Stadtverwaltung Wiesloch Jobs und Stellenangebote

Stadtverwaltung Wiesloch | Wiesloch

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Wärmegewinnung in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad". Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Wo.) kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die Entlohnung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zu den Hauptaufgaben zählen die Kontrolle und Überwachung der Erzeugungsanlagen vor Ort, die Wartung und Instandsetzung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie die Betreuung der Kundenübergabestationen. Darüber hinaus sind Störungsbeseitigungen, Betriebsoptimierungen und der Wechsel der Wärmemengenzähler Teil des Tätigkeitsbereichs. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt. Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit sowie ein bürgerfreundliches Auftreten sind wichtige Eigenschaften für diese Stelle.

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Die Stadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtungen Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder Umweltingenieurwesen. Die unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 des TVöD beinhaltet eine teilbare Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. Der/die Ingenieur/in wird sowohl für die Stadt als auch die Stadtwerke Wiesloch arbeiten und dabei eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der kommunalen Energiewende übernehmen. Die Aufgaben umfassen unter anderem die Umsetzung des Klimaschutzkonzepts, die Realisierung von Photovoltaik- und Solarthermie-Projekten sowie die Planung und Überwachung energetischer Sanierungsmaßnahmen. Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken und Arbeiten sowie Kenntnisse im Energie-, Umwelt- und Klimaschutzrecht. Für weitere Informationen und zur Bewerbung steht Ihnen das Team der Stadt Wiesloch zur Verfügung.

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Für den Empfangsbereich suchen wir Mitarbeiter/innen (m/w/d) für zwei unbefristete Teilzeitstellen mit jeweils 15 bis 22 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören der Empfang und die Steuerung des Publikumsverkehrs sowie die professionelle Annahme und Weiterleitung von Anfragen. Des Weiteren betreuen Sie verschiedene Anliegen, übernehmen die Terminvergabe für unterschiedliche Abteilungen und kümmern sich um die Reservierung von Dienstfahrzeugen sowie den Verkauf von Abfallsäcken und anderen Artikeln. Uns ist eine abgeschlossene verwaltungsrechtliche oder kaufmännische Ausbildung, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft wichtig. Auch Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind notwendig.

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Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Wo.) als Leiter/in (m/w/d) Netzbetrieb Fernwärme in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad". Die Vergütung erfolgt nach den Voraussetzungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9a. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich Fernwärme, die Organisation des Fernwärmerohrnetzbetriebes sowie die Planung und Abrechnung von Fernwärmehausanschlüssen. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Netzüberwachung und Lecksuche sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen im technischen Bereich. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister/in oder ähnliche Qualifikation, eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Bezahlung sowie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

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Wir suchen eine/n Gärtner/in oder Forstwirt/in für die Baumpflege in unserer Abteilung "Grünpflege". Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-VKA. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege und Unterhaltung des städtischen Baumbestandes, Verkehrssicherungsmaßnahmen, Pflanzarbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen in den Grün- und Freizeitanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in sowie eine Qualifizierung zum European Tree Worker sind erforderlich. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zum Winterdienst sind ebenso wichtig wie Erfahrungen in der Baumpflege. Ein Führerschein der Klasse C1 ist erforderlich, kann aber bei Vorliegen der Klasse B zusätzlich erworben werden.