upmin group Jobs und Stellenangebote

upmin group | Berlin

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehört die Identifizierung potenzieller M&A-Ziele im Bereich der Hausverwaltung. Du baust ein starkes Netzwerk an Partnern und M&A-Beteiligten auf und stärkst es kontinuierlich, darunter Verkäufer:innen, Berater:innen, Verbände und andere Marktteilnehmer. Eine gründliche Analyse und Bewertung möglicher M&A-Chancen und -Risiken gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du verantwortest die Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und die Strukturierung von Transaktionen und Verhandlungen. Die Entwicklung von M&A-Strategien und -Plänen einschließlich der Transaktions- und Finanzierungsstrukturierung ist ebenfalls Teil deines Verantwortungsbereichs. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um das Post-Merger-Management zu unterstützen. Nicht zuletzt führst und entwickelst du dein Teammitglied. Um diese Position zu besetzen, bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A, Private Equity und/oder Investment Banking/Big4 mit, idealerweise mit Bezug zum Start-up-Umfeld.

upmin Group | Berlin

Wir suchen einen erfahrenen Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) in Berlin, der unser Vorhaben vorantreiben kann. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifizierung potenzieller M&A-Ziele (Hausverwaltungen), der Aufbau eines Netzwerks von Partnern und M&A-Beteiligten sowie die Analyse und Bewertung von M&A-Opportunitäten. Zudem sind Sie verantwortlich für Due Diligence-Prüfungen, die Strukturierung von Transaktionen und Verhandlungen sowie die Entwicklung von M&A-Strategien. Sie unterstützen das Post-Merger-Management in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und führen und entwickeln Ihr Team. Idealerweise verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A, Private Equity oder Investment Banking/Big4 mit Bezug zum Start-up-Umfeld.

upmin Group | Berlin

Für unseren Standort in Berlin suchen wir einen Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung potenzieller M&A-Ziele (Hausverwaltungen), der Aufbau eines Netzwerks von Partnern und M&A-Beteiligten, die Analyse und Bewertung von M&A-Möglichkeiten, die Koordination von Due Diligence-Prüfungen, die Strukturierung von Transaktionen und Verhandlungen sowie die Entwicklung von M&A-Strategien und -Plänen. Erfahrung im Bereich Corporate M&A, Private Equity oder Investment Banking/Big4 mit Bezug zum Start-up-Umfeld ist erforderlich. Zudem solltest du Teamführungsqualitäten und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Karriere voranzutreiben.

upmin Group | Oranienburg

Für unsere weitere Expansion suchen wir einen Senior M&A Manager in Berlin. Aufgaben umfassen die Identifizierung von potenziellen M&A-Zielen, den Ausbau von Netzwerken und die Durchführung von Due Diligence. Zusätzlich werden Transaktionen strukturiert, Verhandlungen geführt und M&A-Strategien entwickelt. Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wird angestrebt. Bewerber sollten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, Private Equity und/oder Investment Banking/Big4 haben, idealerweise mit Start-up-Bezug. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Expertise in das Post-Merger-Management ein.

upmin Group | Wusterhausen Dosse

Wir suchen einen erfahrenen Senior M&A Manager in Berlin. Deine Hauptaufgaben sind die Identifizierung von potenziellen Übernahmekandidaten, der Aufbau und Ausbau von Partnerschaften sowie die Analyse und Bewertung von M&A-Chancen. Du koordinierst Due Diligence-Prüfungen, strukturierst Transaktionen und unterstützt das Post-Merger-Management. Zudem entwickelst du M&A-Strategien und -Pläne und führst dein Teammitglied. Wir erwarten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate M&A, Private Equity oder Investment Banking, idealerweise mit Start-up-Bezug. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres ambitionierten Teams zu werden und deine Karriere voranzubringen.