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Universität Heidelberg Jobs und Stellenangebote

9 Universität Heidelberg Jobs die Sie lieben werden

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Personalreferent*in (w/m/d) im Bereich Personaladministration für Beamt*innen

Universität Heidelberg | Heidelberg, Neckar

Im Personaldezernat, Abteilung 5.1, wird eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) im Bereich Personaladministration für Beamt*innen ausgeschrieben. Diese spannende Position ist befristet bis zum 30.04.2028 und bietet die Möglichkeit, als interne Dienstleisterin zu agieren. Die Aufgaben umfassen die umfassende Personalbetreuung, Beratung von Beamt*innen und Führungskräften sowie die Prüfung von Stellenausschreibungen. Zudem sind Sie Teil von Projekten zur Digitalisierung von Abläufen und dem Aufbau eines Wissensmanagements. Wir suchen engagierte Talente, die sich aktiv einbringen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personaladministration mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

W3-Professur für Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Immunologie (w/m/d)

Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät | 69117 Heidelberg

An der Medizinischen Fakultät Heidelberg wird ab dem 1. Oktober 2027 eine W3-Professur für Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Immunologie (w/m/d) ausgeschrieben. Diese Professur umfasst die Leitung der Klinik am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet sowohl in Forschung als auch in der Lehre sowie der Krankenversorgung maßgeblich vertritt. Ein zentraler Aspekt dieser Position ist die Fortführung des internationalen Schwerpunkts in der Pädiatrischen Onkologie. Der zukünftige Stelleninhaber:in wird zudem Aufgaben im Direktorium des Hopp Kindertumorzentrums „KiTZ“ übernehmen. Bewerbungen sind herzlich willkommen und stärken die medizinische Exzellenz in Heidelberg. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Professur für „Kultur und Geschichte Chinas im ostasiatischen Kontext - Schwerpunkt Korea“ (w/m/d)

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Das Zentrum für Ostasienwissenschaften der Universität Heidelberg sucht eine Professur für „Kultur und Geschichte Chinas im ostasiatischen Kontext – Schwerpunkt Korea“ (w/m/d). Die Anstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe W1 oder W3 mit Tenure Track. Bewerber*innen sollten Expertise in der Sinologie, insbesondere in der modernen Geschichte und den Beziehungen Chinas zu Korea, mitbringen. In Forschung und Lehre sind historisch fundierte Analysen gefordert. Der Schwerpunkt liegt auf kultursensibler Arbeit mit originalsprachlichen Materialien in Chinesisch und Koreanisch. Die Professur bietet eine spannende Möglichkeit, dynamische ostasiatische Wechselwirkungen zu erforschen und zu lehren. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Mitarbeiter*in (w/m/d) für KI und Digitalisierung in Forschung und Transfer

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universität Heidelberg sucht eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich KI und Digitalisierung. Als angesehene Institution mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeitenden spielt sie eine zentrale Rolle in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das neu gegründete Digital Office steuert die digitale Transformation an der Universität. Ziel ist es, Digitalisierungsstrategien und Governance-Strukturen effektiv weiterzuentwickeln. Die gesuchte Persönlichkeit sollte dazu bereit sein, in den Bereichen Forschung und Transfer aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Interesse an einer bedeutenden Rolle in der digitalen Zukunft haben, bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die digitale Transformation! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die technische Umsetzung und den Roll-Out einer Software zur Promovierendenverwaltung

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universität Heidelberg sucht eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die technische Umsetzung einer Software zur Promovierendenverwaltung. Diese Teilzeitstelle (19,75 Wochenstunden) ist auf zwei Jahre befristet und Teil eines umfassenden Digitalisierungsprojekts. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeitenden ist die Universität ein international anerkanntes Forschungszentrum. Der/die zukünftige Stelleninhaber*in wird eng mit der Graduiertenakademie und dem Digital Office zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an einer innovativen Lösung zur Verwaltung des Promotionsprozesses mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft der Universität Heidelberg aktiv mit! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Projektleitung (w/m/d) für die Ausschreibung und Implementierung einer Software zur Promovierendenverwaltung

