Lohn Gehaltsbuchhalter Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Organisation, Führung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung der Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter/innen
- Verwaltung und Pflege der für die Abrechnung relevanten Daten und Führung der Lohnkonten
- Anfertigung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren, z.B. monatliche Gehaltsbescheinigungen
- Erfassung von Personaldaten und Prüfung von Stundenlisten und Reisekostenabrechnungen
- Abrechnung von Überstunden und Zulagen
- Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens, z.B. Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen
- Erstellung von Beitragsnachweisen und Übermittlung der Lohnsteueranmeldung an das Finanzamt.
In dieser Position sind Sie somit für sämtliche administrativen Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich und tragen eine große Verantwortung für die korrekte und zeitgerechte Abwicklung der Abrechnungsvorgänge.
Ihr Profil
Für unsere Steuerberatungskanzlei suchen wir eine/n erfahrene/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in. Das ideale Profil des Bewerbers sollte folgende Qualifikationen und Fähigkeiten aufweisen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fortbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen Online sowie MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Austausch mit Mandanten
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wenn Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in bei uns genießen Sie zahlreiche Vorteile und Benefits. Hier nur einige davon:
- Eine attraktive Vergütung und regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Expertise freut
- Innovatives Arbeitsumfeld und modernste Technik für effizientes Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ein vergünstigtes Jobticket als Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloser Parkplatz vor Ort, damit Sie entspannt zur Arbeit kommen können
All diese Benefits sind nicht nur eine Wertschätzung Ihrer Arbeit, sondern zeigen auch das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in bietet ein attraktives Gehaltspaket mit tariflicher Bruttogrundvergütung von € 3.819 bis € 4.142 pro Monat. Eine mögliche Erfolgsbeteiligung ist ebenfalls vorgesehen. Zudem gibt es großzügige Mitarbeiterbenefits, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fitnessprogrammen. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter und bieten daher auch Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung an. Als erfolgreicher Bewerber werden Sie Teil eines motivierten Teams und können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld freuen. Wir glauben, dass eine zufriedene Belegschaft der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens und zum Schutz von qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen ist. Werden auch Sie Teil der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und helfen uns dabei, unseren Mitarbeitern den bestmöglichen Lohn- und Gehaltsservice zu bieten.
Ihr Arbeitsort
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in stehen Ihnen diverse Arbeitsorte zur Verfügung. Hierbei handelt es sich jedoch größtenteils um Büroräume. Zu den möglichen Arbeitsorten zählen:
- Unternehmen: Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in können Sie bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen tätig sein. Hier verwalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter/innen.
- Steuerkanzleien: Auch in Steuerkanzleien arbeiten Lohn- und Gehaltsbuchhalter/innen. Hier sind Sie hauptsächlich für die Betreuung von Mandanten zuständig und unterstützen diese bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Personalabteilungen: In größeren Unternehmen können Sie auch in der Personalabteilung arbeiten. Hier tragen Sie zur koordinierten Zusammenarbeit beider Unternehmensbereiche bei und unterstützen die Personalverwaltung.
- Fachverbände: Auch Fachverbände benötigen oft eine professionelle Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Hier stellen Sie sicher, dass die Mitglieder des Verbandes korrekte Abrechnungen erhalten.
- Weiterbildungseinrichtungen: Als Dozent/in für die Thematik Lohn- und Gehaltsbuchhaltung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen an angehende Fachkräfte weiterzugeben.
In all diesen Arbeitsumgebungen sind Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in dafür verantwortlich, korrekte Abrechnungen zu erstellen und insbesondere mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut zu sein. Ihre Arbeitszeiten sind dabei meist regulär, jedoch können hohen Arbeitsaufkommen auch flexible oder längere Arbeitszeiten erfordern.
