abweichungsanalysen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung von Vergütungsstrategien, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensziele zu fördern. ‒ +

Senior HR Specialist – Compensation & Benefits (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Frankfurt am Main

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Senior HR Specialist – Compensation & Benefits (m/w/d). Du unterstützt die strategische Implementierung und setzt die C&B-Strategie um. Zu deinen Aufgaben gehört die Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie die Budgetüberwachung für Boni. Marktanalysen führst du in Kooperation mit externen Partnern durch, um wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen zu gewährleisten. Du beratest HR-Teams und Führungskräfte in internationalen Vergütungsmodellen und schulst diese in den Systemen. Deine Expertise trägt zur kontinuierlichen Optimierung der Vergütungspakete und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bei. ‒ +

Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG | 65183 Wiesbaden

Wir suchen einen Expert Compensation & Benefits (m/w/d) für unseren Standort in Wiesbaden. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv unsere Vergütungs- und Performance-Systeme. Ihre Hauptaufgabe ist die Verantwortung für Total Rewards und die nachhaltige Weiterentwicklung der HR-Strategie. Sie entwickeln Vergütungsstrukturen, Nebenleistungen und optimieren Performance-Management-Systeme. Zudem sind Sie für die Pflege der Jobarchitektur verantwortlich und führen Analysen sowie Benchmarking durch, um Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Human Resources aktiv mit! ‒ +

Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste

48.881 Was sind Benefits? Jobs die Sie lieben werden