Universität Wien Jobs und Stellenangebote

Universität Wien | Deutschland

Du hast ein abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in Molekularbiologie, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Du bringst Erfahrung in der metabolischen in vitro/in vivo Charakterisierung und Immunhistochemie mit und hast bereits in international anerkannten Fachzeitschriften publiziert. Deine herausragende Forschungskompetenz und -initiative zeichnet dich aus und du hast bereits Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiterinnen gesammelt. Idealerweise verfügst du auch über didaktische Kompetenzen oder erfahrung im e-learning und bist FELASA-B zertifiziert. Du besitzt ausgezeichnete Englischkenntnisse und bist ein Teamplayer mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Bei uns erwartet dich eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit remote oder in Teilzeit zu arbeiten sowie ein inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit exzellenter Forschungsinfrastruktur. Unser Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Universität Wien | Deutschland

Die Fakultät für Chemie hat eine Tenure Track-Professur im Bereich Nukleinsäurechemie ausgeschrieben. Alle Details und die Bewerbungsfrist sind auf tt-professuren.univie.ac.at zu finden. Die Einstufung erfolgt mindestens gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen an Universitäten in Verwendungsgruppe A2. Die Stelle bietet die Möglichkeit einer permanenten Anstellung mit Beförderung zur unbefristeten Universitätsprofessorin. Die erfolgreiche Kandidatin beginnt als Assistenzprofessorin für höchstens sechs Jahre und kann bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung zur unbefristeten Assoziierten Professorin befördert werden. Assoziierte Professorinnen haben die Möglichkeit, durch einen internen Wettbewerbsprozess zur Universitätsprofessorin befördert zu werden. Bewerbungen von neuen Persönlichkeiten werden herzlich begrüßt. An der Universität Wien wird eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik verfolgt und Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität gelegt.

Universität Wien | Wien

Die Fakultät für Lebenswissenschaften der Universität Wien schreibt eine Tenure Track-Professur im Bereich der Gene-Culture Coevolution aus. Alle Informationen zur Stellenausschreibung und der Bewerbungsfrist finden Sie auf der Website Tt-professuren.univie.ac.at. Die Ersteinstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Universitätsangestellte, mindestens in der Verwendungsgruppe A2. Die Stelle bietet die Möglichkeit einer permanenten Anstellung und einer späteren Beförderung zur unbefristeten Universitätsprofessorin oder zum unbefristeten Universitätsprofessor. Der erfolgreiche Kandidat oder die erfolgreiche Kandidatin beginnt als Assistenzprofessorin oder Assistenzprofessor mit einer maximalen Dauer von sechs Jahren. Erfüllt man die Konditionen der Qualifizierungsvereinbarung, erfolgt die Beförderung zur assoziierten Professorin oder zum assoziierten Professor. Assoziierte Professorinnen und Professoren haben die Möglichkeit, durch einen internen kompetitiven Prozess zur Universitätsprofessorin oder zum Universitätsprofessor befördert zu werden. Die Universität Wien legt großen Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität und freut sich über neue Persönlichkeiten im Team.

Universität Wien | Wien

Die detaillierte Ausschreibung und Bewerbungsfrist für die Stelle an der Universität Wien sind unter Tt-professuren.univie.ac.at zu finden. Die Ersteinstufung für die erfolgreiche Bewerberin oder den erfolgreichen Bewerber erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten in Verwendungsgruppe A2. Diese Stelle bietet die Möglichkeit einer permanenten Anstellung und einer Beförderung zur unbefristeten Position als Universitätsprofessor*in. Zu Beginn wird die Kandidatin oder der Kandidat für einen Zeitraum von maximal sechs Jahren als Assistenzprofessor*in tätig sein, mit der Option auf eine unbefristete Anstellung als Assoziierter Professor*in, sofern die Qualifizierungsvereinbarung erfüllt wird. Assoziierte Professor*innen haben die Möglichkeit, in einem internen, wettbewerbsfähigen Prozess zur*r Universitätsprofessor*in befördert zu werden. Die Universität Wien fördert die Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität und freut sich auf neue Mitglieder im Team.

Universität Wien | Wien

Auf der Website Tt-professuren.univie.ac.at finden Sie alle Informationen zur detaillierten Ausschreibung und zur Bewerbungsfrist. Die Ersteinstufung für die ausgeschriebene Stelle erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten, genauer gesagt in die Verwendungsgruppe A2. Wir bieten die Möglichkeit einer permanenten Stelle und der Beförderung zur*zum unbefristeten Universitätsprofessor*in. Der*die erfolgreiche Kandidat*in beginnt als Assistenzprofessor*in für höchstens sechs Jahre und kann bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung zur*zum unbefristet angestellten, assoziierten Professor*in befördert werden. Assoziierte Professor*innen können sich intern für eine Beförderung zur*zum Universitätsprofessor*in bewerben. Bei uns sind neue Persönlichkeiten im Team herzlich willkommen! An der Universität Wien wird diskriminierungsfrei eingestellt und besonderer Wert auf Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität gelegt.