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Stadt Regensburg Jobs und Stellenangebote

5 Stadt Regensburg Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Stadt Regensburg
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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Mobilitätsmanagement merken
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Mobilitätsmanagement

Stadt Regensburg | Regensburg, voll remote

Die Stadt Regensburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Mobilitätsmanagement, um die Zukunft der Stadt aktiv zu gestalten. In dieser spannenden Position im Stadtplanungsamt stehen die Entwicklung des öffentlichen Verkehrs und alternativer Mobilitätsformen im Fokus. Der Aufbau der neuen Abteilung für Mobilitätsmanagement bietet die Gelegenheit, die Mobilität der Regensburger nachhaltig zu verbessern. Ihre rechtliche Expertise wird benötigt, um innovative Konzepte für ÖPNV, Rad- und Fußverkehr zu entwickeln. Diese unbefristete Stelle ist nach EG 9c TVöD sowie Bes Gr. A 9/ A 10 (A 11*) Bay BesG ausgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und formen Sie die Mobilität von morgen! +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) merken
Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

Stadt Regensburg | Regensburg, voll remote

Das Stadtplanungsamt sucht eine Leitung (m/w/d) für die neu gegründete Abteilung Mobilitätsmanagement. Diese Abteilung fokussiert sich auf ÖPNV, Rad- und Fußverkehr. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Aufbauprozess und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr engagiertes Team und entwickeln eine effiziente Arbeitsstruktur. Ziel ist es, die Mobilität in Regensburg nachhaltig zu verbessern. Die Stelle ist nach Bes Gr. A 15 Bay BesG bzw. EG 14 TVöD ausgewiesen. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Brandmeister/-in (m/w/d) 2027 merken
Ausbildung zum/zur Brandmeister/-in (m/w/d) 2027

Stadt Regensburg | 93047 Regensburg

Starte deine Ausbildung 2027 als Brandmeister/-in (m/w/d) und werde Teil des Teams der Berufsfeuerwehr Regensburg! Ab dem 01.01.2027 sucht das Amt für Brand- und Katastrophenschutz motivierte Nachwuchsbeamtinnen und -beamte. In der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik erlernst du die spannenden Aufgaben im feuerwehrtechnischen Dienst. Die 12-monatige Ausbildung bereitet dich optimal auf die Tätigkeiten im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung vor. Erfülle die Anforderungen und leiste deinen Dienst in der Integrierten Leitstelle Regensburg. Nutze die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Öffentlichkeit zu leisten! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Mobilitätsmanagement merken
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Mobilitätsmanagement

Stadt Regensburg | 93047 Regensburg

Gestalten Sie aktiv die Mobilität der Zukunft durch Ihre rechtliche Expertise in der Verwaltungsrechtlichen Sachbearbeitung im ÖPNV. Sie wirken an der Ausgestaltung und Fortschreibung des Nahverkehrsplans mit und begleiten Mobilitätsprojekte verwaltungsrechtlich. Ihre Aufgaben umfassen die Ausarbeitung und Prüfung öffentlich-rechtlicher Verträge sowie das Bearbeiten von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten im Stadtplanungsamt. Änderungen im Aufgabengebiet sind vorbehalten. Bewerber sollten die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen erreichen oder über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) verfügen. Alternativ sind die Erste Juristische Staatsprüfung oder ein Bachelor of Laws ausreichend für die Bewerbung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) merken
Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

Stadt Regensburg | 93047 Regensburg

Die Stadt Regensburg sucht eine Führungskraft (m/w/d) für die neu gegründete Abteilung Mobilitätsmanagement. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet die Leitung von Projekten im Bereich ÖPNV sowie Rad- und Fußverkehr. Als Leiter gestalten Sie aktiv den Aufbau der Abteilung und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Amtsbereichen. Ihre Aufgabe ist es, ein engagiertes Team zu führen und effiziente Arbeitsstrukturen zu schaffen. Ziel ist es, Regensburg in der Mobilität zukunftsfähig zu machen. Angebotene Vergütung gemäß Bes Gr. A 15 Bay BesG oder EG 14 TVöD. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Stadt Regensburg Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit) für kommunale Jugendarbeit

Stadt Regensburg | Regensburg

Wir verwenden technisch notwendige Cookies auf dieser Website, die keine aktive Einwilligung erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Als Verwaltungskraft (m/w/d) in der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Verwaltung des Amtes für kommunale Jugendarbeit in Regensburg sind Ihre Aufgaben vielfältig: Sie gewähren Zuschüsse für internationale Jugendbegegnungen, bearbeiten Versicherungsangelegenheiten, führen die Urlaubs- und Krankenkartei, abrechnen Fahrtenbücher und unterstützen bei Verwaltungsangelegenheiten. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder ein ähnliches Qualifikationsniveau sowie Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten und gute EDV-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Einarbeitung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zentralen Arbeitsplatz in der Altstadt, tarifliche Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich bis zum 18.09.2023 und werden Sie Teil unseres modernen und familiengerechten Teams in einer wachsenden Stadt mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Stadterneuerung und Wohnungswesen

