Stadtverwaltung Sindelfingen Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen einen Klimaschutzkoordinator mit Schwerpunkt kommunale Energie-Infrastruktur in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Klimaschutz, vor allem in den Bereichen Sanierung, Infrastruktur und Erneuerbare Energien. Es wird erwartet, dass das städtische Klimaschutzkonzept in den genannten Bereichen fortgeschrieben wird und dass Struktur- und Standortanalysen sowie Planungen zu speziellen Fragestellungen der kommunalen Infrastruktur erstellt werden. Die Konzeption zur Weiterentwicklung der Energienetze wird ebenfalls erwartet, ebenso wie die Übernahme von Sonderaufgaben und die Leitung von Sonderprojekten. Das Profil enthält ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Umwelt-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Klimaschutz, Erneuerbare Energien/Energetische Sanierung oder vergleichbar. Kommunikative Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit werden vorausgesetzt, ebenso wie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) und gute Englischkenntnisse. Wir bieten eine attraktive Vergütung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld, ein Fortbildungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

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Für das Amt für Finanzen, Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, suchen wir einen Sachbearbeiter Steuern (m/w/d). Ihre Aufgaben beinhalten die Veranlagung der Gewerbe- und Hundesteuer sowie die Bearbeitung von Stundungs-, Änderungs- und Ermäßigungsanträgen sowie Widersprüchen. Um für diese Stelle geeignet zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren sind effektive Arbeitsorganisation, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten wichtige Voraussetzungen. Teamorientierung, Loyalität, kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind ebenfalls erwünscht. Berufserfahrung im Bereich kommunale Steuern ist von Vorteil und der sichere Umgang mit gängigen EDV-Programmen wird vorausgesetzt. Bei Erfüllung der persönlichen Anforderungen bieten wir eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein Fortbildungsprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

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Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die administrative Personalsachbearbeitung im pädagogischen Bereich Ihrer Kindertagesstätten. Vom Personalrecruiting über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Zeugniserstellung beim Ausscheiden von Mitarbeitern sind Sie Experte. Sie ermitteln den Personalbedarf und planen die Personalnachfolge. Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die enge Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen wie dem Personalrat ist selbstverständlich. Neben der Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen übernehmen Sie auch Sonderprojekte und unterstützen das HR-Team bei übergeordneten Aufgaben. Ihre Qualifikation umfasst einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder einen Bachelor of Arts (Public Management) sowie einschlägige Erfahrung im Personalbereich. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihr überzeugendes Auftreten und Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Personalreferent (m/w/d)? In dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Verwaltung und Organisation des pädagogischen Personals in unseren Kindertagesstätten. Sie sind von der Stellenausschreibung bis zur Arbeitsvertragserstellung verantwortlich und erstellen Zeugnisse beim Ausscheiden von Mitarbeitern. Darüber hinaus ermitteln Sie den Personalbedarf und planen die bedarfsgerechte Nachfolge. In allen personalwirtschaftlichen Fragen stehen Sie den Führungskräften und Mitarbeitern beratend zur Seite. Ihre Arbeitsstruktur und Arbeitsprozesse werden analysiert und optimiert. Auch HR-Projekte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie bringen einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Engagement, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme sicher.

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Kommunaler Sachbearbeiter (m/w/d) - Anlagenbuchhaltung: Sie sind verantwortlich für die Buchung von Investitionen, die Abrechnung der Bauanlagen und die kontinuierliche Erfassung des Anlagevermögens. Dabei nutzen Sie das SAP Kommunalmaster Doppik System. Zudem bewerten Sie Restbuchwerte bei Anlagenabgängen und beraten die Fachämter bei Fragen zur Unterhaltung und Investition. Ihre Inventarisierung erfolgt mit der Software "Hallo Kai". Um diese Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts (Public Management), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einen ähnlichen Abschluss mit. Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht und idealerweise SAP Kommunalmaster Doppik runden Ihr Profil ab. Ihre selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise macht Sie zum perfekten Kandidaten für diese Rolle.