Technische Hochschule Nürnberg Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen einen Teamkoordinator / Sachbearbeiter (w/m/d) für die Studierendenadministration. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden / Woche) zu besetzen. Als Teamkoordinator*in im Studienbüro ist Ihre Hauptaufgabe die Unterstützung eines sechsköpfigen Teams. Die vier Teams arbeiten zunehmend selbstorganisiert und werden von Ihnen in fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufen begleitet. Dabei geht es um Anwesenheitskontrolle, Vertretungsregelungen und die Entwicklung gemeinsamer Arbeitsabläufe und des Teamgefühls. Sie arbeiten aber auch in eigenen Sachbearbeitungstätigkeiten für die Studiengänge des Teams mit. Eine Führungsaufgabe ist nicht Bestandteil der Stelle.

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Es ist Ihre Aufgabe, Außereuropäische Hochschulkooperationen zu etablieren und weiterzuentwickeln sowie Studierende und Mitarbeiter weltweit zur Auslandsmobilität zu beraten. Sie sind für die Durchführung von Bewerbungsverfahren, Auswahlverfahren und Vergabeverfahren zuständig und entwickeln neue Mobilitätsformate und Double Degrees. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Ausrichtung des Bereichs sowie die Pflege der Kontakte zu Partnerhochschulen verantwortlich. Sie sind auch für die Einwerbung von Drittmitteln, Projektverwaltung und -evaluation sowie die Beantragung von spezifischen Stipendienmitteln zuständig. Sie benötigen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozial-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften sowie Erfahrung in der Beantragung und Verwaltung von Stipendien- und Drittmitteln. Gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschullandschaft sind erforderlich. Ihre Stärken sollten Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie organisatorische Fähigkeiten sein. Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Kenntnisse in einer weiteren Sprache (B2) werden vorausgesetzt. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet und die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es wird ein dynamischer Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule geboten, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle werden angeboten und es gibt ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot.

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Du bist der/die persönliche Ansprechpartner*in für Beschäftigte im wissenschaftlichen oder nichtwissenschaftlichen Bereich, Beamt*innen, Auszubildende und Praktikant*innen sowie für ihre Vorgesetzten. Du unterstützt sie bei allen personalrechtlichen Fragen und kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren wichtigen Dokumenten. Die Pflege von Personalstammdaten und Personalakten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hilfst bei der Optimierung von Prozessen und der digitalen Transformation. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen. Berufserfahrung und Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteil. Du arbeitest selbstständig, präzise und strukturiert und bist motiviert komplexe Aufgaben anzugehen. Teamarbeit, ein professionelles Auftreten, Lösungsorientierung sowie Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Du beherrschst den Umgang mit moderner EDV und hast idealerweise Kenntnisse in VIVA-PSV oder SAP. Die Arbeit mit Digitalisierungsprojekten bereitet dir Freude.

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Laboringenieur (w/m/d) Energie- und Gebäudetechnik: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie die Lehre und Forschung in folgenden Bereichen. Gestalten und entwickeln Sie das Labor für Energie- und Gebäudetechnik mit, indem Sie bei der Organisation und strategischen Weiterentwicklung mitwirken. Leiten Sie Studierende an und begleiten Sie sie praktisch bei Praktikumsversuchen, sowie bei der Vor- und Nachbereitung. Entwerfen und bauen Sie Versuchsstände für Praktika und FuE-Projekte im Labor. Seien Sie der/die Ansprechpartner*in für interne Stellen und externe Dienstleister bezüglich Laboraufbauten. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in Heizungs-/Klimatechnik und idealerweise auch in Messtechnik. Freude an der Arbeit mit Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden, hohe Motivation, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung.

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Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die Bearbeitung von Einstellungsverfahren für Hilfskräfte, Tutor*innen und Lehrende. Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Personalverwaltung, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, sowie die Pflege von Personalstammdaten. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung haben und idealerweise Erfahrung im Personalwesen und im Hochschulrecht mitbringen. Belastungsspitzen können Sie gut managen und Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig. Ein serviceorientiertes und teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zusätzlich verfügen Sie über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, vorzugsweise auch in Englisch, sowie Kenntnisse in MS Office und modernen EDV-Systemen.