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Bezirksleiter Jobs und Stellenangebote

11.907 Bezirksleiter Jobs die Sie lieben werden

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Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - NEU! merken
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - NEU!

CPM Germany GmbH | 67471 Elmstein

Wir suchen ab sofort einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) für LEH & DIY im Großraum Rhein-Main. In dieser Rolle betreuen Sie einen bestehenden Kundenstamm und fördern aktiv den Verkauf. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Neulistungen, saisonalen Promotions und die Optimierung von Produktplatzierungen. Ideale Kandidaten bringen Erfahrungen im Außendienst oder im Handelssektor mit und zeichnen sich durch verkäuferisches Talent aus. Zusätzlich sind Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Wir bieten ein attraktives Jahresgehalt zwischen 34.000 und 39.000 €, um Ihre Motivation zu belohnen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur:in mit Entwicklung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn merken
Bauingenieur:in mit Entwicklung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn

Deutsche Bahn AG Zentral | 94447 Plattling

Für unseren Standort in Plattling suchen wir kurzfristig einen engagierten Bauingenieur:in, der die Entwicklung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) anstrebt. In dieser Schlüsselposition trägst du Verantwortung für Infrastrukturanlagen und sorgst für einen sicheren, pünktlichen Schienenverkehr. Als Führungskraft förderst du das fachliche und disziplinarische Wohl deines Teams und begleitest deren berufliche Entwicklung. Darüber hinaus führst du Inspektionen durch und dokumentierst die Ergebnisse präzise. Mängel an den Anlagen prioritär zu bearbeiten, ist Teil deiner Aufgaben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des Schienenverkehrs zu gestalten! +
Ferienbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter:in Telekommunikation mit Anlagenverantwortung merken
Bezirksleiter:in Telekommunikation mit Anlagenverantwortung

Deutsche Bahn AG | 10115 Berlin

Die DB Infra GO AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleiter:in Telekommunikation (w/m/d) in Berlin. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Instandhaltung und Sicherheit der Telekommunikationsanlagen. Du gewährleistest einen reibungslosen und wirtschaftlichen Schienenverkehr durch effektives Anlagenmanagement. Zudem leitest du dein Team fachlich und kümmerst dich um die Budgetplanung. Du führst regelmäßige Anlageninspektionen durch, dokumentierst Ergebnisse und initiierst notwendige Maßnahmen. Verstärke unser Team und bringe deine Expertise ein, um die Zukunft der Telekommunikation im Schienenverkehr zu gestalten! +
Firmenwagen | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter:in Oberbau mit Anlagenverantwortung merken
Bezirksleiter:in Oberbau mit Anlagenverantwortung

Deutsche Bahn AG | Schwerin

Die DB Infra GO AG sucht eine:n Bezirksleiter:in Oberbau mit Anlagenverantwortung in Schwerin. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Bezirkes Hagenow Land. Als Anlagenverantwortliche:r (ALV) gewährleistest du den sicheren Betrieb der Anlagen im Gewerk Oberbau. Du führst Inspektionen gemäß den relevanten Richtlinien durch und dokumentierst die Befunde in SAP R/3 Netz. Zudem bewertest du die Inspektionsergebnisse und legst Folgemaßnahmen fest. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Sicherheit an oberster Stelle setzt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter Food (m/w/d) merken
Bezirksleiter Food (m/w/d)

Lidl Hamburg Nord | 21335 Lüneburg

Du suchst eine Herausforderung als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft? Bei uns bist du genau richtig! Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Du übernimmst volle Verantwortung von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung und profitierst von individueller Karrierebegleitung. Unsere vielfältigen Gesundheitsangebote und exklusiven Fitnesskonditionen unterstützen dein Wohlbefinden. Genieße zudem ein transparentes Gehaltssystem, das Vielfalt wertschätzt – dein Einstieg lohnt sich! +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY merken
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY

CPM Germany | 67471 Elmstein

Wir suchen einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) für den LEH & DIY im Großraum Rhein-Main. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms sowie aktives Verkaufen und Unterstützung der Handelspartner. Sie setzen Neulistungen und saisonale Promotions um und optimieren Produktplatzierungen. Ideale Kandidaten bringen Erfahrungen im Außendienst, starkes Verkaufstalent und Serviceorientierung mit. Zudem bieten wir ein Jahresgehalt zwischen 34.000 und 39.000 €, attraktive Mitarbeiterrabatte und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Interessiert? Kontaktieren Sie unsere Ansprechpartnerin Zrinka Schaefer unter 06172 805174 oder besuchen Sie cpmgermany.de für weitere Informationen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY merken
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY

