Stadt Soest Jobs und Stellenangebote

Stadt Soest | Deutschland

Die Stadtverwaltung Soest sucht ab dem 01.07.2024 eine erfahrene Leitung (m/w/d) für die Abteilung Personal und Organisation. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst 39 bzw. 41 Stunden pro Woche und wird entsprechend der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NW vergütet. Ihre Aufgaben bestehen in der Leitung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Abteilung. Hierbei sind die Arbeitsgruppen Personal und Organisation sowie die Bereiche Personalmanagement, Personalverwaltung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Organisationsentwicklung und E-Government zu betreuen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Organisationen ist von großer Bedeutung. Als Beamtin oder Beamter wird eine Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, vorausgesetzt, mit einer Besoldung ab A 12 LBesG NRW.

Stadt Soest | Bonn

Gesucht wird eine erfahrene Führungsperson für den Fachbereich Jugend und Soziales mit Verantwortung für rund 80 motivierte Mitarbeitende und das Finanzmanagement. Die Aufgaben beinhalten die Entwicklung und Umsetzung von fachlichen und strategischen Zielen, effiziente Ressourcennutzung und Budgetverantwortung. Die Person repräsentiert die Interessen der Stadt nach innen und außen als Mitglied des Verwaltungsvorstandes und arbeitet eng mit politischen Gremien und überregionalen Organisationen zusammen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, Fachkenntnisse in den Bereichen Jugend und Soziales, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfreude.

Stadt Soest | Soest

Wir suchen eine Fachbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Jugend und Soziales. Die Position ist attraktiv und wird entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 15 ÜTVöD (VKA) vergütet. Zu den Aufgaben gehört die Leitung des Fachbereichs mit etwa 80 motivierten Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für Finanzen und Budget. Zudem ist die Entwicklung und Umsetzung von fachlichen und strategischen Zielvorgaben im Jugend- und Sozialbereich Teil der Tätigkeit. Die Fachbereichsleitung vertritt die städtischen Interessen nach innen und außen und arbeitet vertrauensvoll mit politischen Gremien und überregionalen Organisationen zusammen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in einem relevanten Fachgebiet ist Voraussetzung.

Stadt Soest | Soest Westfalen

Die Stadtverwaltung Soest sucht eine Leitung für die Abteilung Personal und Organisation zum 01.07.2024. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenstundenzahl von 39 bzw. 41 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NW. Zu den Aufgaben gehören die Leitung und zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung, sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Als Mindestvoraussetzung wird die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, vorausgesetzt, mit einer Besoldung mindestens nach A 12 LBesG NRW.

Stadt Soest | Soest

Die Stadtverwaltung Soest sucht zum 01.07.2024 eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Personal und Organisation. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenstundenzahl von 39 bzw. 41 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NW. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung mit den Arbeitsgruppen Personal und Organisation sowie den Aufgabenbereichen Personalmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Organisationsentwicklung und E-Government. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Organisationen wird erwartet. Als Mindestvoraussetzung für Beamte ist die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erforderlich, mit einer Besoldung mindestens nach A 12 LBesG NRW.