Stadtwerke Köln GmbH Jobs und Stellenangebote

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Als Berater im Immobilienmanagement (w/m/d) erwarten Sie spannende Aufgaben. Ihre Tätigkeit umfasst die umfassende Analyse des Grundstückportfolios und die Identifizierung von Potenzialen. Dank Ihrer Standort- und Nutzungsanalysen erkennen Sie kurz-, mittel- und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Nutzungspotenziale und Risiken für die Daseinsvorsorge. Des Weiteren analysieren Sie Flächenbedarfe und -nutzungen der Konzerngesellschaften und erarbeiten nachhaltige Nutzungskonzepte zur Sicherung der Betriebsstandorte. Sie sind auch verantwortlich für die Ermittlung geeigneter Kauf- oder Mietobjekte bei zusätzlichem Flächenbedarf. Aufgrund Ihrer Expertise entwickeln Sie Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Verwertungskonzepte und bewerten Immobilien verschiedener Klassen. Zusätzlich übernehmen Sie die Wahrung der Interessen der Konzerngesellschaften in Planungs- und Bauleitverfahren und unterstützen die Entwicklung neuer Geschäftsfelder mit immobilienwirtschaftlichem Bezug.

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Wir bieten unbefristete Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge. Zudem besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der persönlichen Weiterbildung. Unsere Tätigkeiten umfassen die digitale Sitzungsorganisation, einschließlich Stammdatenpflege und administrativer Sitzungsbearbeitung. Wir nutzen das Sitzungsmanagement-System "Session/Session Net/Mandatos" für die Organisation und Dokumentation von Sitzungen. Des Weiteren unterstützen wir bei der fachlichen Applikationsbetreuung des Gremienmanagementsystems im Stadtwerke Köln Konzern. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium. Erfahrungen in der Administration von Software-Managementsystemen und Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sind von Vorteil.

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Die Position des Objektmanagers in der Wohnungswirtschaft ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Der/die Kandidat/in trägt die Verantwortung für die Bewirtschaftung und Entwicklung eines definierten Immobilienbestandes. Eine zeitnahe Neuvermietung sowie ein effizientes Forderungsmanagement sind dabei essentiell. Des Weiteren ist die fristgerechte Durchführung von Sanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen Teil der Aufgaben. Zusätzlich ist der/die Objektmanager/in für die Umsetzung von Quartiersmanagement-Projekten zuständig. Die Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und Baumanagement bezüglich der Investitionsplanung ist ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit. Die Budgetverantwortung sowie eine serviceorientierte Bestandskundenbetreuung runden das Anforderungsprofil ab. Erfahrungen in der Mieterbetreuung und Kenntnisse im Bereich Objektentwicklung sind von Vorteil, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und Potenziale zu nutzen.

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Als erfahrener Berater für Immobilienmanagement (w/m/d) sind Ihre Aufgaben sehr vielfältig. Sie analysieren das Grundstückportfolio, um Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten für die Daseinsvorsorge aufzuzeigen. Dabei berücksichtigen Sie auch Flächenbedarfe und -nutzung der Konzerngesellschaften. Sie erarbeiten Nutzungskonzepte, um Betriebsstandorte nachhaltig zu sichern. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für Objekt-Standort- und Marktanalysen sowie für die Ermittlung geeigneter Kauf- oder Mietobjekte bei Flächenbedarf. Sie entwickeln Machbarkeitsstudien und Verwertungskonzepte, bewerten Baurechtsfragen und setzen sich für die Interessen der Konzerngesellschaften in Planungs- und Bauleitverfahren ein. Des Weiteren tragen Sie zur Entwicklung neuer immobilienwirtschaftlicher Geschäftsfelder bei und führen Due Diligence-Prüfungen bei Unternehmensübernahmen durch.

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Für eine qualitätsgesicherte Entgeltabrechnung bieten wir als First-Level-Service für SAP-HCM-Anwender in den Modulen PA, PY, PT und OM eine umfassende Lösung. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalwirtschaft und spezifischem Know-how in SAP-HCM sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stehen wir Ihnen kompetent zur Seite. Unsere Expertise umfasst zudem die Planung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten sowie die Koordination und Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen im Personalwesen. Darüber hinaus übernehmen wir die Verwaltung und Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen, das Coaching der Endanwender SAP-HCM sowie die Durchführung von periodisch wiederkehrenden Aufgaben und Jahresabschlussarbeiten. Unsere fachbezogenen Auswertungen und Berichte runden unser Leistungsspektrum ab.