Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Haag-Streit werden Sie für Recruiting, Bewerbungsgespräche, Datenpflege und Aktenführung zuständig sein. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Kenntnisse in E-Recruiting und Social Media, Kommunikationsfähigkeit in Englisch, MS-Office-Kenntnisse sowie Teamgeist und Reisebereitschaft. Die Position bietet vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, verschiedene Karrierechancen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Human Resources. Mit Haag-Streit Deutschland haben Sie die Gelegenheit, in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen tätig zu sein, das Ihre Talente schätzt und fördert. ‒ +
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