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universität Heidelberg sucht eine Projektleitung (w/m/d) für die Ausschreibung und Implementierung einer Software zur Promovierendenverwaltung. Diese befristete Vollzeitstelle ist Teil eines umfassenden Digitalisierungsprojekts, das den Promotionsprozess optimiert. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeiterinnen zählt die Universität zu den führenden Forschungsinstitutionen weltweit. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination der Ausschreibung, die Erstellung eines Anforderungskatalogs sowie die Analyse fachlicher Bedarfe. Zudem erfolgt die enge Zusammenarbeit mit dem Universitätsrechenzentrum und den Fakultäten. Diese Rolle bietet die Chance, die digitale Transformation der Universität aktiv mitzugestalten und zu beeinflussen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dezernent*in Personal / Leitung HR (w/m/d)

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universitätsverwaltung sucht eine*n DEZERNENT*IN PERSONAL / LEITUNG HR (W/M/D). In diesem verantwortungsvollen Amt leiten Sie ein Team von 70 Mitarbeitern und gestalten die Personaladministration sowie die Entwicklung an einer internationalen Exzellenz-Universität. Ihre Rolle ist entscheidend für die strategische Weiterentwicklung von Personal, Führung und Organisation. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachliche Leitung des Dezernats und die digitale Transformation des Personalwesens. Sie entwickeln innovative Prozesse und Strukturen eines modernen Personalservices. Bringen Sie Ihre Expertise ein und stärken Sie die Universität als herausragende Forschungs- und Lehrinstitution. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Postdoctoral position: Acoustic metamaterials at MHz frequencies (f/m/d)

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universität Heidelberg sucht eine*n Postdoktorand*in im Bereich akustische Metamaterialien bei MHz-Frequenzen. Diese weltweit angesehene Institution ist bekannt für ihre erstklassige Forschung und hervorragende wirtschaftliche Bedeutung in der Metropolregion Rhein-Neckar. Auf dem Neuenheimer Feld Campus, dem größten Standort für Natur- und Lebenswissenschaften in Deutschland, treffen Ingenieurwissenschaften und moderne Technologien aufeinander. Hier befinden sich renommierte Einrichtungen wie das Universitätsklinikum Heidelberg und das Deutsche Krebsforschungszentrum. Arbeiten Sie in einer innovativen Umgebung und bringen Sie Ihre Ideen für die Zukunft der akustischen Wissenschaft ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Wissenschaft von morgen an diesem führenden Forschungsstandort! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

W3-Professur für „Englische Philologie: Literaturwissenschaft (Renaissance bis Gegenwart)“ (w/m/d)

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

An der renommierten Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg wartet ab dem 01.04.2028 eine spannende W3-Professur für „Englische Philologie: Literaturwissenschaft (Renaissance bis Gegenwart)“ auf Sie. Das Anglistische Seminar, eingebettet in die historische Altstadt, bietet eine hervorragende Forschungs- und Lehrumgebung. Mit einem breiten Spektrum von fünf Professuren repräsentiert die Heidelberger Anglistik exzellente Wissenschaft. Gesucht wird eine engagierte Forscherin oder ein engagierter Forscher, der/die das Fach Englische Literaturwissenschaft mit Leidenschaft verkörpert. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Forschung zur Englischen Literatur vom 18. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Verstärken Sie unser internationales, dynamisches Team und fördern Sie innovative Forschungsansätze! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Universität Heidelberg Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Anwendungsentwickler∗in (w/m/d) Web-Anwendungen

Universität Heidelberg | Heidelberg

Die Universität sucht ab sofort eine*n Anwendungsentwickler*in (w/m/d) für Web-Anwendungen im Bereich Future IT - Research & Education. In dieser Vollzeitstelle, die auf zwei Jahre befristet ist, liegt Ihr Fokus auf der Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen mit Python/Django. Des Weiteren sind Sie für den Betrieb dieser Anwendungen auf den lokalen Infrastrukturen der Universität verantwortlich. Ihr Profil zeichnet sich durch eine Ausbildung als Fachinformatiker*in (Anwendungsentwicklung) oder ein Studium der Informationstechnologie sowie fundierte Programmierkenntnisse in Python, Django, Java und HTML aus. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten werden ebenfalls vorausgesetzt. Die Universität bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kommunikativen Team sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Zertifizierung. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen universitären Angebot.

