W. Kohlhammer GmbH Jobs und Stellenangebote

W. Kohlhammer GmbH | Stuttgart

Wir suchen ab sofort einen Junior Personalreferenten (m/w/d) für die Unternehmensgruppe Kohlhammer. Zu Ihren Aufgaben zählen die Mitwirkung bei Personalmarketing-Maßnahmen wie Social Media Kampagnen und Karrieremessen. Zudem betreuen Sie Ausbildung, Duale Hochschule und Studentenprogramme. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Onboarding- und Mitarbeiterbindungsprogrammen. Sie arbeiten eng mit den Personalreferenten zusammen und übernehmen administrative Aufgaben. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Recruiting Skills und Kenntnisse im MS Office-Paket. Ihre selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist von hoher Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit geprägt.

W. Kohlhammer GmbH | Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lektoratsassistenz (m/w/d) mit Erfahrung im Verlags- und Feuerwehrbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Betreuung von Feuerwehrfachbuchprojekten, die Bearbeitung von Manuskripten, die Steuerung und Betreuung von Autorinnen und Autoren sowie die Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsangebots. Zudem übernehmen Sie administrative Tätigkeiten und die Organisation von Arbeitsabläufen. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, exzellente Sprachkenntnisse und ein sicheres Auftreten. Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsvermögen aus. Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt!

W. Kohlhammer GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Baden-Württemberg. Sie betreuen und beraten unsere Kunden umfassend und gewinnen durch Ihre sympathische Ausstrahlung. Durch den Ausbau von neuen Kontakten und die Sicherung des Marktanteils unterstützen Sie aktiv unseren Geschäftswachstum. Zudem initieren Sie Marketingmaßnahmen und helfen bei der Entwicklung neuer Produkte. Bei Messen und Ausstellungen repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän. Kaufmännisches Geschick sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung sind daher von Vorteil. Bei uns sind auch Vertriebserfahrungen im kommunalen Umfeld wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

W. Kohlhammer GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen Manager im Vertrieb Lizenzen (m/w/d) mit Erfahrung im Lizenz- oder Brandmanagement, bevorzugt aus den Bereichen Medien, Entertainment, Verlagsbranche oder Kreativagenturen. Ihre Aufgaben beinhalten das Management von Lizenzen und die Betreuung von Lizenzpartnern im In- und Ausland. Sie werden neue Lizenzpartner akquirieren und neue Lizenzmöglichkeiten erschließen, inklusive Messebesuchen. Die Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Produktpräsentationen und Salesheets gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich um den gesamten Lizenzprozess von Angebotsverhandlungen bis hin zur Rechnungsstellung und dem Materialversand. Zudem erstellen Sie Lizenzverträge für elektronische Produkte und Onlinedatenbanken. Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische/juristische Ausbildung mit Medienbezug ist erforderlich, sowie Kenntnisse im Vertrags- und/oder Urheberrecht. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung.

W. Kohlhammer GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen Junior Lektor (m/w/d) für Feuerwehr und Brandschutz. In dieser Position sind Sie in die Entwicklung und Betreuung von Feuerwehrfachbuchprojekten eingebunden. Sie kümmern sich um die formale und inhaltliche Bearbeitung von Manuskripten und steuern die Zusammenarbeit mit Autorinnen und Autoren. Zudem entwickeln Sie unser Weiterbildungsangebot weiter und erledigen administrative Aufgaben sowie die Datenbankpflege. Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und praktische Erfahrungen im Verlags- bzw. Feuerwehrbereich verfügen. Exzellente Sprachkenntnisse und ein sicheres Auftreten sind wichtig, ebenso wie eine selbstständige und koordinierte Arbeitsweise im Team. Ihre Stärken liegen in Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen. Sie sollten zudem mit den MS-Office-Programmen vertraut sein.