Stadt Norderstedt Jobs und Stellenangebote

Stadt Norderstedt | Norderstedt

Die Leitung der Technikabteilung (m/w/d) umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden und ist der Besoldungsgruppe A 11* SHBesG zugeordnet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht mit dem nächsten Stellenplan die Möglichkeit einer Beförderung in die Besoldungsgruppe A 12 SHBesG. Um für diese Position qualifiziert zu sein, wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, das erste Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, inklusive abgeschlossener Zugführer*innenausbildung (B4) und Verbandsführer*innenausbildung (B5) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzuschließen, vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in und sind uneingeschränkt feuerwehrdienst- und atemschutztauglich nach G 26.3. Darüber hinaus setzen wir einen gültigen Führerschein der Klasse C voraus. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs Technik, einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung zweier Sachgebiete (Sachgebiet 3821 - Technik und Sachgebiet 3822 - Information & Kommunikation) gemäß den übertragenen Befugnissen. Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung des Ergebnis- und Investitionsbudgets innerhalb des Fachbereichs und die Weiterentwicklung von Fahrzeug- und Technikkonzepten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und feuerwehrtaktischen Aspekten zur Aufrechterhaltung bzw. Optimierung der Leistungsfähigkeit. Des Weiteren fallen die Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse für bundes- und europaweite Ausschreibungen, die technische Auswertung nach den Richtlinien der VOL/A und die Prüfung der vollständigen Umsetzung der Leistungsbeschreibung sowie die Entscheidung über die Notwendigkeit bzw. Übernahme/Abnahme von Fahrzeugen in Ihr Aufgabengebiet. Zusätzlich sind Sie für die operative Planung und Steuerung von Projekten zuständig.

Stadt Norderstedt | Norderstedt

Wir suchen ab sofort einen Freiraumplaner*in (w/m/d) für eine befristete Elternzeitvertretung (Verlängerung möglich). Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden und die Entlohnung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe 11 TVöD. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Landespflege, Landschaftsarchitektur o.Ä. Idealerweise verfügen Sie auch über erste Erfahrungen in der Objektplanung und Bauleitung. Sie sollten fachlich kompetent sein, über Organisationstalent verfügen und sowohl kommunikations- als auch konfliktfähig sein. Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und den Neubau von öffentlichen Grünflächen, Spielplätzen und Brücken in Grünzügen. Sie sind außerdem für die Neuplanung von Außenanlagen an städtischen Gebäuden sowie für die Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen zuständig. Des Weiteren entwickeln Sie Pflegekonzepte für die genannten Objekte. Wir bieten Zuschüsse für den ÖPNV oder Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitregelungen und tarifgerechte Bezahlung. Chancengleichheit und Integration sind uns wichtig, ebenso wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Stadt Norderstedt | Norderstedt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Stelle als Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Information und Kommunikation beim Amt Feuerwehr ausgeschrieben. In dieser Vollzeitposition (39 Stunden/Woche) wird die Entgeltgruppe 9a des TVöD gezahlt. Um sich zu bewerben, ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie oder eine ähnliche Qualifikation erforderlich. Des Weiteren wird mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich sowie ein Führerschein der Klasse B erwartet. Eine Mitgliedschaft bei einer freiwilligen Feuerwehr wird auch gerne gesehen. Wichtige Kompetenzen sind Kenntnisse im Vergaberecht, Organisationskenntnisse im Bereich der BOS, die Befähigung für den Digitalfunk der BOS oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, Fachwissen über digitale Meldeempfänger- bzw. Alarmierungstechnik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, EDV-Kenntnisse und selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kritik-, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Des Weiteren ist die Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten, sowie ein lösungsorientiertes Denken und Handeln von Vorteil.

Stadt Norderstedt | Norderstedt, Hamburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Verkehrsaufsicht. Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist in die Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert. Um sich zu bewerben, benötigen Sie entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine dreijährige verwaltungsähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung. Außerdem ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Ihre Aufgaben umfassen die Verkehrsaufsicht bei Baustellen, die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für Parkerleichterungen für schwerbehinderte Bürger*innen sowie die Ausstellung von Parkberechtigungen für Bewohner*innen. Wir bieten Ihnen unter anderem Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrradleasing, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Bei uns erwartet Sie eine tarifgerechte Bezahlung sowie Chancengleichheit, Integration und die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Stadt Norderstedt | Norderstedt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Klimaschutzmanager*in (w/m/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Voraussetzung für die Stelle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in den Fachrichtungen Architektur, Umweltingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Bauphysik oder Bauingenieurwesen. Wichtige Kompetenzen umfassen Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Eigeninitiative, Ziel- und lösungsorientiertes Handeln, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in Projektsteuerung und -umsetzung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Steigerung der energetischen Sanierungsrate von Bestandsgebäuden, die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kampagnen zur Erhöhung der Sanierungsrate und des Einsatzes erneuerbarer Energien sowie die Stärkung von Klimaschutzbelangen in der Stadtentwicklung. Zusätzlich sind Beratungstätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit und die Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen vorgesehen.