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Der Assistent Personalreferent (m/w/d) ist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen. Zu seinen Aufgaben zählen Recruiting und Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Eine ständige Optimierung der Personalprozesse und die Pflege des Personalinformationssystems sind ebenso Teil des Tätigkeitsfeldes. Zusätzlich werden Mitarbeiterbelehrungen zu Datenschutz und Arbeitsschutz durchgeführt. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studienerfahrung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab und sind essenziell für den Erfolg in dieser Position. ‒
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