The Stepstone Group Österreich GmbH | 40213 Düsseldorf
Wir suchen einen strategischen Senior Compensation Manager, der unsere globalen Entlohnungsinitiativen vorantreibt. In dieser Position gestalten Sie die Entlohnungsprogramme der Organisation und sichern deren Skalierbarkeit sowie Marktwettbewerbsfähigkeit. Ihre Expertise in der Vergütung kombiniert mit hervorragendem Projektmanagement führt zu wirkungsvollen Ergebnissen in einem dynamischen Tech-Umfeld. Sie entwickeln und optimieren Vergütungsrahmen, die unsere innovationsgetriebene Kultur widerspiegeln. Zudem führen Sie Marktanalysen durch, um wettbewerbsfähige und gerechte Entlohnung sicherzustellen. Nutzen Sie fortschrittliche Tools wie WTW und AON Radford, um fundierte Entscheidungen zu treffen. ‒
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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