Unfallkasse Berlin Jobs und Stellenangebote

Unfallkasse Berlin | Berlin

Führungskraft gesucht: Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d) bei der Unfallkasse Berlin, der Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Hauptaufgaben umfassen die Verhütung von Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen, die Wiederherstellung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten nach einem Versicherungsfall sowie die entsprechende Entschädigung von Versicherten oder ihren Hinterbliebenen. Die gesuchte Führungskraft wird die Abteilung Rehabilitation und Leistungen in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht leiten. Dazu gehören unter anderem die Verantwortung für die Feststellung und Erbringung von Leistungen, strategische Weiterentwicklung, Personalführung, Vertretung der Abteilung innerhalb der Unfallkasse Berlin und Mitarbeit in interdisziplinären Gremien. Weitere Aufgaben umfassen das Management von Großschadensereignissen, Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Beratung der Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung.

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Wir suchen eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für Rehabilitation und Leistungen (Kennzahl 07/2023) mit umfassender fachlicher und organisatorischer Kompetenz. Ihre Verantwortung umfasst die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung sowie die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Abteilung. Als Führungskraft mit großem Menschenverständnis fördern Sie die Personalentwicklung und vertreten die Belange der Abteilung innerhalb der Unfallkasse Berlin und in interdisziplinären Gremien. Sie sind Ansprechpartner und Manager bei Großschadensereignissen und unterstützen bei der Haushaltsplanung. Darüber hinaus beraten Sie die Geschäftsführung in Grundsatzfragen des Leistungsrechts und übernehmen wichtige Sonderaufgaben mit weitreichenden Entscheidungen.

Unfallkasse Berlin | Berlin

Die Unfallkasse Berlin sucht eine erfahrene Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d) (Kennzahl 07/2023). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung sowie die strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Abteilung. Zusätzlich sollten Sie über eine hohe Personalführungskompetenz verfügen und nachhaltige Personalentwicklung fördern. Als Repräsentant der Abteilung vertreten Sie diese in verschiedenen Gremien und unterstützen bei Großschadensereignissen. Des Weiteren beraten Sie die Geschäftsführung in Angelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die Unfallkasse Berlin.

Unfallkasse Berlin | Berlin

Wir suchen einen versierten Juristen oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) für die Position der Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (Kennzahl 07/2023). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Fachbereiche Rehabilitation und Leistungen sowohl fachlich als auch organisatorisch zu leiten. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören unter anderem die Feststellung und Gewährung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung, die strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Abteilung sowie die Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Des Weiteren repräsentieren Sie die Abteilung und deren Themen bei externen Partnern und arbeiten in interdisziplinären Gremien mit. Zudem sind Sie die zentrale Anlaufstelle bei Großschadensereignissen und unterstützen bei der Haushaltsplanung. Schließlich beraten Sie die Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts und übernehmen Sonderaufgaben von hoher Tragweite und richtungsweisenden Grundsatzentscheidungen.

Unfallkasse Berlin | Mariendorf

Die Unfallkasse Berlin sucht eine erfahrene Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d). Als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin ist es unsere Aufgabe, Unfälle zu verhindern, Gesundheit wiederherzustellen und zu entschädigen. Die zukünftige Leitungsperson übernimmt die Verantwortung für Leistungen, entwickelt die Abteilung strategisch weiter und optimiert Prozesse. Personalführungskompetenz und Personalentwicklung sind ebenfalls gefragt. Eine vertretende Rolle in internen und externen Gremien sowie bei Großschadensereignissen wird erwartet. Zudem unterstützt die Leitungsperson bei der Haushaltsplanung, berät die Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten und übernimmt Sonderaufgaben mit richtungsweisenden Entscheidungen.