Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Jobs und Stellenangebote

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Leiter KI-Services (m/w/d)

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Als Leiter KI-Services (m/w/d) gestaltest du ein innovatives Portfolio und entwickelst skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert. In dieser Schlüsselrolle vereinst du Marktverständnis, Technologiekompetenz und Umsetzungserfahrung. Du positionierst KI als zentralen Werttreiber für unsere Kunden und unser Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht dir, ein zukunftsfähiges KI-Geschäft nachhaltig aufzubauen. Freue dich auf kontinuierliche Weiterbildung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Genieße zudem die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes, 30 Tagen Erholungsurlaub und flexibler Work-Life-Balance mit zusätzlichen bezahlten freien Tagen. ‒ +

Controller (m/w/d)

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Werde Controller (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen, das digitale Lösungen in der Dokumentenverwaltung vorantreibt. Bei uns hast du die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten und echte Mehrwerte zu schaffen. Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das empathisch und kompetent ist. Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität bietet. Zudem gewährleisten wir dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung an besonderen Tagen. Möchtest du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Bewerbe dich jetzt! ‒ +

IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör

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Werde IT-Einkäufer (m/w/d) für Hardware und Zubehör in unserem dynamischen Team! Du bringst technisches Know-how, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent mit? Profitiere von individuellen Trainings und flexiblen Arbeitsmodellen bei uns. Unsere unbefristete Anstellung bietet dir 30 Urlaubstage sowie zahlreiche zusätzliche freie Tage. Genieße eine attraktive Vergütung plus Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschüsse. Mit Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing sichern wir dir eine hervorragende Work-Life-Balance! ‒ +

IT-Beschaffungskoordinator Hardware (m/w/d)

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Beginnen Sie Ihre Karriere im hybriden Arbeiten in Eggenstein-Leopoldshafen! Wir suchen einen Vollzeit-Einkäufer für IT-Hardware und Zubehör wie Laptops und Server. Ihre Aufgaben umfassen Angebotsvergleiche, Preisverhandlungen und den Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie werden auch Bestellungen erstellen und den Hardwarebedarf mit internen Teams abstimmen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist erforderlich, idealerweise mit Erfahrung im IT-Einkauf. Interesse an IT-Hardware und Techniktrends ist unerlässlich, um unsere Einkaufsprozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen. ‒ +

Fachkraft Einkauf IT-Hardware & Peripherie (m/w/d)

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Im Einkauf von IT-Hardware und Zubehör sind präzise Fähigkeiten gefragt. Zu den Aufgaben gehören das Vergleichen von Angeboten und Verhandeln von Preisen für Laptops, Server und mehr. Langfristige Lieferantenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg. Zudem werden Markttrends und neue Technologien kontinuierlich beobachtet, um den aktuellen Bedarf zu planen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist Voraussetzung, idealerweise mit Erfahrung im IT-Einkauf. Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und ein Interesse an Technik sind unerlässlich, um optimale Einkaufsprozesse zu gewährleisten und das Unternehmen im hart umkämpften IT-Markt voranzubringen. ‒ +

AI Product Manager (m/w/d)

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Wir suchen eine innovative Persönlichkeit als Product Owner für unsere KI-Plattform im kirchlichen Sektor. Deine Aufgabe ist es, die fachliche Vision zu entwickeln und technologische Möglichkeiten in werteorientierte Lösungen zu übersetzen. Gemeinsam mit unserem Team schaffst du eine souveräne Plattform, die Innovation, Datenschutz und Verantwortung vereint. Du agierst kommunikativ zwischen Management, IT und Fachbereichen, um klare Prioritäten aus komplexen Anforderungen abzuleiten. Bringe kreative Ideen ein und trage zur Entwicklung erfolgreicher Produkte bei. Diese hybrid zu erledigende Position ist ab sofort verfügbar und richtet sich an Menschen, die KI ganzheitlich denken. ‒ +

AI Platform Engineer (m/w/d)

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Gestalte die Zukunft der KI in einem innovativen Team! Wir suchen einen Architekten für den produktiven Einsatz von KI, der eine zentrale Plattform entwickelt. Diese Plattform soll sichere, skalierbare und werteorientierte Anwendungen für den kirchlichen Sektor in Deutschland bieten. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit Datenschutz und gesellschaftlicher Verantwortung. Du arbeitest an der Schnittstelle von Infrastruktur, Anwendung und Governance, um bedeutenden Mehrwert im Alltag zu schaffen. Genieße die Vorteile hybriden Arbeitens und werde Teil unseres zukunftsorientierten Projekts! ‒ +

Fachverantwortliche:r KI‑Plattformstrategie (m/w/d)

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Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die unsere KI-Plattform im kirchlichen Sektor ganzheitlich gestaltet. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du eine klare fachliche Vision und setzt technologische Möglichkeiten in werteorientierte Lösungen um. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffst du eine innovative KI-Plattform, die Innovation, Datenschutz und gesellschaftliche Verantwortung vereint. Du agierst an der Schnittstelle von Management, IT und Fachbereichen, um komplexe Anforderungen in klare Prioritäten zu verwandeln. So entstehen aus kreativen Ideen erfolgreiche KI-Produkte. Die Position bietet hybrides Arbeiten und der Start ist ab sofort möglich. ‒ +

Manager:in Plattformprodukte – Künstliche Intelligenz (m/w/d)

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Wir suchen eine innovative Persönlichkeit als Product Owner für unsere KI-Plattform im kirchlichen Sektor in Deutschland. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du eine fachliche Vision und übersetzt technologische Möglichkeiten in wertorientierte Lösungen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Management, IT und Fachbereichen. Deine Aufgabe besteht darin, komplexe Anforderungen in klare Prioritäten umzuwandeln. Dabei achtest du auf die Vereinbarkeit von Innovation, Datenschutz und gesellschaftlicher Verantwortung. Die Position ist hybrid und kann ab sofort besetzt werden, um gemeinsam an zukunftsweisenden KI-Produkten zu arbeiten. ‒ +

