Zentrum für Psychiatrie Emmendingen Jobs und Stellenangebote

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen | Emmendingen

Wir suchen einen Controller (m/w/d) mit Fokus auf Finanzen und Controlling. Zu den Aufgaben gehören die Kosten- und Leistungsrechnung inklusive der Erstellung des Betriebsabrechnungsbogens, die Erstellung von Auswertungen für das Berichtswesen und Krankenhausstatistiken sowie für den Jahresabschluss. Zusätzlich wirken Sie bei der Einführung innovativer Softwarelösungen mit und entwickeln die Kennzahlensysteme und Dashboards weiter. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling im Krankenhausbereich. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Kompetenz aus und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Zudem verfügen Sie über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise auch Kenntnisse in SAP FI/CO, Jedox und NEXUS. Für Ihre Arbeit bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Vergütung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und eine großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL). Sie erwartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z.B. Hansefit und die günstige Nutzung unserer Sportplätze. Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben wichtig, daher bieten wir auch Kinderferienbetreuung und Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen. Unsere Mitarbeiter profitieren außerdem von Vergünstigungen bei namhaften Anbietern wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky. Wir sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und verfügen über kostenlose Parkplätze.

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen | Emmendingen

Gesucht: Referent der Heimdirektion (m/w/d) mit Schwerpunkt Wohnen und Pflege in einem Umfang von 60-80%. Sie unterstützen die internationale Personalentwicklung und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen durch umfangreiche Recherchen und Datenanalysen. Zudem dokumentieren und koordinieren Sie strategische Projekte. Als Ansprechpartner beraten Sie den Geschäftsbereich zu Projekten wie der Personal- und Sozialraumentwicklung. Sie verfügen über ein Studium im Gesundheitswesen oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Eigenständig arbeiten Sie an den zugewiesenen Themen und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Erfahrung im Umgang mit Excel und anderen MS Office Anwendungen (Word, Outlook, Power Point) sind selbstverständlich. Genießen Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Urlaubstage. Zudem bieten wir eine großzügige betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig und daher ermöglichen wir Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen unterstützen wir zusätzlich. In unserem Team pflegen wir einen wertschätzenden und offenen Umgang auf Augenhöhe. Als zusätzliche Benefits bieten wir Kinderferienbetreuung, eine Kantine und ein Kaffeehaus sowie Vergünstigungen bei namhaften Anbietern. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze machen Ihren Arbeitsweg bequem und stressfrei. Worauf warten Sie noch? Starten Sie jetzt bei uns durch und bewerben Sie sich!

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen | Emmendingen

Wir suchen einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing im Personalmanagement. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung der Führungskräfte bei der Besetzung von Stellen, angefangen bei der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahlentscheidung. Sie werden außerdem das Bewerbermanagement übernehmen und den Recruitingprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen steuern. Die Koordination der Bewerbungsgespräche und das Begleiten der Termine gehören ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten. Des Weiteren soll es Ihre Aufgabe sein, zielgruppengerechte Recruitingkanäle auszuwählen und Stellenausschreibungen zu erstellen und zu veröffentlichen. Sie werden eigenständig innovativen und hochwertigen Social Media Content entwickeln und unsere Employer Branding Kanäle bespielen und weiterentwickeln. Außerdem sollten Sie Projekte zur Personalgewinnung und -bindung planen und umsetzen sowie die Arbeitgebermarke stärken. Die Organisation von Jobmessen und Präsenz vor Ort ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die Erstellung von Werbematerialien wie Flyer, Online-Anzeigen und Plakate.

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen | Emmendingen

Wir suchen einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für ein psychiatrisches Fachpflegeheim in Vollzeit. Ihre Hauptaufgabe ist die Gestaltung und Steuerung des prozessorientierten Qualitätsmanagements, um die Zielsetzungen der Heimdirektion, des Heim- und Kostenträgers sowie des Wohn- und Teilhabegesetzes SGB XI und SGB IX zu erfüllen. Dazu gehört die Koordination der operativen Qualitätsmanagementvorgaben, Projektmanagement, Information und Beratung der Heimdirektion sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder ein Bachelor of Arts in Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium haben. Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement mit und sind mit Qualitätsmanagementsystemen vertraut. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wünschenswert. Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab.

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen | Emmendingen

Gesuchter Referent (m/w/d) Gesundheitsmanagement / Personalmarketing im Bereich Personalmanagement in Vollzeit oder Teilzeit (80%-100%). Tätigkeiten umfassen die Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Zudem konzeptionelle Weiterentwicklung des BGM, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Möglichkeit zur Übernahme von Kursleitungen. Ziel ist die erfolgreichere Personalgewinnung und -bindung sowie die Stärkung der Arbeitgebermarke. Erforderliche Qualifikation: Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, -pädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im BGM, vorzugsweise im Gesundheitswesen, gewinnend, kommunikationsstark, strukturiert, organisiert, dienstleistungsorientiert und sicherer Umgang mit MS Office. Angebotene Benefits sind unbefristeter Arbeitsvertrag, TV-L Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, gute Work-Life-Balance, verschiedene Unterstützungsleistungen für Mitarbeitende, Kantine, Vergünstigungen und gute Verkehrsanbindung.