Sie übernehmen die fachliche, administrative und disziplinarische Führung der Telefonisten am Standort und sind Ansprechpartner für Auftraggeber. Betreuung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter im Sinne der Projektziele sind Ihre Aufgabe. Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Teammeetings liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Vorstellungsgespräche führen und über die Einstellung entscheiden Sie eigenständig. Sie suchen eine verantwortungsvolle FÜHRUNGSAUFGABE, um aktiv zum UNTERNEHMENSERFOLG beizutragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Stärken: Kommunikationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Fokussierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, MS Office- und Internetkenntnisse, Erfahrung im Dialogmarketing und Führungserfahrung. ‒ +
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