CPM Germany GmbH | Breisach am Rhein

Wir suchen ab sofort einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) für den Großraum Rhein-Main im LEH & DIY-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms und das aktive Verkaufen. Zudem unterstützen Sie Händler beim Herausverkauf und setzen Neulistungen sowie individuelle Promotions um. Ihre Erfahrung im Außendienst, idealerweise in den Vertriebskanälen LEH und DIY, ist von großer Bedeutung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 34.000 und 39.000 €. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) merken
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K. | 71159 Mötzingen

Wir suchen einen engagierten Fach- bzw. Bezirksleiter für die Bedientheke/Metzgerei (m/w/d) bei Rentschler-Märkten. In dieser Rolle entwickeln Sie Konzepte und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Verkaufsstrategien nachhaltig zu optimieren. Sie tragen die Verantwortung für die Beratung der Abteilungsleiter in sechs Märkten und verbessern die Abläufe der Frischebereiche. Außerdem fördern Sie die Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, um ein positives Betriebsklima zu schaffen. Die Sortimentsoptimierung liegt in Ihren Händen, da Sie aktuelle Trends analysieren und umsetzen. Regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen stellen sicher, dass unsere Standards stets eingehalten werden. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) merken
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K. | 72184 Rohrdorf

Für unsere Rentschler-Märkte suchen wir einen engagierten Fach-Bereichsleiter / Bezirksleiter für die Metzgerei (m/w/d). In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie Verkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie tragen die Verantwortung für die Optimierung der Abläufe der Bedientheken in sechs Märkten. Außerdem fördern Sie die Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Analyse zur Sortimentoptimierung sorgt dafür, dass wir aktuelle Trends integrieren. Mit regelmäßigen Hygiene- und Qualitätskontrollen sichern Sie unsere hohen Standards und unterstützen die Verkaufsleitung durch aussagekräftige Reportings. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie merken
Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

Sales Port GmbH | 10115 Berlin, Potsdam, Oranienburg

Werde Trend- und Szene Sales Manager (m/d/w) für Diageo und präge das Nachtleben Berlins! In dieser Rolle bist du der Schlüssel zu Bars, Clubs und Restaurants und bringst die angesagtesten Drinks wie Smirnoff, Tanqueray und Captain Morgan ins Glas. Du überzeugst mit deinem Charme und Fachwissen, führst Verkaufsgespräche und schließt Verträge ab. Dein Gespür für Trends und die Konkurrenz sorgt dafür, dass du immer einen Schritt voraus bist. Zusätzlich bist du für die Pflege der Daten im CRM-System verantwortlich, damit die Prozesse reibungslos ablaufen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im aufregenden Getränkesektor! +
Quereinstieg möglich | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bezirksleiter Jobs und Stellenangebote

Bezirksleiter Jobs und Stellenangebote

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Bezirksleiter/in betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die regionalen Vertriebsbezirke unseres Unternehmens. Dazu zählen die Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie die Akquise von Neukunden. Sie arbeiten Vertriebskonzepte und -maßnahmen aus bzw. setzen diese um, die Ihnen Ihre Regionalleitung vorgibt. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Bezirks und steuern alle Vertriebsmaßnahmen ergebnisorientiert im Hinblick auf vereinbarte Zielgrößen.

Um Kunden und Interessenten bestmöglich zu beraten, halten Sie sich über die von uns vertriebenen Produkte bzw. Dienstleistungen sowie wichtige Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Sie leiten Ihr Team an, schulen sie und organisieren Informationsmaterial. Auch Kundenberatungen führen Sie selbst durch, arbeiten Angebote aus, nehmen Bestellungen auf, tätigen Vertragsabschlüsse und repräsentieren unser Unternehmen im jeweiligen Bezirk nach außen. Dabei nehmen Sie auch Rückmeldungen und Reklamationen von Kunden entgegen, entwickeln Lösungen oder leiten Kundenreaktionen gesammelt an Ihre Vorgesetzten weiter.

Als Bezirksleiter/in tragen Sie somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und sind für die Erreichung der Vertriebsziele in Ihrem Bezirk verantwortlich. Wir suchen jemanden, der/die diese Herausforderung annimmt und mit Engagement und Kompetenz das Vertriebsteam führt.