Stadt Regensburg | Regensburg

Wir suchen eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen. Die Stelle umfasst verschiedene Aufgaben als Schnittstelle zwischen den Akteuren der Stadterneuerung und Städtebauförderung. Die Stellenausweisung liegt bei EG 10 TVöD bzw. A 11 Bay BesG und die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben beinhalten den Verwaltungsvollzug der Städtebauförderung, die Aufstellung der Jahresprogrammmeldung in Abstimmung mit den beteiligten Ämtern, die Erstellung von Bescheiden zu genehmigungspflichtigen Vorhaben und Rechtsvorgängen, die Erarbeitung von Modernisierungs- und Ordnungsmaßnahmeverträgen sowie die Bearbeitung von Kostenerstattungsbeträgen und Mittelanforderungen. Außerdem gehört die Erhebung von Ausgleichsbeträgen bei der Aufhebung von Sanierungsgebieten inklusive Beteiligungsverfahren und die Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Auseinandersetzungen zu Ihren Aufgaben. Schließlich unterstützen Sie auch bei Planungen und Verfahren, die die Städtebauförderung betreffen.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur

Stadt Regensburg | Regensburg

Das Amt für kommunale Jugendarbeit in Regensburg sucht eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kompetenzagentur. Diese Beratungsstelle unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Die Kompetenzagentur ist außerdem Teil des Projekts "Jugend stärken". Die Stelle ist im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Eingruppierung EG S 12 ausgeschrieben und befristet bis zum 19.09.2025. Die Arbeitszeit beträgt 24 Wochenstunden in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Beratung und das Coaching von Jugendlichen und deren Eltern gemäß §13 SGB VIII. Weitere Tätigkeiten sind das Aufsuchen von Jugendlichen an Schulen und zu Hause, die Zusammenarbeit mit Schulen, freien Trägern und der Arbeitsverwaltung sowie die Erstellung und Überwachung individueller Integrations- und Bildungspläne. Die Kompetenzprofile der Jugendlichen werden erstellt und die Entwicklung im Rahmen des Förderprogramms "WASKA" evaluiert. Außerdem fallen Verwaltungsaufgaben an.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Asylbewerberleistungen

Stadt Regensburg | Regensburg

Die Abteilung Asylbewerberleistungen bietet Hilfestellung für Hilfesuchende bei der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an. Das Team besteht aus 13 MitarbeiterInnen und MitarbeiterInnen. Die Stellen sind auf EG 9a TVöD bzw. Bes; Gr. A 8 Bay; BesG ausgewiesen. Die Stellen sind unbefristet. Allerdings handelt es sich um einen befristeten Einsatz mit dem Ziel einer dauerhaften Verwendung. Alternativ besteht die Möglichkeit einer adäquaten Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung. Die Arbeitszeit beträgt Vollzeit. Die Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, die Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen, die Bearbeitung von Anträgen auf Krankheits- und Mutterschaftsleistungen, die Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen, Beratung der AntragstellerInnen sowie die Durchführung von integrationsfördernden Maßnahmen und anderen Vollzugaufgaben im Zusammenhang mit dem Asylbewerberleistungsgesetz.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausländerangelegenheiten

Stadt Regensburg |

Wir suchen Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für die Abteilung Ausländerangelegenheiten beim Amt für Integration und Migration in Regensburg (Stellen-Nr. 77-09:2264). Die Stellenausweisung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 9 oder A 11 des Bay BesG / EG 9c TVöD, bei einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Teilzeitkräfte sind ebenfalls willkommen, sofern die Arbeitszeitmodelle den Dienstbetriebserfordernissen entsprechen. Zu den Aufgaben gehören anspruchsvolle ausländerrechtliche Angelegenheiten wie die Erteilung oder Ablehnung von Aufenthaltstiteln, die Prüfung der Freizügigkeitsvoraussetzungen und Entscheidungen im Rahmen des Freizügigkeitsgesetzes sowie die Begleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen. Auch die Bearbeitung von Einreiseanträgen, die Erlass von Ausweisungsverfügungen und die Abwicklung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen fallen in den Aufgabenbereich. Erfahrung im Ausländerrecht, insbesondere im Umgang mit Sonderfällen wie dem Terrorismusbekämpfungsgesetz, ist von Vorteil.