Stolzberger GmbH Jobs und Stellenangebote

Stolzberger GmbH | Berlin

Administriere und betreibe die Monitoring-Umgebung und etabliere das End2End-Monitoring. Übernehme das technische Verfahrensmanagement der Monitoring-Systeme und überwache die Performance von geschäftskritischen Anwendungen. Konfiguriere und überwache die Messagenten, Anwendungen und Systeme und alarmiere bei Symptomen. Sei bereit für den Einsatz im 24/7-Rufbereitschaftsdienst. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im IT-Monitoring. Kenntnisse mit Cloud-Systemen in Azure und verschiedenen Deployment-Methoden wie Terraform, Docker und Kubernetes sind von Vorteil. Du bist versiert im Umgang mit Prometheus, Data Dog und Check MK sowie mit ITSM-Tools wie MS System Center. Erste Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit C#/.NET sowie im Umgang mit Power Shell, SQL und Perl sind ebenfalls von Vorteil. Wir bieten dir eine tarifliche Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Freue dich auf Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance dank Homeoffice und 37-Stunden-Woche. Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer umfangreichen Einarbeitung. Zudem bieten wir regelmäßige Medizinchecks und Sportangebote.

Stolzberger GmbH | Düsseldorf

Wir sind die Experten für Wartung und Updates der DATEV Branchensoftware sowie umfangreiche Betreuung von Windows-basierten Client- und Server-Infrastrukturen. Auch das Arbeiten mit Cloud-Infrastrukturen gehört zu unseren Stärken. Wir bieten Support für Microsoft 365 Produkte und dokumentieren alle Vorgänge im Ticketsystem. Zudem entwickeln wir zukünftige Strategien und etablieren nachhaltige Problemlösungen. Nach einer dreimonatigen Einarbeitungszeit vor Ort in Wiesbaden kann die Position auch remote ausgeführt werden. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien, moderne Technologien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitsmodelle, gute Verkehrsanbindungen, Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits wie ein Business Bike, Jobtickets und Firmenevents.

Stolzberger GmbH | Wiesbaden

Unser familiengeführtes Unternehmen zählt zu Deutschlands führenden IT-Dienstleistern mit 2.500 hochmotivierten Mitarbeitern. An 26 Standorten im ganzen Land arbeiten wir kontinuierlich daran, die besten IT-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf hochwertige Produkte renommierter Hersteller, langjährige Projekterfahrung und ein umfassendes Serviceportfolio. Mit unserer technologischen Expertise gestalten wir nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft der IT-Welt aktiv mit. Wir legen großen Wert auf präzise und wertschätzende Auswahlprozesse, um unser nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz im IT-Bereich.

Stolzberger GmbH | Anzing München

Sie sind zuständig für die Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen sowie für eine umfassende technische Beratung der Kunden. Dabei entwerfen Sie Softwarearchitekturen und Designs und tragen die Verantwortung für die technische Qualität in enger Zusammenarbeit mit den Software Engineers und in Abstimmung mit den IT Consultants. Eine stetige Qualitätskontrolle gewährleistet langfristig hochwertige Software. Sie führen und beraten das Team in technischen Angelegenheiten und entwickeln dabei kontinuierlich Ihre eigene Rolle weiter. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik sowie umfangreiche Berufserfahrung als Senior Software Engineer, idealerweise mit Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache. Zudem haben Sie Kenntnisse in der Leitung von Anwendungsarchitekturen und dem technischen Design. Sie haben bereits Erfahrung in der Teamführung gesammelt und sind leidenschaftlich daran interessiert, technische Exzellenz zu erreichen. Sie bringen umfangreiche Methoden zur Analyse von Software mit und arbeiten verantwortungsbewusst und empathisch. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen hohen Remote-Anteil von bis zu 90%. Unsere Räumlichkeiten sind topmodern und gut angebunden. Sowohl im Büro als auch zu Hause profitieren Sie von einer hochmodernen Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen. Individuelle Weiterbildungskonzepte und die Möglichkeit zur internationalen Konferenzteilnahme sind bei uns selbstverständlich. Pausenräume mit Instrumenten, eine Bibliothek, eine Küche sowie Parkplätze, Firmenfeiern und Kollegentreffs sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stolzberger GmbH | Koblenz Rhein

Das Unternehmen ist ein etablierter Player im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.000 Mitarbeitern. Es existiert bereits seit über 150 Jahren und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche. Die IT-Abteilung mit über 100 Kollegen ist bestens aufgestellt, um sicherzustellen, dass alle Krankenhaussysteme stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Neben 32 Tagen Urlaub und einer 39-Stunden-Woche bietet das Unternehmen zahlreiche weitere Benefits, um die Work-Life-Balance zu fördern und den Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Die Aufgaben umfassen die Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, die Klärung und Lösungsfindung von fachspezifischen Aufgabenstellungen, die Prüfung und Abnahme von neu entwickelten Systemlösungen sowie die Durchführung von Schulungen und die Mitwirkung an Projekten im KIS-Umfeld. Um für diese Rolle geeignet zu sein, sind Qualifikationen im Bereich IT sowie eine hohe IT-Affinität erforderlich. Ein sehr gutes Verständnis von klinischen Prozess- und Arbeitsabläufen sowie Kenntnisse mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIT sind von Vorteil. Hohe Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise werden ebenfalls erwartet. Zu den attraktiven Leistungen des Unternehmens gehören ein hoher Home-Office-Anteil, flexible Arbeitszeiten, eine tarifgebundene Vergütung sowie Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus gibt es Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse und eine Cafeteria.