TransGourmet Jobs und Stellenangebote

TransGourmet | Traun

Unsere Stellenanzeige richtet sich an Bewerber mit einer Lehre oder einer HAK-Ausbildung, wobei eine Buchhalterprüfung von Vorteil ist. Besonders wichtig ist eine langjährige Erfahrung in der Buchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP. Als expandierendes Unternehmen bieten wir spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, attraktive Sozialleistungen wie eine Mitarbeiterkantine und ein Gesundheitsprogramm sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie. Zusätzlich können Sie ab dem 7. Beschäftigungsjahr eine 6. Urlaubswoche genießen und bereits ab dem 50. Lebensjahr nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. Das garantierte Einstiegsgehalt beträgt € 2.675,00, jedoch hängt Ihr tatsächliches Gehalt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab. Wir suchen genaue, selbständige, einsatzbereite, flexible und teamfähige Mitarbeiter, um das Beste für Österreichs Gastronomie und Hotellerie zu bieten.

TransGourmet | Würzburg

In unserem Selgros Markt Würzburg haben wir derzeit eine offene Position für einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik. Ihre Aufgaben umfassen die Kontrolle der gelieferten Ware gemäß Lieferschein, die Dokumentation von Mengenabweichungen mit Quittierung auf dem Lieferschein, die Abwicklung von Retouren, die Kontrolle von Warensendungen sowie den Austausch der Transportbehältnisse. Zusätzlich nehmen Sie Non-Food Lieferungen entgegen, unter Beachtung der geltenden Bestimmungen. Voraussetzungen für diese Position sind entsprechende Berufserfahrung, Kommunikationsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Wir bieten unter anderem 30 Tage Jahresurlaub, eine gute und intensive Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein teamorientiertes Arbeitsklima. Interessiert? Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

TransGourmet | Stuttgart

In Vollzeit stellen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haushalt/Textil ein, die uns tatkräftig unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört die verkaufsfördernde Präsentation von Waren, die Lagerung und Pflege der Produkte, sowie kompetente Kundenberatung und Betreuung, inklusive der Pflege von Kundenkontakten. Des Weiteren gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf. Sortimentskenntnisse in den Bereichen Textil und Haushalt sind von Vorteil. Ein sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie Kundenorientierung, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit. Unser Angebot beinhaltet 30 Tage Jahresurlaub, ein teamorientiertes Arbeitsklima, umfangreiche Sozialleistungen, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sowie eine intensive Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte.

TransGourmet | Seiersberg

Wir suchen eine erfahrene Abteilungsleitung für unsere Fisch-/Tiefkühlabteilung in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Beratung der Kunden, inklusive Zusatzverkauf und Reklamationsmanagement. Außerdem führen Sie das Team, planen den Einsatz der Mitarbeiter und kümmern sich um die Ausbildung von Lehrlingen. Sie sind verantwortlich für Umsatz, Spanne und Warenverfügbarkeit. Zudem setzen Sie das optische Erscheinungsbild der Abteilung um. Wir suchen Menschen und keine Standardbewerber, daher erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie, fundierte Sortimentskenntnisse und betriebswirtschaftliches Verständnis. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute EDV-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Begeisterung im Kundenumgang, Ihrem Qualitätsdenken, Ihrer Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

TransGourmet | Neu Isenburg, Riedstadt

Als erfahrene Personalsachbearbeitung (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung profitieren Sie von einer attraktiven Willkommensprämie in Höhe von 1.000 Euro. Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Aufgaben rund um das Personalmanagement, angefangen vom Eintritt bis zum Austritt. Ihre Tätigkeiten umfassen die Unterstützung bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Datenpflege und -prüfung in SAP HR sowie die Pflege der elektronischen Personalakten. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben und stellen sicher, dass betriebliche und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Mit einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, guten Kenntnissen in Standard-Office-Programmen und der Bereitschaft zur Teamarbeit bringen Sie beste Voraussetzungen mit.