Was sind Benefits?

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Experte (m/w/d) Compensation & Benefits

RheinEnergie AG | 50667 Köln

Wir suchen einen erfahrenen Experten (m/w/d) für Compensation & Benefits, der unser Team in Vollzeit am Standort Köln verstärkt. Bei uns arbeiten engagierte Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen und die Energiewende aktiv gestalten. Unser Unternehmen bietet ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, inklusive Home-Office. Genießen Sie eine leistungsorientierte Vergütung und herausragende Sozialleistungen. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und schaffen eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das die Energieversorgung in der rheinischen Region sichert. ‒ +

Specialist Compensation and Benefits (m/w/d)

Südpack Verpackungen SE & Co. KG | 88416 Ochsenhausen

Werde Teil unseres Teams als Specialist Compensation and Benefits (m/w/d) in Ochsenhausen! In dieser Schlüsselrolle entwickelst Du die Vergütungsstrategie von SÜDPACK und arbeitest eng mit unserem internationalen HR-Team zusammen. Du gestaltest innovative Benefits und strukturierst unsere Jobbeschreibungen, um sie ideal an unsere Entgeltmatrix anzupassen. Marktanalysen und Benchmarking sind für Dich essenziell, um wettbewerbsfähige Gehälter zu gewährleisten. Dein Fokus liegt darauf, Mehrwert für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, indem Du flexible Programme entwickelst. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Vergütung bei SÜDPACK mit! ‒ +

Mitarbeiter (m/w/d) HR Center of Competence – Schwerpunkt Compensation & Benefits

Hans Turck GmbH & Co. KG | Mülheim an der Ruhr

Als Mitarbeiter (m/w/d) im HR Center of Competence gestalten Sie innovative Vergütungsmodelle, die unsere Mitarbeitenden motivieren. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung wettbewerbsfähiger Compensation & Benefits, um strategische Unternehmensziele zu unterstützen. Sie sind aktiv an spannenden HR-Projekten beteiligt, die Talent- und Organisational Development einbeziehen. Auch die Gestaltung und Einführung von Jobarchitekturen und Job Grading gehört zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, um wertvolle Benchmark-Daten zu gewinnen, und analysieren Vergütungsdaten zur Ableitung von Empfehlungen. Ihre Expertise fließt in die Erstellung von Reports und Ad-hoc-Auswertungen ein, um fundierte Entscheidungen zu treffen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Werkstudent (m/w/d) People (Schwerpunkt Compensation & Benefits)

Carglass GmbH | 50667 Köln

Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich People mit Schwerpunkt auf Compensation & Benefits. Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Vergütung und Gesundheitsmanagement. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination von Veranstaltungen, die Verwaltung von Benefits sowie die Planung von Gesundheitsmaßnahmen. Zudem bist du für den Stammtisch "Next Generation" verantwortlich und erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Du begleitest interne Prozesse für Mitarbeiter-Awards zur Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen. Darüber hinaus aktualisierst du regelmäßig das Intranet des People-Bereichs, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen. ‒ +

Leiter (m/w/d) HR Compensation & Benefits & Analytics

Ensinger GmbH | 71154 Nufringen bei Stuttgart

Ensinger ist seit über 50 Jahren der führende Anbieter hochwertiger technischer Kunststoffe für diverse Branchen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern sind wir international an über 30 Standorten vertreten. Wir bieten innovative Lösungen und spannende Herausforderungen für unsere Mitarbeiter. Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere HR-Strategie fokussiert sich auf die Weiterentwicklung von Compensation & Benefits Prozessen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochleistungskunststoffe! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d) in Vollzeit, entweder in Berlin oder deutschlandweit. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Benefits-Richtlinien, die im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie stehen. Sie leiten die Einführung innovativer Compensation & Benefit-Konzepte und sind verantwortlich für das Gehaltsbenchmarking sowie Reporting-Tools. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung großgeschrieben wird. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist für diese Position erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter:innen aktiv mit! ‒ +

HR-Manager*in mit Schwerpunkt Compensation & Benefits in Teilzeit (m/w/d)

Profol - Kunststoffe GmbH | 83128 Halfing

Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits in Teilzeit. Als Marktführer in umweltfreundlichen technischen Folien bieten wir innovative Produkte und spannende Projekte. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement in einem krisensicheren Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des Employee Life Cycles sowie die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Mut und Neugier schätzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft in der Branche! ‒ +

HR-Specialist Compensation & Benefits (job for all genders)

Metabowerke GmbH | 72622 Nürtingen

Gestalte die Zukunft des HR mit uns als HR-Specialist Compensation & Benefits. In unserem grünen Powertool-Haus von Metabo, HiKOKI und Carat verantwortest du einen transparenten Vergütungsansatz auf europäischer Ebene. Deine Analyse und Planung der Gehaltsstrukturen bezieht sowohl gesetzliche Anforderungen als auch marktgerechte Bedingungen ein. So gewährleistest du wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die jährlich aktualisiert werden. Zudem erstellst du informative Berichte und Präsentationen für unsere Entscheidungsträger in Europa. Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Expertise in Compensation & Benefits ein! ‒ +

Werkstudent HR (m/w/d) – Compensation & Benefits

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

TK Elevator (TKE) bewegt täglich über eine Milliarde Menschen und revolutioniert die Branche der urbanen Mobilität. Durch kontinuierliche Innovation und die enge Zusammenarbeit mit Partnern verbessern wir unser Produktangebot und treffen kundenorientierte Lösungen. Unsere Ingenieursfähigkeiten ermöglichen es uns, bestehende Produkte zu optimieren und neueste Technologien zu entwickeln. Wir bieten umfassende Dienstleistungen, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen. Unsere Lösungen sind auf die individuellen Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Vertrauen Sie auf TKE – Ihr Partner für moderne vertikale Transportlösungen, die die Welt in Bewegung halten. ‒ +

HR-Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Jobspreader | 30159 Hannover

Als Compensation Specialist berätst du Führungskräfte hinsichtlich Stellenbeschreibungen und deren Bewertung nach dem TV-V. Du analysierst aktuelle Entlohnungssysteme und entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter. Regelmäßige Marktanalysen und die Teilnahme an Vergütungsstudien gehören zu deinem Alltag. Du überprüfst Gehaltsdaten und Trends in der Branche, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In enger Zusammenarbeit mit dem Management und anderen HR-Teams klärst du alle Fragen zur Vergütungspolitik. Zudem entwickelst du moderne Compensation-Instrumente und treibst die Digitalisierung der Prozesse voran, während du die Stellenarchitektur bei enercity optimierst. ‒ +

Work-Life-Balance | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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