Stollwerck GmbH Jobs und Stellenangebote

Stollwerck GmbH | Berlin, Berlin Tempelhof-Schöneberg

Als Personalreferent bei Stollwerck bist du Ansprechpartner sowohl für die Werkleitung als auch für die Beschäftigten. Du berätst sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Zudem gestaltest und definierst du interne und externe Personalmarketingaktivitäten. Du übernimmst sämtliche personaladministrativen Tätigkeiten und Korrespondenzen sowie die Planung und Organisation von Personalprozessen. Ebenso berätst, coachst und unterstützt du Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen und beteiligst dich aktiv an HR-Projekten. Als Personalreferent bei Stollwerck bringst du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing. Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Denkweise und gutes Kommunikationsverhalten aus. Zudem besitzt du soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten. Fließende Geschäftskommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch runden dein Profil ab.

Stollwerck GmbH | Berlin

Als Personalreferent bei Stollwerck bist du der Ansprechpartner für die Werkleitung sowie die Beschäftigten und berätst sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zu deinen Aufgaben gehören Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie die Planung von Personalprozessen. Des Weiteren unterstützt du Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Lifecycles. Eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung wird vorausgesetzt. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit. Außerdem solltest du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht haben sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen.

Stollwerck GmbH | Bönningstedt

Als Customer Service Mitarbeiter in unserem Backoffice in Norderstedt bist du die Verbindung zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen. Du bearbeitest Kundenaufträge, überwachst die Lieferzeiten und sorgst dafür, dass alle wichtigen Informationen an unsere Kunden und Logistikpartner weitergegeben werden. Mit deiner lösungsorientierten Denkweise beantwortest du Kundenanfragen effizient und kannst schnell improvisieren, wenn etwas nicht wie geplant läuft. Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Backoffice und an anderen Standorten zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören die Erfassung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen, die Koordination mit den Abteilungen Planung, Lager und Logistik, sowie die Unterstützung unserer Key-Account-Manager. Zeige uns deine Leidenschaft für Kundenservice und werde Teil unseres Teams bei Stollwerck.

Stollwerck GmbH | Berlin, Berlin Tempelhof-Schöneberg

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Berlin bist du für sämtliche HR-Belange zuständig. Mit deinem umfangreichen Know-how gewährleistest du eine optimale Personalbeschaffung und -betreuung. In unserem standortbasierten Schokoladenunternehmen mit 240 Mitarbeitern produzieren wir jährlich über 25.000 Tonnen Schokoladenprodukte. Besonders ist dabei, dass der gesamte Herstellungsprozess von der Kakaobohne bis zum Endprodukt bei uns vor Ort stattfindet. Von der Mitarbeiterbetreuung ab dem ersten Tag bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen begleitest und unterstützt du unsere Beschäftigten sowohl bei der Rente als auch bei neuen Beschäftigungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres HR-Teams und bringe deine Leidenschaft für HR und Menschen mit ein.

Stollwerck GmbH | Mariendorf

Du bist der Ansprechpartner sowohl für die Werkleitung als auch für die Beschäftigten und berätst sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als Personalreferent bei Stollwerck entwickelst du Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden und setzt diese aktiv um. Zudem gestaltest und definierst du interne und externe Personalmarketingaktivitäten. Du übernimmst sämtliche personaladministrativen Tätigkeiten und Korrespondenzen und planst und organisierst Personalprozesse. Dabei berätst, coachst und unterstützt du die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycles. Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen ist für dich selbstverständlich. Zusätzlich bringst du dich aktiv in HR-Projekten ein.