Technische Universität Jobs und Stellenangebote

Technische Universität | Brunswick

Ihre Voraussetzungen: Sie haben einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Maschinenbau, Leichtbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Sprachlich sind Sie sehr versiert in Deutsch und Englisch. Darüber hinaus verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Leichtbau, insbesondere Kunststoffe und Faserverbunde, sowie in Kunststoffverarbeitungsverfahren wie Press- oder Spritzgießtechnik und den entsprechenden (Prozess)-Simulationsmethoden. Sie sind belastbar, flexibel und ein ausgezeichneter Teamplayer. Eine Promotion streben Sie ebenfalls an. Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Bezahlung nach EG 13 TV-L, abhängig von Ihren Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen. Am Ende des Jahres erhalten Sie eine Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente, vergleichbar mit einer privaten Betriebsrente. Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem motivierten und freundlichen Team. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch in Vollzeit besetzt sein. Zudem bieten wir flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie eine familienfreundliche Hochschulkultur, die seit 2007 mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule" ausgezeichnet ist. Nutzen Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportaktivitäten sowie das lebendige Campusleben in einer internationalen Atmosphäre.

Technische Universität | Dortmund

SIE recherchieren und analysieren hochschulpolitische Themen, treffen strategische Entscheidungen für die Hochschulleitung und bereiten Termine in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen vor und nach. Weiterhin erstellen SIE Präsentationen, Berichte und Reden und führen professionelle Korrespondenz für das Rektorat. SIE koordinieren Rückmeldungen auf interne und externe Anfragen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung an einer familienfreundlichen Hochschule. Ihre Qualifikationen umfassen ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealweise verfügen SIE über fundierte Kenntnisse des Hochschulsystems und umfassende Softwarekenntnisse in MS Office. Außerdem zeichnen Sie sich durch eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten aus. Sie besitzen Sorgfalt, Stilsicherheit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, pragmatische und konsensfähige Lösungen zu erarbeiten. Strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Flexibilität und Verständnis für die Aufgaben der Hochschulleitung sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.

Technische Universität | Berlin

Für das Forschungsgebiet, welches Quantenphysik und Maschinelles Lernen vereint, sind folgende Anforderungen zu beachten: Forschung im Bereich des Maschinellen Lernens (ML); Entwicklung von generativen Modellen im Rahmen der statistischen Physik und Gittereichtheorie, insbesondere Normalizing Flows, Diffusionsmodelle und Autoregressive Modelle sowie hybride asymptotisch korrekte MCMC-Samplingverfahren zur Schätzung von thermodynamischer Observablen; Design und Optimierung variationeller Quantenschaltkreise sowie deren Simulation auf klassischen Computer-Software-Implementierungen in allen diesen Bereichen; Möglichkeit zur Promotion. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik, Physik, Ingenieurwesen oder Angewandter Mathematik; Fundierte Kenntnisse im Maschinellen Lernen, der neuronalen Netzwerke, tiefe generative Modelle und Bayes'scher Optimierung; Praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von Algorithmen des Maschinellen Lernens und variationeller Quantenschaltkreise; Fundierte Programmierkenntnisse, insbesondere Erfahrung mit ML, Quantencomputing und lineare Algebra Bibliotheken (PyTorch, Tensor Flow, Num Py, Quest, etc.); Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Deutschkenntnisse erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen; Praktische Erfahrungen in Quantenfeldtheorie und Quantum-Computing.

Technische Universität | Nürnberg

Als Ausbilder/-in und Recruiter/-in (m/w/d) im Bereich der Ausbildung bist du verantwortlich für den Aufbau und die Organisation unterschiedlicher Ausbildungsberufe. Du erstellst ein Ausbildungskonzept und entwickelst die Ausbildungsinhalte weiter. Zusätzlich bist du die erste Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende und Anwärter/-innen, und übernimmst die administrative Betreuung und Planung der Ausbildung. Des Weiteren führst du den Auswahl- und Recruitingprozess durch. Außerdem berätst und unterstützt du die Ausbildungsbeauftragten in den verschiedenen Units und Departments. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufbau von Netzwerken mit Schulen, Hochschulen und anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst. Im Bereich Recruiting unterstützt du bei der Stellenbesetzung und der Entwicklung von Personalgewinnungsstrategien. Gemeinsam mit den Units und Departments erstellst du zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und begleitest den Ausschreibungsprozess bis zum erfolgreichen Matching. Du entwickelst kreative Ansätze, um neue Mitarbeitende für die Universität zu gewinnen, und führst Vorstellungsgespräche. Zudem unterstützt du bei der Betreuung des Bewerbungsmanagements und optimierst Prozesse mithilfe von Analysen und Kennzahlen. Du behältst Arbeitsmarkttrends im Blick und entwickelst Handlungsempfehlungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Technische Universität | München

Gestalten Sie die Organisationsstruktur des School Office und entwickeln Sie zentrale Personalverwaltungs-Konzepte weiter. Betreuen Sie das gesamte Mitarbeiterteam und leiten Sie Personalvorgänge für alle Mitarbeitergruppen. Klären Sie arbeitsrechtliche Angelegenheiten wie Eingruppierung und Befristung. Leiten Sie das Personalrecruiting für das wissenschaftsstützende Personal der School. Verwalten Sie Stellen und unterstützen Sie bei der Erstellung des Strukturentwicklungsplans sowie bei Berufungsverfahren. Übernehmen Sie Koordinationsaufgaben für die anderen Schools der TUM in personalrechtlichen Angelegenheiten. Ihre Qualifikationen: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbar. Fachkompetenz im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht. Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit SAP HR. Kenntnisse in der Stellenbewirtschaftung, Drittmittelbewirtschaftung und im Haushaltsrecht. Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Fließende Englischkenntnisse. Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, gute Kommunikation und schriftlicher Ausdruck. Freundliches und professionelles Auftreten, Loyalität, Diskretion. Interesse am Wissenschaftsbetrieb und Bereitschaft zur Weiterbildung.