Bereichsleitung KI‑Produktstrategie und Servicebetrieb (m/w/d)

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In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie ein zukunftsfähiges KI-Service-Portfolio, das skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert bietet. Sie kombinieren Marktverständnis und Technologiekompetenz, um KI als zentralen Werttreiber für unsere Kunden und das Unternehmen zu positionieren. Die Stelle umfasst hybrides Arbeiten und liegt in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen mit sofortigem Beginn in Vollzeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Skalierung des Portfolios. Zudem führen und entwickeln Sie interdisziplinäre Teams mit Fokus auf Performance und Innovation. Ihre Priorisierung von KI-Use-Cases sichert einen messbaren Business Impact. ‒ +

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Diese Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Vollständiger Stack-Programmierer (m/w/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Entwickler (m/w/d) für unsere IT-Abteilung. In dieser Position werden Sie Teil eines agilen Teams sein, das den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus abdeckt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung skalierbarer Softwarelösungen, das Design, die Entwicklung und die Pflege von Software-Architekturen sowie die Vernetzung von Systemen. Darüber hinaus werden Sie sicher im Umgang mit Containern, Keycloak OIDC, Rabbit MQ und REST APIs sein. Um für diese Stelle qualifiziert zu sein, sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Außerdem sollten Sie Erfahrung im Frontend mit Javascript Frameworks wie Angular / React und CSS mit Bootstrap oder Tailwind mitbringen. Backendtechnologien wie PHP, Python, Java oder Go sollten Ihnen ebenfalls vertraut sein, ebenso wie Datenbanken wie Maria DB, Postgres und NoSQL wie Mongo DB oder Elasticsearch. Vorkenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie fließend Deutsch sprechen und schreiben können und sich durch eine zuverlässige, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise auszeichnen. Eine teamfähige, kommunikative und offene Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.

Datenschutz- und Compliance-Verantwortlicher (m/w/d)

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Für unsere vakante Stelle des Datenschutzbeauftragten/Compliance Managers (m/w/d) suchen wir ab sofort einen qualifizierten Kandidaten. Die Tätigkeiten umfassen das kontinuierliche Verbessern des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und des Datenschutzmanagementsystems (DSMS). Sie planen, organisieren und führen Audits durch und analysieren sowie bewerten Risiken und sicherheitsrelevante Vorfälle. Weiterhin erstellen Sie IT-Sicherheits- und Datenschutzdokumentationen, beraten Fachbereiche und verantworten Projekte innerhalb der geltenden Zertifizierungen (ISO/IEC 27001, EN ISO/IEC 27018 und TSI. Standard). Des Weiteren führen Sie Schulungen zur Sensibilisierung für Datenschutz und Compliance durch und sind Ansprechpartner für entsprechende Fragen. Die Optimierung von Richtlinien, Standards und Grundsätzen der Stiftung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die ungefähr 100-Wörter-Kriterium liegt bei diesem Text überschritten, weshalb die darauffolgende Version kürzer sein wird. Es wird versucht, die wichtigsten Informationen beizubehalten.

Technischer Systembetreuer für IT-Infrastruktur (m/w/d)

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Als erfahrener IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Fachkenntnissen in Virtualisierung und einer abgeschlossenen Ausbildung in einem IT-Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation können Sie sich bei uns weiterentwickeln. In unserem Geschäftsbereich IT bieten wir sichere und skalierbare IT-Services an, darunter Infrastructure-, Software-, Plattform- und Desktop-as-a-Service. Zudem verlagern wir komplette Kunden-IT-Infrastrukturen in unser hochverfügbares Dual-Rechenzentrum. Als Teil unseres Teams in der Abteilung IT betreuen und entwickeln Sie Virtualisierungsumgebungen, arbeiten an nachhaltigen Lösungen für Storage, Backup und Monitoring mit und unterstützen bei Sonderprojekten und der Umsetzung neuer Verfahren. Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.

Full Stack Entwickler (m/w/d)

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Wir suchen einen Full Stack Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres agilen IT-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Softwareentwicklung von Konzept bis Einsatz, die Erstellung skalierbarer Softwarelösungen sowie das Design und die Pflege von Software-Architekturen und Systemvernetzungen. Sie haben Erfahrungen mit Containern, Keycloak OIDC, Rabbit MQ und REST APIs. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Frontend-Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Angular/React und CSS wie Bootstrap/Tailwind sowie fundiertes Wissen in Backendtechnologien wie PHP, Python, Java oder Go. Idealerweise kennen Sie sich mit Datenbanken wie MariaDB, Postgres und NoSQL aus. Agile-Methoden sind Ihnen vertraut. Sie sind zuverlässig, selbstständig, teamfähig und kommunikativ, und beherrschen fließend Deutsch.

Datenschutzverantwortlicher (m/w/d)

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Unsere Experten verbessern kontinuierlich Ihr Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement. Wir planen, organisieren und führen Audits durch. Risiken und sicherheitsrelevante Vorfälle werden von uns analysiert, dokumentiert und bewertet. Zudem entwickeln wir fortlaufend IT-Sicherheits- und Datenschutzdokumentationen. Unsere Beratung umfasst die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Sicherheitsstandards, wie BBi IT-Grundschutz. Wir sind verantwortlich für Projekte im Rahmen der ISO/IEC 27001, EN ISO/IEC 27018 und TSI. Standard Zertifizierungen. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz als Datenschutzvertreter und IT-Experte mit umfangreicher Erfahrung und Kenntnissen in IT-Sicherheit und Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

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Diese Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.