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Stadt Soest Jobs und Stellenangebote

4 Stadt Soest Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Stadt Soest
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Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau merken
Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau

Stadt Soest | bundesweit

Die Stadt Soest bietet eine Position als Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau. Hier gestalten Mitarbeitende die Zukunft mit Fokus auf Klimaneutralität und Smart City. Die Kommunalen Betriebe Soest suchen engagierte Fachkräfte für die Bewirtschaftung von Hochbauten, Straßen und Grünflächen. Durch ihr Engagement tragen sie zur Verbesserung der Soester Infrastruktur bei. Wer sinnvolle Arbeit, soziales Handeln und Sicherheit schätzt, ist hier richtig. Bewerben Sie sich jetzt, um Soest lebenswert zu halten und die Zukunft aktiv zu gestalten. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/in (m/w/d) für die Meisterei Stadtreinigung/ Werkstatt merken
Leiter/in (m/w/d) für die Meisterei Stadtreinigung/ Werkstatt

Stadt Soest | bundesweit

Die Stadt Soest sucht eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Meisterei Stadtreinigung/ Werkstatt. Hier gestalten 540 Mitarbeitende die Zukunft, indem sie sich neuen Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City stellen. Die Kommunalen Betriebe Soest sind verantwortlich für die Straßenbewirtschaftung, Grünanlagen- und Friedhofspflege sowie Abfall- und Abwasserbeseitigung. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten und auszubauen. Wer sinnvolles, soziales Engagement in einer lebenswerten Stadt sucht, ist bei der Stadt Soest genau richtig. Hier kann man etwas bewegen, handeln und sich sicher fühlen. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau merken
Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau

Stadt Soest | Soest

Als Techniker/in oder Meister/in im Straßenbau bei der Stadt Soest gestaltest du aktiv die Zukunft mit. Die rund 540 Mitarbeitenden meistern jede Herausforderung, von Klimaneutralität bis hin zur Smart City. Deine Aufgaben umfassen die Bewirtschaftung von städtischen Hochbauten, Straßen und Grünflächen. Du trägst dazu bei, die Infrastruktur in Soest zu verbessern und die Stadt lebenswert zu erhalten. Wer sinnvolle Arbeit mit sozialem Engagement verbinden möchte, findet bei der Stadt Soest die richtige Anstellung. Bewirb dich noch heute als Techniker/in oder Meister/in im Straßenbau und sei Teil dieses zukunftsorientierten Teams. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/in (m/w/d) für die Meisterei Stadtreinigung/ Werkstatt merken
Leiter/in (m/w/d) für die Meisterei Stadtreinigung/ Werkstatt

Stadt Soest | Soest

Die Stadt Soest sucht eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Meisterei Stadtreinigung/ Werkstatt. Mit über 540 Mitarbeitenden gestaltet sie die Zukunft mit Fokus auf Klimaneutralität und Smart City Lösungen. Die Kommunalen Betriebe Soest kümmern sich um Straßenbewirtschaftung, Grünanlagenpflege, Abfall- und Abwasserbeseitigung sowie weitere Dienstleistungen. Ihr Engagement erhält und erweitert die Soester Infrastruktur, um die Stadt lebenswert zu halten. Bei der Stadt Soest kann man Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit genießen. Wer eine sinnstiftende Tätigkeit sucht, ist hier an der richtigen Adresse. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Stadt Soest Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d)

Stadt Soest | Deutschland

Die Stadtverwaltung Soest sucht ab dem 01.07.2024 eine erfahrene Leitung (m/w/d) für die Abteilung Personal und Organisation. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst 39 bzw. 41 Stunden pro Woche und wird entsprechend der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NW vergütet. Ihre Aufgaben bestehen in der Leitung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Abteilung. Hierbei sind die Arbeitsgruppen Personal und Organisation sowie die Bereiche Personalmanagement, Personalverwaltung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Organisationsentwicklung und E-Government zu betreuen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Organisationen ist von großer Bedeutung. Als Beamtin oder Beamter wird eine Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, vorausgesetzt, mit einer Besoldung ab A 12 LBesG NRW.

Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (w/m/d)

Stadt Soest | Bonn

Gesucht wird eine erfahrene Führungsperson für den Fachbereich Jugend und Soziales mit Verantwortung für rund 80 motivierte Mitarbeitende und das Finanzmanagement. Die Aufgaben beinhalten die Entwicklung und Umsetzung von fachlichen und strategischen Zielen, effiziente Ressourcennutzung und Budgetverantwortung. Die Person repräsentiert die Interessen der Stadt nach innen und außen als Mitglied des Verwaltungsvorstandes und arbeitet eng mit politischen Gremien und überregionalen Organisationen zusammen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, Fachkenntnisse in den Bereichen Jugend und Soziales, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfreude.

Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (w/m/d)

Stadt Soest | Soest

Wir suchen eine Fachbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Jugend und Soziales. Die Position ist attraktiv und wird entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 15 ÜTVöD (VKA) vergütet. Zu den Aufgaben gehört die Leitung des Fachbereichs mit etwa 80 motivierten Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für Finanzen und Budget. Zudem ist die Entwicklung und Umsetzung von fachlichen und strategischen Zielvorgaben im Jugend- und Sozialbereich Teil der Tätigkeit. Die Fachbereichsleitung vertritt die städtischen Interessen nach innen und außen und arbeitet vertrauensvoll mit politischen Gremien und überregionalen Organisationen zusammen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in einem relevanten Fachgebiet ist Voraussetzung.

Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d)

Stadt Soest | Soest Westfalen

Die Stadtverwaltung Soest sucht eine Leitung für die Abteilung Personal und Organisation zum 01.07.2024. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenstundenzahl von 39 bzw. 41 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NW. Zu den Aufgaben gehören die Leitung und zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung, sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Als Mindestvoraussetzung wird die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, vorausgesetzt, mit einer Besoldung mindestens nach A 12 LBesG NRW.

Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d)

Stadt Soest | Soest

Die Stadtverwaltung Soest sucht zum 01.07.2024 eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Personal und Organisation. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenstundenzahl von 39 bzw. 41 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NW. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung mit den Arbeitsgruppen Personal und Organisation sowie den Aufgabenbereichen Personalmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Organisationsentwicklung und E-Government. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Organisationen wird erwartet. Als Mindestvoraussetzung für Beamte ist die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erforderlich, mit einer Besoldung mindestens nach A 12 LBesG NRW.