Tedi Gmbh Jobs und Stellenangebote

Tedi Gmbh | Koblenz

Wir suchen einen Bezirksleiter für den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz. Als führendes Unternehmen der Nonfood-Branche wächst TEDi kontinuierlich seit der Gründung im Jahr 2004 und beschäftigt europaweit etwa 24.500 Mitarbeiter in über 2.750 Filialen. Ihre Aufgabe als Bezirksleiter ist es, für ein ansprechendes Erscheinungsbild und reibungslose organisatorische Abläufe in den betreuten Filialen zu sorgen. Der Fokus liegt auf der Erzielung eines optimalen Umsatzes bei gleichzeitiger Kundenzufriedenheit. Sie führen etwa 10 Filialen mit ungefähr 80 Mitarbeitern und sind für die Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams zuständig. Zudem liegt die Verantwortung für die Inventurergebnisse und die Planung von Jahresinventuren bei Ihnen. -Den Einzelhandel haben Sie bereits in einer Markt- oder Filialleiterposition kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood-Discount. -Sie bringen erste Führungserfahrung mit und treffen unternehmens- und kostenorientierte Entscheidungen. -Sie besitzen einen sicheren und kommunikationsstarken Auftritt sowie einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und optional auf eine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre Führungserfahrung unterstreicht.

Tedi Gmbh | Salzgitter

Als Filialleiter erwarten Sie spannende Aufgaben: Sie sind für das ansprechende Erscheinungsbild und die organisatorischen Abläufe in den Filialen verantwortlich. Dabei legen Sie großen Wert darauf, den optimalen Umsatz zu erzielen und gleichzeitig die Zufriedenheit der Kunden im Blick zu behalten. Sie leiten etwa 10 Filialen mit insgesamt 80 Mitarbeitern und kümmern sich um die Motivation, Förderung und Entwicklung Ihrer Teams. Auch die Inventurergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung – Sie sorgen für deren Verbesserung und planen die Jahresinventuren. Ob bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen oder Umbauten: Sie setzen unser Verkaufskonzept erfolgreich um. Sie haben bereits Erfahrung als Markt- oder Filialleiter, idealerweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount, gesammelt und kennen sich in der Branche aus. Sie treffen unternehmens- und kostenorientierte Entscheidungen und treten sicher und kommunikationsstark auf. Mit Flexibilität, Loyalität und einem Führerschein der Klasse B sind Sie bestens für diese Position geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – wenn Sie mögen – eine persönliche Anekdote, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unterstreicht.

Tedi Gmbh | Gelsenkirchen

In dieser dreijährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) erhältst du einen umfassenden Einblick in die Abläufe des Einzelhandels. Unser Ziel ist es, dass du am Ende der Ausbildung deine eigene Filiale leitest. Du überwachst den Wareneingang, unterstützt beim Einräumen und Präsentieren der Produkte, kümmerst dich um die Kasse und förderst den Verkauf. Gleichzeitig stehst du unseren Kunden kompetent zur Seite und sorgst für Ordnung und Sauberkeit in der Filiale. Wir suchen engagierte Bewerber mit mindestens einem Realschulabschluss, Teamgeist und Zuverlässigkeit. Du solltest Spaß am Umgang mit Menschen haben und dich mit den Aufgaben im Einzelhandel identifizieren können. Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und individuelle Unterstützung durch erfahrene Ausbilder. Du hast außerdem die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Einblicke in die Aufgaben eines Teamleiters zu erhalten. Zudem erwarten dich Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

Tedi Gmbh | Arnstadt

Als erfahrener Markt- oder Filialleiter im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount, übernehmen Sie die Verantwortung für etwa 10 Filialen mit insgesamt 80 Mitarbeitern. Sie legen großen Wert auf ein ansprechendes Erscheinungsbild und optimale Abläufe, stets mit dem Ziel, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern. Neben der Motivation und Entwicklung Ihrer Teams sind Sie auch für die Inventurergebnisse und die Planung von Jahresinventuren zuständig. In Bestandsfilialen, Neueröffnungen sowie bei Umbauten und Schließungen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts. Durch Ihre bereits gesammelte Führungserfahrung treffen Sie stets kostenorientierte Entscheidungen und überzeugen mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke. Mit Flexibilität, Loyalität und einem Führerschein der Klasse B erfüllen Sie die Anforderungen dieser Position. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und eine lösungsorientierte Anekdote aus Ihrem Leben.

Tedi Gmbh | Eberswalde

Als erfahrener Filialleiter im Einzelhandel sind Sie für das attraktive Erscheinungsbild und die reibungslosen Abläufe in den von Ihnen betreuten Filialen verantwortlich. Mit dem Ziel, einen optimalen Umsatz zu erzielen, liegt Ihre Priorität stets auf der Zufriedenheit der Kunden. Sie leiten erfolgreich etwa 10 Filialen mit insgesamt 80 Mitarbeitern und kümmern sich um deren Motivation, Förderung und Entwicklung. Auch die Inventurergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung, für die Sie Maßnahmen zur Verbesserung planen und Jahresinventuren durchführen. Egal ob Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten oder Schließungen - Ihr sicheres Auftreten und Ihr kostenorientiertes Handeln setzen dabei unsere Verkaufskonzepte durch. Bringen Sie Ihre Führungserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount, sowie einen Führerschein der Klasse B mit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Bewerbungsunterlagen und einer kleinen Anekdote, die Ihre Führungsexpertise unterstreicht.