Fachreferent∗in (w/m/d) Naturwissenschaften oder Informatik - Forschung, Ingenieur

Universität Heidelberg | Heidelberg

Die Universitätsbibliothek Heidelberg sucht ab dem 01.11.2023 eine/n Vollzeit-Fachreferent∗in für Naturwissenschaften oder Informatik (Kennz. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Fachreferaten in den Bereichen Naturwissenschaften, Informatik und Medizin, Mitarbeit im Forschungsdatenmanagement, Beratung und Schulung von Forschenden und Studierenden zum Thema Datenlebenszyklus, Betreuung von Open-Data-Publikationen, Mitarbeit an Drittmittelanträgen sowie allgemeine bibliothekarische Tätigkeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Informatik oder Medizin, idealerweise eine Promotion und Erfahrung im wissenschaftlichen Bibliothekswesen. Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement und in Open Science sind erforderlich, IT-Affinität und Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten werden erwartet.

IT-Systementwickler*in (w/m/d) für Digitalisierungsaufgaben im Bereich Personalprozesse und -systeme

Universität Heidelberg | Heidelberg

Das Universitätsrechenzentrum (URZ) bietet als zentraler IT-Dienstleister der Universität Heidelberg modernste IT-Ausstattung für Studierende und Beschäftigte. Im Dezernat Personal werden derzeit umfangreiche Digitalisierungsprozesse durchgeführt. Zur Unterstützung dieser Aufgaben ist eine befristete Stelle als IT-Systementwickler*in (w/m/d) für Personalprozesse und -systeme zu besetzen. Die Tätigkeiten umfassen die Analyse und Koordination der Anforderungen für die digitale Ausrichtung der Personalverwaltung, die Beratung und Unterstützung des Kernteams sowie die Entwicklung von Schnittstellen und Skripten. Zudem werden Rollen- und Rechtekonzepte entwickelt und implementiert sowie Schulungen für die Anwender*innen angeboten. Die Pflege der Systeme, Updates und Tests sowie das Einspielen der Produktionsdaten gehören ebenfalls zu den Aufgaben.

Full professorship (W3) in Practical Theology (f/m/d) - Religious Education

Universität Heidelberg | Heidelberg

Gemäß §47 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg müssen Bewerber über einen abgeschlossenen Abschluss und eine hervorragende Promotion in Theologie sowie eine Habilitation (zweites Buch) oder gleichwertige Qualifikationen verfügen, die zum Beispiel durch eine erfolgreiche Bewertung als Juniorprofessor nachgewiesen werden können. Eine starke Lehrerfahrung ist ebenfalls erforderlich. Die Bewerbungen bestehen aus einem Lebenslauf, einschließlich einer Liste der Veröffentlichungen, einer Liste der gehaltenen Kurse und einer Erklärung zu Forschungsinteressen und -zielen - all dies zusammen in einer PDF-Datei. Zusätzliche Unterlagen, einschließlich Kopien von Veröffentlichungen, werden von ausgewählten Bewerbern angefordert und sollten nicht mit der Bewerbung gesendet werden.

W3-Professur (w/m/d) für Historische Theologie (Neuzeit)

Universität Heidelberg | Heidelberg

Die Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg sucht eine/n W3-Professor/in für Historische Theologie (Neuzeit) zum Wintersemester 2025/26. Die Bewerber sollten das Fach Kirchengeschichte in Forschung und Lehre umfassend vertreten und einen Schwerpunkt in der Reformationsgeschichte haben. Zusätzlich wird ein weiterer Schwerpunkt in der Kirchengeschichte der Moderne oder der globalen Christentumsgeschichte gewünscht. Die Bereitschaft zur Lehre auch in englischer Sprache und zur Mitarbeit in Forschungsverbünden sowie im Heidelberg Center for Digital Humanities (HCDC) ist ebenfalls erwünscht. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes evangelisches Theologiestudium, eine herausragende Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Fach Kirchengeschichte.