Volkshilfe Steiermark Jobs und Stellenangebote

Volkshilfe Steiermark | Liezen

Die Volkshilfe beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter:innen, die täglich über 6.000 ältere Menschen betreuen. Um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen, werden mehr als 40 Führungskräfte eingesetzt. Die unterstützen bei Beratung, Information, psychosozialer Begleitung, sozialrechtlichen Angelegenheiten, Organisation der Betreuung zu Hause, Familien- und Helferkonferenzen sowie bei Hilfsmitteln/Heilbehelfen und psychosozialen Entlastungsgesprächen. Voraussetzungen für die Stelle sind ein entsprechendes Diplom oder ein Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit, Berufserfahrung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und Angehörigen sowie ein Führerschein der Klasse B. Die Anstellung bietet einen sicheren Arbeitsplatz, ein positives Betriebsklima, Mitarbeit in einem engagierten Team, regelmäßige Supervision, Vergünstigungen durch den Betriebsrat, Fortbildungsmöglichkeiten in der Dienstzeit sowie die Chance auf eine Kombination mit der integrierten Palliativeinheit der Kages im LKH Rottenmann. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag SWÖ.

Volkshilfe Steiermark | Fohnsdorf

Die Volkshilfe in der Steiermark beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter:innen, die täglich mehr als 6.000 ältere Menschen betreuen. Der reibungslose Ablauf wird von über 40 Führungskräften unterstützt. Falls Sie Interesse haben, können Sie Unterstützung in den Bereichen Speiseplan Gestaltung, Logistik/Bestellungen und Führungsverantwortung erhalten. Teamfähigkeit, Freude am Kochen sowie am selbstständigen Arbeiten und persönliches Engagement werden vorausgesetzt. Die Arbeit umfasst den Umgang mit alten Menschen und bietet eine neue Herausforderung. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, eine ausführliche Einschulung und ein motiviertes Team. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Vergünstigungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten € 1.893,20 pro Monat (zuzügl. weiterer Zulagen und Überzahlungen).

Volkshilfe Steiermark | Graz

Die Volkshilfe sucht eine:n Sozialarbeiter:in für die Unterstützung von Familien mit finanziellen Hilfen und die Bekanntmachung der Kindergrundsicherung. Unsere rund 3.000 Mitarbeiter:innen betreuen täglich mehr als 6.000 ältere Menschen. 40 Führungskräfte unterstützen landesweit für einen reibungslosen Ablauf. Abwicklung von Anträgen armutsbetroffener Familien inklusive Auszahlung und Dokumentation, Zusammenfassung von Fallgeschichten, Umsetzung von Informationsveranstaltungen zur Kinderarmut, Workshops an Schulen und Jugendzentren sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Theorien, der wohlfahrtsstaatlichen Struktur in Österreich und Kompetenzen in Sozialer Arbeit mit armutsbetroffenen Kindern und Familien. Außerdem sind ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Humor gefragt.

Volkshilfe Steiermark | Knittelfeld

Die Volkshilfe Steiermark sucht ab Herbst 2023 eine erfahrene Pflegedienstleitung für das neue Pflegeheim in Knittelfeld. Koordination von Schnittstellen und treffende Entscheidungsfindung stehen dabei im Fokus, stets abgestimmt auf die strategischen Ziele der Organisation. Eine sichere und behagliche Lebensumgebung für die Bewohner:innen zu schaffen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, ohne dabei Ihren Humor zu verlieren. Für diese spannende Aufgabe benötigen Sie ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte gemäß GuKG oder eine gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität). Sie haben Erfahrung in der Leitung von multidisziplinären Teams, sind kommunikativ und interessiert an betriebswirtschaftlichen Aspekten. Zudem besitzen Sie zeitgemäße EDV-Anwenderkenntnisse.

Volkshilfe Steiermark | Graz

Die Kinderkrippe Gösting in Graz sucht eine operative und pädagogische Leitung für 30-40 Wochenstunden. Voraussetzungen dafür sind eine abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagog:in, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und idealerweise bereits Leitungserfahrung. Die Arbeitszeiten umfassen den Wechseldienst zwischen 07:00-16:00 Uhr. Es wird ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Kolleg:innen und Eltern erwartet, sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz und Eigenverantwortung. Die Leitungsfunktion beinhaltet die Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Themen einer eingrüppigen Kinderkrippe. Motivation, Kreativität und Spaß an der Arbeit mit Kindern sind ebenfalls wichtig, genauso wie die Bereitschaft langfristig in einem professionellen Team zu arbeiten und die Entwicklung der Kinder zu begleiten.