Utimaco Management Services GmbH | 52062 Aachen
In dieser vielfältigen HR-Rolle stehen strategische und praktische Aufgaben im Vordergrund. Zu den Kernaufgaben gehören die Verhandlung von Arbeitsverträgen sowie enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften. Besondere Merkmale sind rechtliche Expertise, Gestaltungsfreiheit in HR-Prozessen und internationale Kooperationen auf Deutsch und Englisch. Diese Position richtet sich an Personen, die Freude an Verhandlungen und beratender Tätigkeit haben. Zudem ermöglicht sie eine direkte Einflussnahme auf die Personal- und Unternehmensentwicklung. Die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten ist ein zentraler Teil dieser Rolle. ‒
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