Weitere Informationen zum Beruf Bezirksleiter

Ihr Profil

Als Bezirksleiter/in sind Sie bei uns für die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsregion verantwortlich. Wir suchen eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Bewerber/in, der/die folgende Anforderungen erfüllt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und Lösungsansätze zu entwickeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Bezirksleiter/in bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie im Ihnen zugewiesenen Bereich. Sie stellen sicher, dass die Umsatz- sowie Kundenziele erreicht werden und motivieren und führen Ihr Verkaufsteam zu Höchstleistungen. Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Wenn Sie eine starke Führungspersönlichkeit sind, ausgeprägte Kundenorientierung haben und Ihre Vertriebserfolge nachhaltig gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!

Weitere Informationen zum Beruf Bezirksleiter

Diese Benefits erwarten Sie

Als Bezirksleiter/in bei uns profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen und Ihre Arbeit auch entsprechend wertschätzen. So können Sie sich in Ihrer Rolle als Bezirksleiter/in voll entfalten und erfolgreich sein. Einige unserer Benefits für Sie umfassen:

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Laptop und Handy für berufliche Zwecke
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen, um Sie bestmöglich auf Ihre Rolle als Bezirksleiter/in vorzubereiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive kostenloser Gesundheitschecks und Fitnessangebote
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Ihre Karriere bei uns zu unterstützen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Familienfreundliches Umfeld mit verschiedenen Unterstützungsangeboten für Eltern

Als Bezirksleiter/in bei uns haben Sie also nicht nur einen spannenden Job mit viel Verantwortung, sondern auch viele Vorteile, die Ihnen die Arbeit bei uns erleichtern und Sie rundum unterstützen. Wir freuen uns darauf, Sie als Bezirksleiter/in in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen!

Weitere Informationen zum Beruf Bezirksleiter

Ihre Verdienstmöglichkeiten

Als Bezirksleiter/in können Sie bei uns im Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsorientierten Bezahlung rechnen. Die tarifliche Bruttogrundvergütung liegt im monatlichen Bereich zwischen € 4.142 und € 4.538. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur weiteren Karriereentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Als erfolgreicher Bezirksleiter/in tragen Sie wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deshalb sollten Sie auch angemessen entlohnt werden. Wir bieten Ihnen daher eine attraktive Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen an. Dabei unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen, indem wir auf Leistung und Erfolg setzen. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen gewinnen und sind bereit, Sie dafür großzügig zu belohnen.

Ein weiterer Vorteil unserer Vergütung ist ihre Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Wir legen großen Wert auf klare und verständliche Regelungen und sprechen diese bereits im Vorfeld mit Ihnen ab. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben als Bezirksleiter/in konzentrieren, ohne sich Gedanken über Ihre Bezahlung machen zu müssen.

Wir freuen uns darauf, Sie als Bezirksleiter/in in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen und bieten Ihnen dabei eine faire und angemessene Vergütung.

Weitere Informationen zum Beruf Bezirksleiter

Ihr Arbeitsort

Als Bezirksleiter/in können Sie an unterschiedlichen Arbeitsplätzen tätig sein. In erster Linie werden Sie allerdings in Büroräumen tätig sein, wo Sie administrative und organisatorische Aufgaben erledigen werden. Dazu zählen u.a. die Planung von Verkaufsstrategien und die Kontaktaufnahme mit Kunden.

Ein weiterer wichtiger Arbeitsplatz für Bezirksleiter/in sind Besprechungsräume. Hier treffen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Team oder Kollegen, um die Verkaufszahlen und Vertriebsführung zu besprechen sowie um Ziele und Vorgaben zu definieren. Auch Schulungen oder Weiterbildungen finden oft in Besprechungsräumen statt.

Doch nicht nur im Büro werden Sie als Bezirksleiter/in aktiv sein. Sie werden auch im Außendienst tätig sein, um Kunden zu besuchen, Verkaufsgespräche zu führen und um für Ihr Produkt im Bezirk zu werben. Dafür werden Sie viel unterwegs sein und Kunden direkt vor Ort besuchen und die Produkte vorführen.

Ab und zu kann es auch vorkommen, dass Sie als Bezirksleiter/in auf Messen tätig sein werden. Hier präsentieren Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen auf Messen und knüpfen wertvolle Kontakte zu potenziellen Kunden. Da Messen oft an unterschiedlichen Standorten stattfinden, führt dies zu weiteren Reisen im Außendienst.

Als Bezirksleiter/in haben Sie also unterschiedliche Arbeitsorte, die Sie aufsuchen werden und die Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen.