Wohn und Pflegezentrum Klostergarten Jobs und Stellenangebote

Wohn und Pflegezentrum Klostergarten | Welver

Sie möchten Ihre Karriere als Küchenhilfe starten und dabei wirkungsvolle Aufgaben übernehmen? Mit idealerweise ersten Erfahrungen in diesem Bereich, arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen zusammen und sind teamfähig. Ihre Verantwortung umfasst das Decken der Tische, das Servieren der Bewohner sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften in der Küche. Sie sind zuverlässig und engagiert, wodurch wir uns stets auf Sie verlassen können. Neben einer frühzeitigen Dienstplanung und regelmäßigen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen unter anderem mindestens 28 Tage Urlaub, die Arbeitskleidung sowie attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern.

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Als erfahrenes Pflegefachpersonal mit staatlich anerkannter Ausbildung und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung sind Sie dafür verantwortlich, eine bewohnerorientierte und individuelle pflegerische Betreuung sicherzustellen. Dabei unterstützen Sie aktiv bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl. Durch transparente und sachgerechte Dienstplanung gewährleisten Sie eine zeitgemäße Organisation. Zudem übernehmen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und führen bei Bedarf Mitarbeitergespräche. Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen werden von Ihnen geplant, organisiert und durchgeführt. Als Teil Ihres Aufgabenbereichs überprüfen Sie zusammen mit der Pflegedienstleitung regelmäßig die Qualität der Pflege sowie die fach- und sachgerechte Durchführung von Pflege und Behandlungspflege. Eine qualifizierte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten runden Ihr Profil ab. Dank Ihrer abgeschlossenen Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit sind Sie bestens darauf vorbereitet, die Verantwortung für diese vielseitigen Aufgaben zu übernehmen.

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Sie werden Teil des Teams für die Dienstplangestaltung und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch. Die Sicherstellung einer bewohnerorientierten und individuellen Grund- und Behandlungspflege ist für Sie von größter Bedeutung. Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und leiten regelmäßige Teambesprechungen. Ihre Verantwortung umfasst auch die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses. Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs. Außerdem dokumentieren und bewerten Sie kontinuierlich die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Bringen Sie Ihre Karriere voran und profitieren Sie von leistungsgerechter Vergütung, Zeitzuschlägen, Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie anderen Benefits.

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Sie sind verantwortlich für die Einweisung neuer Mitarbeiter und die Vertretung in Mitarbeitergesprächen. Zudem stellen Sie sicher, dass die pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner individuell und bedürfnisorientiert ist. Die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl. Des Weiteren überprüfen Sie in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Qualität der Pflege und die Kompetenz des Personals. Ihre Aufgaben umfassen auch die transparente und zeitgemäße Dienstplanung sowie die Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

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Ihre Aufgaben: Bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege; Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses; Dokumentation und Beurteilung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen; Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitarbeit an Verbesserungsprozessen; Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige. Ihr Profil: Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen; Empathische und verantwortungsbewusste Art; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.