Vantis Jobs und Stellenangebote

Vantis | München

Steigere den Bekanntheitsgrad unserer digitalen Therapien mit deinem Talent als Performance-Marketing-Experte. Analysiere Daten, optimiere kontinuierlich die Marketing-Aktivitäten und berichte über die Leistung der Kampagnen. Bei uns arbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um die Marketingkampagnen effektiv zu koordinieren und umzusetzen. Gestalte unsere Marketingmaterialien mit deiner Hilfe, einschließlich Website-Inhalten, Werbebannern und Broschüren. Du aktualisierst regelmäßig den Website-Content basierend auf Tests mit unserer Zielgruppe. Mit mindestens 5+ Jahren Berufserfahrung im Performance-Marketing und nachweisbarem Erfolg in der Traffic-Generierung und Kundengewinnung, bist du genau derjenige, den wir suchen. Bring fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Tools wie Google Ads, Google Universal App Campaign und Google Analytics mit, um bei uns erfolgreich zu sein. Erfahrung im Gesundheitswesen und Verständnis für digitale B2C-Lösungen sind von Vorteil. Zeige uns deine starken analytischen Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist und werde Teil unseres ambitionierten Teams.

Vantis | München, Teilweise Remote

Finde die besten Talente über Social Media und andere Kanäle, garantiere eine erstklassige Candidate Experience und entwickle proaktiv unseren gesamten Recruitingprozess weiter. Entdecke neue Wege, um Bewerber für uns zu begeistern und präsentiere gleichzeitig unsere Arbeitgebermarke durch die Organisation und Teilnahme an (externen) Recruiting Events. Stimme dich kontinuierlich mit unseren Hiring-Managern ab und steuere externe Agenturen und Partner für die Talentsuche. Unterstütze unsere internen Mitarbeiter im Office Management und der Administration. Erwarte mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, Recruiting oder People Management, eine strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Arbeite effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammen und nutze Datenanalyse, um unser Talent Acquisition Department kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sprich fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten dir...

Vantis | München, Teilweise Remote

Um herausragende Talente für uns zu gewinnen, nutzt du effektiv Social Media und andere Kanäle. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Recruitingprozesses und die Identifizierung neuer Kanäle begeisterst du potenzielle Kandidat:innen. Deine Arbeit ermöglicht es uns, unsere Arbeitgebermarke durch die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events zu präsentieren. Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um Stellenbeschreibungen und das Candidate Management abzustimmen. Zusätzlich steuerst du externe Agenturen und Partner, um neue Talente zu gewinnen. Du unterstützt auch unsere internen Mitarbeiter:innen im Office Management und der Administration. Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, mit Deadlines und KPIs umzugehen, sind erforderlich. Ebenso solltest du Datenanalysen beherrschen und diese nutzen, um das Talent Acquisition Department kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vantis | München, Teilweise Remote

Du bist ein Performance-Marketing-Experte und möchtest den Bekanntheitsgrad unserer digitalen Therapien steigern. Du entwickelst und implementierst innovative Strategien und führst datenbasierte Analysen durch, um den Erfolg unserer Marketingkampagnen zu verfolgen. Durch kontinuierliche Optimierung, Conversion-Optimierung und A/B-Tests maximierst du die Performance unserer Marketingaktivitäten. Du koordinierst effektiv mit anderen Teams, einschließlich Produktentwicklung und medizinischem Personal, um erfolgreiche Marketingkampagnen umzusetzen. Du hast einen kreativen Touch und unterstützt bei der Gestaltung von Marketingmaterialien, einschließlich Website-Inhalten, Werbebannern und Broschüren. Du bringst umfangreiche Erfahrung im Performance-Marketing mit und hast nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Traffic, Conversion-Raten und Kundengewinnung erzielt. Kenntnisse über das Gesundheitswesen und digitale B2C-Lösungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Deine starken analytischen Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist setzen dich von anderen Kandidaten ab. Wir bieten dir eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen.

Vantis | München

Sie sind ein erfahrener Controller oder Finanzexperte mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung und einem abgeschlossenen Studium in BWL oder Finance. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Gesundheitswesen. Sie sind selbstständig, präzise und zuverlässig und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Vorliebe für Zahlen. Sie sind offen, wissbegierig und genießen eine dynamische Arbeitsumgebung. Darüber hinaus beherrschen Sie MS Excel und Finanzmodelle. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 70% Remote-Arbeit. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns eine innovative und motivierende Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen.