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Im europäischen Talent Acquisition Operations Team bist du ein Schlüsselakteur für das deutsche Recruiting. Mit deiner technischen Expertise optimierst du ATS- und CRM-Systeme, um datenbasierte Recruiting-Prozesse voranzutreiben. Du verantwortest essenzielle Bereiche wie Reporting, Analytics und Employer Branding. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung einer effektiven Recruiting-Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, einschließlich Social Media. Zudem verbesserst du aktiv unsere Karriere-Website, um die Candidate Experience zu steigern. Durch lokale Inhalte in der Talent Community stärkst du die Anbindung über das CRM-System und förderst so den Rekrutierungserfolg. ‒
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