Stadt Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

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Als Teamleiter:in der Kontrollstelle für Tariftreue (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Besoldungsgruppe A 13 BesO / EGr. 13 TVöD) bist du verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Stelle. Du bist Experte:in in der Durchführung von Kontrollen und Sanktionen und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um die Einhaltung der Tariftreuepflicht und Mindestentgeltzahlung sicherzustellen. Deine Aufgaben umfassen außerdem das Erstellen von Monitoring-Berichten, Vergabestatistiken und die Dokumentation der Kontrollen und Sanktionen im Rahmen des Berichtswesens. Zudem unterstützt du die Sachgebietsleitung "Zentrales Vergabemanagement, Geschäftsstelle der Magistratsvergabekommission" vertretungsweise. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, bringst du entweder eine entsprechende Befähigung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit. Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen sowie fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, Tariftreue und Mindestentgelte sind erforderlich. Eine ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie über Strukturen der öffentlichen Verwaltung runden dein Profil ab. Du zeichnest dich durch konzeptionelles und serviceorientiertes Denken und Handeln aus und überzeugst mit hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikationskompetenz sowie interkultureller und Genderkompetenz.

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Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verkehrsplanung für unser Stadt-Up Frankfurt. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie das dynamische Wachstum der Stadt Frankfurt am Main. Mit rund 750.000 Einwohner:innen ist Frankfurt das urbane Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Besonders im Bereich des Hauptbahnhofs sind verschiedene Projekte aus städtebaulicher und verkehrsplanerischer Sicht zu koordinieren. Das Stadtplanungsamt spielt hierbei eine entscheidende Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die zentrale Verkehrsinfrastruktur einer wachsenden Stadt mit. Vollzeit oder Teilzeit möglich, EGr. 100-Wort-Text: Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verkehrsplanung für unser Stadt-Up Frankfurt. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie das dynamische Wachstum der Stadt Frankfurt am Main. Frankfurt ist das urbane Zentrum im Rhein-Main-Gebiet mit rund 750.000 Einwohner:innen. Insbesondere im Bereich des Hauptbahnhofs sind verschiedene Projekte aus städtebaulicher und verkehrsplanerischer Sicht zu koordinieren. Das Stadtplanungsamt spielt hierbei eine entscheidende Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die zentrale Verkehrsinfrastruktur einer wachsenden Stadt mit. Vollzeit oder Teilzeit möglich, EGr.

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Die Personalberatungsstelle verfügt über eine erfahrene Leitung, die für die Entwicklung einer effektiven Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung der relevanten Themen verantwortlich ist. Ein geplantes Konfliktmanagementsystem für die Stadtverwaltung wird von der Personalberatungsstelle als Projektleiter konzipiert, implementiert und gesteuert, in enger Zusammenarbeit mit anderen Akteur:innen. Die erfolgreiche Umsetzung des Konfliktmanagementsystems in den Regelbetrieb wird in Kooperation mit der zentralen Arbeitsgruppe nachhaltig verfolgt. Des Weiteren bietet die Personalberatungsstelle Konfliktberatung und Mediation sowohl im Einzelsetting als auch im Teamformat an. Zusätzlich werden Führungskräfte in Bezug auf Führungsverhalten, schwierige Personalsituationen und Konflikte am Arbeitsplatz gecoacht. Zudem steht das Team der Personalberatungsstelle Mitarbeitenden und Führungskräften bei beruflichen, gesundheitlichen und familiären Anliegen zur psychosozialen Beratung zur Verfügung. Durch die Zusammenarbeit mit der zentralen Personalentwicklung werden auch themenbezogene Qualifizierungen entwickelt und durchgeführt. Des Weiteren gehören Instrumente und Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu den Angeboten der Personalberatungsstelle.

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Sie werden verantwortlich sein für die Leitung großer Projekte im Brücken- und Ingenieurwesen von Anfang bis Ende gemäß HOAI. Sie werden die Koordination und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen übernehmen sowie die Kosten- und Terminkontrolle durchführen. Des Weiteren werden Sie die Planung mit anderen Projektbeteiligten und Dritten abstimmen und bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen mitwirken. Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, verfügen. Darüber hinaus sollten Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Brücken- und Ingenieurbau, mitbringen. Fachkenntnisse im Ingenieurbau sowie Erfahrung in der Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI sind wünschenswert. Sie sollten fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien vorweisen können und über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie ein zielorientiertes Handeln verfügen. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind ebenfalls wichtig. Darüber hinaus sollten Sie über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten verfügen.

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Sie brauchen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, speziell Netzwerk- oder Systemelektronik, sowie mehrjährige Berufserfahrung. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und Gesundheit zum Führen eines Fahrzeugs sind Voraussetzung. Erfahrungen im Projektmanagement, Projektarbeit und Auftragsbearbeitung werden gewünscht. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Netzsicherheit und Telekommunikationstechnik (Datenfernübertragung, Carrierprodukte) sind wichtig. Kenntnisse der IEEE-Normen, der Norm EN50173 (dienstneutrale Verkabelungssysteme) und Grundkenntnisse in Elektrotechnik (EMV) sind erforderlich. ITIL-Kenntnisse sind auch erwünscht. Sie sollten sicher in MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise auch in MS Visio und MS Service Manager sein. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit werden erwartet. Sie sollten flexibel sein und auch außerhalb der Regelarbeitszeiten einsatzbereit sein. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und idealerweise auch Englischkenntnisse werden gewünscht. Sie sollten auch Kenntnisse über Gender- und Diversitätsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz haben.