Stiftung Pfennigparade Jobs und Stellenangebote

Stiftung Pfennigparade | München

Wir suchen einen erfahrenen Diplom Psychologin mit Kenntnissen in psychologischer Diagnostik und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit Körperbehinderungen. Sie sollten Spaß haben an psychologischer Diagnostik, Einzel- und Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche, Elternberatung, Team- und Mitarbeiterberatung sowie Unterstützung in Krisensituationen. Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit sind uns wichtig. Eine therapeutische Zusatzausbildung im Kinder- und Jugendlichenbereich wäre von Vorteil. Bei uns erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Kinder- und Jugendbereich, externe Supervision und regelmäßige Fortbildungen, ein sehr gutes Betriebsklima sowie attraktive Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge.

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Die Pfennigparade SIGMETA GmbH in München bietet eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 35-40 Stunden an. Mit einem Startdatum ab sofort sucht das Unternehmen nach Mitarbeitern, die Spaß an der Arbeit haben und diese top professionell, aber auch mit viel Humor und Kompetenz erledigen. Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung und legt großen Wert auf Inklusion. Besonders in den IT- und Technikteams werden inklusive Arbeitsweisen gelebt, während immer eine hohe Servicequalität bei jedem Projekt gewährleistet wird. Wenn Sie den P-Faktor besitzen, sollten Sie diese spannende Chance nicht verpassen und sich bei der Pfennigparade SIGMETA GmbH bewerben.

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Die Pfennigparade bietet eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 35-40 Stunden in München ab sofort an. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben und diese professionell, aber mit viel Humor und Kompetenz erledigen. Der P-Faktor, ein Mix aus Humor und Menschlichkeit, ist uns dabei besonders wichtig. Bei uns arbeiten rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung zusammen und Inklusion ist unser Alltag. Besonders stolz sind wir auf unsere inklusiven IT- und Technikteams, die für jeden Auftrag eine hohe Servicequalität liefern. Werden Sie Teil unseres Teams und lernen Sie den P-Faktor kennen!

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Im neuen Durchstarter-Programm von input inklusiv unterstützen wir Menschen mit Behinderung oder Beeinträchtigung dabei, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Als Alternative zur Werkstatt bieten wir individuelle Jobcoachings an, bei denen unsere Experten die Teilnehmenden begleiten und als Ansprechpartner für die Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Durchstarter auf ihrem Weg zum beruflichen Neustart. Als Inklusionsbegleiter und Jobcoach hast du die Möglichkeit, Berufswünsche von Menschen mit Beeinträchtigung in die Realität umzusetzen. Du stehst im Mittelpunkt und arbeitest mit den Teilnehmenden gemeinsam an neuen beruflichen Perspektiven. Als Talentsucher, Stärkenfinder und Arbeitsmarkttrainer unterstützt du bei der Suche nach Praktikumsplätzen und begleitest die Durchstarter bei Firmen vor Ort. Die Dokumentation des Erfolgs der bisherigen Entwicklung ist für dich ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.

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Der P-Faktor, bestehend aus Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen, prägt unsere professionelle Arbeitsweise bei der Pfennigparade. Durch inklusive Beschäftigung von rund 2500 Mitarbeitern mit und ohne Körperbehinderung setzen wir Inklusion als unser Arbeitsalltag und gesellschaftliches Ziel um. An unseren Standorten bieten wir Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie an und betreiben ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie ein spezialmedizinisches Zentrum für Erwachsene. Die langfristige Betreuung unserer Reha-Kunden ermöglicht es unseren medizinischen und therapeutischen Fachkräften, deren individuelle Entwicklung aktiv mitzuerleben und zu gestalten. Wenn Sie den P-Faktor besitzen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns vorzustellen und Teil unseres Teams zu werden.