Universität Siegen Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Lehrgebiet Soziale Arbeit in der Fakultät II; Bildung, Architektur, im Department Erziehungswissenschaft. Die Stelle ist ab dem 01.10.2023 zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2024. Die Arbeitszeit beträgt 75% (29,87 Stunden) und die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Zu den Aufgaben gehören die Lehre in den BA- und MA-Studiengängen der Sozialen Arbeit, insbesondere in den Themenbereichen Kinder- und Jugendhilfe sowie Professionstheorien der Sozialen Arbeit. Zudem wird Unterstützung bei der Drittmittelakquise, kollegialer Austausch und administrative Aufgaben erwartet. Voraussetzungen sind ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, Lehrerfahrung und Interesse an akademischer Lehre, sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebot umfasst vielfältige Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und einen sichtbaren Beitrag in Forschung und Lehre zu leisten. Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem gibt es ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm und ein Gesundheitsmanagement mit Präventions- und Beratungsangeboten. Interessiert?

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In der Fakultät III der Wirtschaftswissenschaften ist eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Medienmanagement, zu vergeben. Der Arbeitsbeginn ist der 01.12.2023 und die Beschäftigung beträgt 75% bzw. 29,87 Stunden pro Woche. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L und der Vertrag ist befristet auf drei Jahre mit Verlängerungsoption. Aufgaben umfassen die Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen, Forschungsunterstützung, Betreuung der Studierenden, Prüfungsbeteiligung, eigenständige wissenschaftliche Forschungsprojekte sowie die Entwicklung antragsfähiger Forschungsideen. Anforderungen beinhalten einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in BWL oder einem medienwissenschaftlichen Studiengang, Interesse an medienwirtschaftlicher Forschung und Promotion, Erfahrung in empirischen Forschungsmethoden, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Es gibt zahlreiche Vorteile wie Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung, Verantwortungsübernahme, modernes Führungsverständnis, gute Work-Life-Balance, Personalentwicklungsprogramm und Gesundheitsmanagement. Interessierte können sich bewerben.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird in der Fakultät III der Universität eine Universitätsprofessur (W2) für Network and Data Science Management gesucht. In der Position sind Sie für die Vermittlung des Fachs in Forschung und Lehre zuständig. Ihre Forschung ist auf internationalem Spitzenniveau angesiedelt und soll quantitativ in relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Anwendungsgebieten wie Supply Chain Management, Logistik oder komplexen vernetzten Systemen stattfinden. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit den bereits vorhandenen Professuren Management Information Sciences und Technology Management sowie der zu besetzenden Professur für Management Science. Besonders im Rahmen von großen Forschungsanträgen und im Profilbereich Business Analytics sollen Sie engagneren und den Aufbau und die Weiterentwicklung unterstützen.

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In der Fakultät II; Bildung, Architektur, im Department Erziehungswissenschaft, Lehrgebiet Soziale Arbeit, suchen wir eine Lehrkraft für besondere Aufgaben zum 01.10.2023. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2025 und umfasst eine Arbeitszeit von 19,92 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Lehre in den Studiengängen der Sozialen Arbeit, insbesondere im Themenbereich Kinder- und Jugendhilfe. Zudem betreuen Sie Studierende und nehmen Studien- und Prüfungsleistungen ab. Als Voraussetzung erwarten wir einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbar. Idealerweise verfügen Sie über Lehrerfahrung und haben Kenntnisse in sozialpädagogischen Theorien. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine gute Work-Life-Balance. Interessiert?

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Das Institut für Musik in der Fakultät II Bildung und Architektur sucht ab dem 01.10.2023 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Die Stelle umfasst 39,83 Stunden pro Woche in Entgeltgruppe 13 TV-L und ist bis zum 30.09.2024 befristet. Es handelt sich um eine Vertretungsstelle. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in Bachelor- und Master-Studiengängen, Unterstützung in Forschung und Lehre sowie Betreuung und Prüfung von Studierenden. Klicken Sie jetzt auf "Bewerben" und erfahren Sie mehr über diese spannende Möglichkeit.