Wirtschaftskammer Steiermark | Liezen und Gröbming
Wirtschaftskammer Steiermark | 8000 Graz
Wirtschaftskammer Steiermark | Bruck an der Mur, Leoben
Juristische:r Referent:in (m/w/d) (40 Wochenstunden)
Wirtschaftskammer Steiermark | Graz
Die Wirtschaftskammer Steiermark sucht einen juristischen Referenten (m/w/d) im Bereich Rechtsservice. Zu den Aufgaben gehören die Rechtsberatung für Mitglieder mit Fokus auf Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie die Mitgliederinformation und Öffentlichkeitsarbeit. Weitere Aufgaben umfassen Verfahrensfragen im Rechtsgebiet und Vortragstätigkeiten. Voraussetzungen für die Stelle sind ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, Kommunikationsfähigkeit, Freude an Beratungstätigkeiten und Teamfähigkeit. Zudem werden Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz sowie Affinität zum Thema Digitalisierung und neue Medien gewünscht. Das Unternehmen bietet ein interessantes Tätigkeitsfeld, ein wertschätzendes Arbeitsklima, interne Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab € 46.200,- (all-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Fachgruppengeschäftsführer:in (m/w/d) in der Sparte Information und Consulting (40 Wochenstunden, Ka
Wirtschaftskammer Steiermark | Graz
Die WKO Steiermark sucht eine/n Fachgruppengeschäftsführer:in (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Zu den Aufgaben gehören die Führung der Fachgruppengeschäftsstellen, Beratung in rechtlichen Fragen und die strategische Konzeption einer proaktiven Interessenpolitik. Eine abgeschlossene rechtswissenschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung ist erforderlich. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Das Unternehmen bietet ein interessantes Tätigkeitsfeld, ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Es gibt auch interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Das Jahresbruttogehalt beginnt ab € 54.600,- und kann je nach Qualifikation und Erfahrung überzahlt werden.Assistenz mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)
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Die WKO Steiermark sucht eine Assistenz für die Abteilung Verwaltung und Liegenschaften mit Schwerpunkt Buchhaltung. Die Aufgaben umfassen das Prüfen, Kontieren und Erfassen von Rechnungen, das Erstellen von Ausgangsrechnungen und das Mahnwesen. Außerdem werden Office Management Tätigkeiten im Front- und Backoffice sowie die zentrale Auftragsverwaltung übernommen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise HAK, und Berufserfahrung im Rechnungswesen werden vorausgesetzt. Steuerliche Kenntnisse im Bereich der Vermietung und Verpachtung, Zahlenaffinität und die Fähigkeit zur genauen Arbeit gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft sind wichtig. Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab.Projektmitarbeiter:in (m/w/d) (40 Wochenstunden, Karenzvertretung)
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Die WKO Steiermark sucht einen zeitlich befristeten Projektmitarbeiter für ihre innovative F&E-Abteilung "Room 466". Gemeinsam sollen zukunftsweisende Projekte umgesetzt werden, darunter geförderte Innovationsprojekte in verschiedenen Bereichen wie digitales Lernen, Talent Management, Berufsorientierung und Ausbildung. Aufgaben umfassen Datenerhebungen, -analysen und -bereitstellungen, die Entwicklung und Testung von neuen Produkten wie VR-Lernapps und Bildungsangebote sowie das Erstellen von Werbemitteln und Blogbeiträgen für Projekte und die Abteilung. Auch das Beobachten neuer Trends in den relevanten Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung sowie die Einbringung eigener Ideen gehören dazu. Erfahrung mit digitalen Tools wie MS Office, Canva und Word Press sind ebenfalls gefragt.Referent:in (m/w/d) Betriebsanlagenservice
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Die WKO Steiermark sucht eine:n erfahrene:n Referent:in (m/w/d) für den Betriebsanlagenservice. Die Aufgaben umfassen die technische Beurteilung und Hilfestellung in betriebsanlagenrechtlichen Angelegenheiten sowie Beratung in den Bereichen Anlagenrecht, Raumplanung, Arbeitssicherheit und Barrierefreiheit. Der/die Referent:in unterstützt in der Planungsphase, begleitet Lokalaugenscheine und Begehungen mit dem Arbeitsinspektorat und der AK. Ebenso wird Unterstützung bei der Ausarbeitung und Formulierung von Einreichunterlagen erwartet. Vorausgesetzt werden ein technischer Hochschulabschluss, Affinität für rechtliche Belange, Erfahrung im Bereich Betriebsanlagengenehmigungen und Arbeitnehmerschutz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Affinität zum Thema Digitalisierung und neue Medien. Mobilität und Flexibilität sind ebenso wichtig wie hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz.
