Universitätsklinikum Münster (UKM) Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen einen Sachbearbeiter (gn) für die ambulante Abrechnung, entweder in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L (Kennziffer: 8038 - gn steht für geschlechtsneutral). In der Abteilung für Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling liegt die Verantwortung für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung. Unsere Aufgaben umfassen die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen und dem Geschäftsbereich IT. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbeitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter humanmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen, einschließlich der Steuerung komplexer Abrechnungsfälle, die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen, die Optimierung und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte in Abrechnungsfragen. Wir freuen uns auf Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studienabschluss oder einer kaufmännischen/medizinischen Ausbildung mit ggf. zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation. Erfahrungen mit ambulanten Vergütungsstrukturen und den Gebührenordnungen wie GOÄ, EBM, DKG-NT etc. sind von Vorteil. Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und IT-Affinität werden vorausgesetzt. Ideal wären auch Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS der Fa.

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Der Senior Consultant für interne Prüfung und IT-Prüfung (gn) ist ein spannender Vollzeitjob mit einem attraktiven Gehalt, das je nach Qualifikation und Aufgaben variieren kann. Bei dieser Position geht es darum, Geschäftsprozesse zu verbessern und Risiken in verschiedenen Bereichen wie der Krankenversorgung, Forschung und Lehre sowie der kaufmännischen und infrastrukturellen Struktur zu minimieren. Als Teil des Internal Audit Teams wirst du in die IT-Infrastruktur eines Universitätsklinikums eingebunden und begleitest Prüfungs- und Beratungsaufträge. Je nach Qualifikation kannst du auch eigenständig Prüfungen im Bereich IT-Organisation, IT-Governance, IT-Sicherheit, Datenschutz oder Datenanalyse leiten. Mit deiner Erfahrung identifizierst du Risiken und Schwachstellen in der IT-Organisation und erstellst umfassende Analysen und Prozessdokumentationen. Deine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Internen Revision ist ebenfalls gefragt. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem ist für diese Position wichtig.

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Als erfahrener Physiotherapeut (m/w) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden können Sie sich auf eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L freuen (Kennziffer: 7999). Bei der Zentralen Einrichtung TG des UKM sind wir der Dienstleister für therapeutische Leistungen aller Fachabteilungen. Unser Ziel ist es, eine exzellente Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Durch eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Veränderung können wir dieses Ziel erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen mit Schwerpunkt Innere Medizin, die Anwendung und Fortentwicklung physiotherapeutischer Verfahren sowie die Mitarbeit bei Studien und Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten, gute Selbstorganisation, Motivation und Kommunikationskompetenz sind für uns wichtig. Zudem sollten Sie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise zeigen und die Bereitschaft haben, an Wochenenden zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

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Die Stelle als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) als Stationsleitung (gn) Neonatologische Intensivstation in Vollzeit bietet eine Vergütung gemäß TV-L, abhängig von Qualifikation und Aufgabenübertragung. Unsere ganzheitliche Struktur ermöglicht eine umfassende Betreuung von der Geburt bis zur Entlassung in das familiäre Umfeld. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf individuelle Pflege nach aktuellen Richtlinien. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeiterentwicklung durch Vertrauensbildung, individuelle Förderung und Fairness in der Kommunikation. Sie sind verantwortlich für die Personalführung und -planung, die Organisation von Arbeitsabläufen, die Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten wie Fortbildungen, Unterstützung durch Netzwerke und eine Vielzahl an Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Teil eines kompetenten Teams zu werden!

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In unserem multidisziplinären EU-Forschungsprojekt (THERACIL Konsortium) konzentrieren wir uns darauf, Patient-centered outcome measures (PCOMs) für Kinder und junge Erwachsene mit seltenen zystischen Nierenerkrankungen zu erarbeiten. Dabei identifizieren und modifizieren wir geeignete Fragebögen, um die Lebensqualität und spezifische Probleme der Betroffenen und ihrer Familien zu erfassen. Durch Interviews, Meinungsumfragen und interaktive Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal tragen wir zur Entwicklung neuer Therapie-Ansätze bei. Unser Aufgabenbereich umfasst zudem die eigenständige Literaturrecherche, das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und das Halten von Vorträgen in englischer Sprache. Wir setzen auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit abgeschlossenem Hochschulstudium in Psychologie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Bereich, Erfahrungen in der Erhebung von Lebensqualität/Krankheits-assoziierten Belastungen und einer intrinsischen Empathie.