TOPOS Stuttgart Jobs und Stellenangebote

TOPOS Stuttgart | Baden Württemberg

Wir suchen eine:n „Head of Category Management (m/w/d)“ für unsere Vertriebsmarke im Bereich Gesundheit und Vitalität. Als Verantwortliche:r der Vertriebsmarke berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben umfassen die Führung, Motivation und Entwicklung eines interdisziplinären Markenteams sowie die Optimierung der kundenzentrierten Sortimente in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sie planen, steuern und kontrollieren zukunftsgerichtete und kundenorientierte Sortimentsstrategien und Konzepte für alle Vertriebskanäle. Durch Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen entwickeln Sie den Einkaufsbereich weiter und führen eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten. Mit Hilfe relevanter KPIs optimieren Sie kontinuierlich das Sortiment und verbessern einkaufsrelevante Prozesse und interne Strukturen. Schließlich gestalten Sie Werbekonzepte für Online und Print und stellen ihre Umsetzung sicher sowie die Verfügbarkeit der Ware für Werbemaßnahmen.

TOPOS Stuttgart | Malsch, Karlsruhe, Malsch Karlsruhe

Unser Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Führungspersönlichkeit als Head of Key Account Management (m/w/d) mit Sitz im Raum Karlsruhe. Zu den Aufgaben gehören die Akquise und Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts, die Optimierung der Vertriebsprozesse, die Neugestaltung und Umsetzung von Markterschließungskonzepten, das Einhalten des Budgets und die Leitung von Projekten. Das ideale Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Verpackungsumfeld oder Vertrieb von Verbrauchsmaterialien, Mitarbeiterführungserfahrung, Erfahrung im Auf- und Ausbau von Key Account-Strukturen und gute Englischkenntnisse. Unser Mandant bietet unter anderem eine unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse und ein leistungsgerechtes Gehalt. Bewerben Sie sich jetzt mit Kennziffer 21680723!

TOPOS Stuttgart | Karlsruhe

Wir suchen eine empathische Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (m/w/d) für den IT-Bereich im Raum Karlsruhe. Als verantwortlicher Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team, externen Dienstleistern, Fachbereichen und der Muttergesellschaft in Frankreich. Gemeinsam mit dem Team entwickeln und setzen Sie die IT- und Digitalisierungsstrategie für die DACH-Region um. Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der IT-Prozesse durch Zusammenarbeit mit dem Team. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Informations- und Datensicherheit, den Netzwerkzugriff und die Backup-Systeme. Machen Sie den nächsten Karriereschritt als IT-Bereichsleiter (m/w/d)!

TOPOS Stuttgart | Baden Württemberg

Unser Kunde, weltweit führender Hersteller von Näh- und Stickgarnen, sucht erfahrene Product Manager (m/w/d) für innovative Projekte zur positiven Beeinflussung der Welt. Als Global Player und Technologieführer setzen wir auf intelligente Produkte, individuelle Lösungen und innovative Konzepte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Durch Markt- und Bedarfsanalysen entwickeln Sie Produktideen und Marketingmaßnahmen für die Einführung Ihres Markenportfolios. In Zusammenarbeit mit Vertrieb und Controlling erarbeiten Sie Umsatzprognosen, Preis- und Vermarktungsstrategien. Sie überwachen den Projektfortschritt nach dem „Product Lifecycle Process“ und steuern die interne und externe Kommunikation. Überwachen Sie zudem die Key Performance Indicators für Ihr Produktportfolio.

TOPOS Stuttgart | Stuttgart

Für die Position des Technischen Geschäftsführers (m/w/d) in einem Sachsen ansässigen Produktionsstandort suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin führen und entwickeln Sie den Standort weiter. Mit Fokus auf den technischen Bereich leiten Sie ca. 300 Mitarbeiter:innen und tragen zur Effizienzsteigerung und Rentabilitätssteigerung bei. Sie sind verantwortlich für die Unternehmensstrategie und -steuerung sowie die Verbesserung von betrieblichen Prozessen. Sie übernehmen die Führung des Auftragszentrums, der Produktion und des Qualitätsmanagements und tragen zur Umsatz- und Ergebnisverantwortung des Werks bei.