TWT GmbH Science & Innovation | 70173 Stuttgart
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Schließe dich einem hochmotivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Informatikern und Naturwissenschaftlern an. Bringe von Anfang an deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft mit. Profitiere von der direkten Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Abteilungen führender Premium-Fahrzeughersteller. Nutze Forschungskontakte zu renommierten Universitäten wie dem MIT und nimm an internationalen Konferenzen teil. Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Erlebe ein strukturiertes Onboarding und sichere dir attraktive Zusatzleistungen wie nachhaltige Mobilitätsangebote, um deine Karriere voranzutreiben. ‒
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Ein hervorragender Masterabschluss oder eine Promotion in Naturwissenschaften, wie Mathematik oder Physik, ist unerlässlich. Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wie Python oder Java, sind ebenso wichtig. Bewerber sollten ein solides Verständnis in Datenverarbeitung, Statistik oder Machine Learning besitzen. Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse kritisch zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, wird geschätzt. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an Teamarbeit sowie Humor sind entscheidend. Unser top-motivationiertes Team aus Ingenieuren und Informatikern freut sich auf kreative Köpfe mit Innovationsgeist und guten Deutsch- und Englischkenntnissen. ‒
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Als (Junior) HR Generalist (m/w/d) erlebst du täglich spannende Herausforderungen in der Personalbetreuung. Du übernimmst administrative Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus, einschließlich Bewerberkorrespondenz und Arbeitsverträgen, und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen. Im Recruiting entwickelst du innovative Strategien, organisierst Messen und Events und evaluierst deren Erfolg. Für die Mitarbeiterentwicklung identifizierst du passende Weiterbildungsangebote und koordinierst Schulungen. Zudem optimierst du HR-Prozesse und erstellst aussagekräftige Berichte. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer HR-Strukturen mit! ‒
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