Wiener Wohnen Kundenservice Jobs und Stellenangebote

Wiener Wohnen Kundenservice | Wien

Wir suchen eine*n erfahrene*n Facility Manager*in mit technischer oder wirtschaftlicher Ausbildung und mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungen, Wartungen, Umbauten und Fuhrpark. Ein gutes technisches Verständnis sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung. Zudem sind gute Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil. Wenn du eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r oder Brandschutzwart*in hast, ist das noch besser. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice. Wir bieten umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit sowie eine moderne IT-Ausstattung. Hunde sind bei uns willkommen und wir fördern deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen. Du profitierst außerdem von Gemeinschaftsküchen, kostenlosen Getränken und Obst, einem Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens 45.000 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung, wenn du die geforderten Kriterien erfüllst.

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Unsere Dienstleistungen sind sinnstiftend, kundenorientiert und qualitativ hochwertig. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 setzen wir uns ambitioniert und kompetent für unsere Kunden ein. Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich flexibel an Veränderungen anzupassen. In unserer Stellenanzeige bieten wir eine befristete Voll- oder Teilzeitstelle (ab 20 Wochenstunden) bis zum Ende des Jahres an, mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitausgleich für Spitzenzeiten. Zusätzlich unterstützen wir auch ehrenamtliches Engagement mit einem Sonderurlaubstag und bieten unseren Mitarbeitern Annehmlichkeiten wie Gemeinschaftsküchen, Wuzzler sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Obst für ihre Pausen.

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Unser Job ist nicht nur erfüllend, sondern auch spannend, denn wir sind immer auf dem neuesten Stand der Anforderungen unserer Kund*innen. Bei uns steht höchste Qualität und ein exzellenter Kundenservice an erster Stelle - egal ob es um externe oder interne Aufträge geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 handeln wir als Dienstleisterinnen immer ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Bei uns ist Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit selbstverständlich. Wir suchen Menschen, die gerne Veränderungen annehmen und ihre Talente weiterentwickeln möchten. Der Job beinhaltet SAP-CO und BI Reporting, Konzeption, Weiterentwicklung, Ad hoc Anfragen und Sonderauswertungen, Kosten- und Ergebnisrechnung, Budgetierung, Forecasting, Kalkulationen und Projektmitarbeit. Für diese Position fordern wir eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Power Pivot), sehr gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit BI, Dashboard Kenntnisse und ausgezeichnete Reporting Fähigkeiten.

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Unsere Arbeit erfüllt einen bedeutungsvollen Zweck und stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen, die unsere Kund*innen betreffen. Bei allem, was wir tun, legen wir höchsten Wert auf Qualität und besten Service – sowohl nach außen als auch nach innen. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 agieren wir als engagierter, lösungsorientierter und kompetenter Dienstleister. Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind grundlegende Werte, denen wir uns verpflichtet fühlen. Deshalb suchen wir nach Menschen, die bereit sind, sich auf Veränderungen einzulassen und ihre Stärken weiterzuentwickeln. Sie werden eigenständig unternehmensübergreifende IT- und Organisationsprojekte leiten, Projektpläne und Präsentationen erstellen, Workshops moderieren und Anforderungsanalysen durchführen sowie das Projektcontrolling inklusive Statusberichte übernehmen. Darüber hinaus sind Sie für die Erfassung und Pflege von Unterlagen in IT-Systemen zuständig.

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Das Befundmanagement von Wiener Wohnen bietet umfassende Dienstleistungen für Überprüfungsagenden in Wohnhausanlagen. Unser erfahrenes Team wird fachlich und disziplinarisch geführt und kontinuierlich weiterentwickelt. Wir arbeiten aktiv an der Abteilungsvision und -strategie mit und setzen uns für die Erreichung der Ziele ein. Die Planung, Koordination und Steuerung der Abteilungsressourcen liegt in unserer Verantwortung. Zudem pflegen wir enge Verbindungen zu anderen relevanten Bereichen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Mit einer abgeschlossenen brandschutz- oder HKLS-technischen Ausbildung und umfangreicher Berufserfahrung erfüllen wir alle Anforderungen. Unsere Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrung machen uns zu starken Partnern. Dank unserer exzellenten MS Office-Kenntnisse und optionalen SAP-Kenntnissen können wir unsere Arbeit effizient erledigen.