Stadt Böblingen Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen eine/n Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit für die Friedrich-Schiller-Realschule und Theodor-Heuss-Werkrealschule. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen, die Behebung von Störungen und Mängelmeldungen, sowie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten und die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien. Außerdem sind Sie für die Beauftragung, Einweisung, Abnahme und Koordination von Handwerksunternehmen zuständig und unterstützen bei der Verkehrssicherungspflicht der städtischen Gebäude einschließlich Winterdienst. Wir legen Wert auf eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, soziale Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen, selbstständiges Arbeiten und Führerschein Klasse B. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie mobiles Arbeiten, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km und Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

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Als erfahrene Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer flexiblen Wochenarbeitszeit von 17,5 Stunden (44,87% Stelle), können Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD freuen. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Zubereitung von Mittagsverpflegung für etwa 290 Kinder, wofür Sie sowohl vorgefertigte als auch frische Produkte verwenden. Neben der Kontrolle des Wareneingangs und der Dokumentation der Temperatur gehört auch die Essensausgabe, das Anrichten und das Spülen des Geschirrs zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine saubere und hygienische Küche ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Für diese Position bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder Lebensmittelverarbeitung mit und Sie legen großen Wert auf gesunde Ernährung für Kinder. Ihr Teamgeist und Ihre Zuverlässigkeit kommen bei der Zusammenarbeit mit dem Kindertageseinrichtungsteam zum Tragen. Im Idealfall haben Sie bereits ein Gesundheitszeugnis oder eine Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz.

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Wir suchen eine*n Sachbearbeiter*in in der Bußgeldstelle in Vollzeit. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Fallbearbeitung von Anzeigen im Bereich der Ordnungswidrigkeiten sowie die Verkehrsunfallbearbeitung. Zudem sind Sie für die Abwicklung des Publikumsverkehrs in der Service-Zentrale zuständig und vertreten die Behörde vor dem Amtsgericht bei Einspruchsverfahren. Des Weiteren sind Sie als Zeuge*in vor Gericht im Zusammenhang mit abgegebenen Ordnungswidrigkeiten-Verfahren tätig. Voraussetzungen für die Stelle sind eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ein freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Rechtsanwendung. Wir bieten Ihnen neben einer guten Work-Life-Balance die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km und Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

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Als Elektrotechniker*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung und Überwachung stadteigener elektrotechnischer Anlagen, wie Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen, gemäß VDE. Des Weiteren organisieren Sie Unterhaltungsmaßnahmen und planen Anlagenerweiterungen bzw. Modernisierungen. Die Führung und Aktualisierung der Dokumentation des Anlagenbestandes sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie verfügen über eine Meister- oder Techniker-Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder eine ähnliche Qualifikation. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stadt Böblingen Ihnen neben einer guten Work-Life-Balance auch mobiles Arbeiten, Kostenübernahme für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km und die Übernahme der Stufenlaufzeit an.

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Wir suchen eine Lehrkraft für das Fach Gesang und die Singpause BB in Teilzeit mit ca. 6 Deputatsstunden. Die Deputatsanteile für Gesang sind unbefristet, während die Deputatsanteile für die Singpause BB bis zum 31.07.2025 befristet sind. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von zwei Chorklassen in Zusammenarbeit mit der Albert-Schweitzer-Realschule in den Klassenstufen 5 und 6 sowie den Unterricht der Initiative 'Sing Pause BB' an einer Grundschule. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen kollegialen Team, gestalten und entwickeln mit. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Pädagogik im Fach Gesang, eine abgeschlossene Fortbildung der Ward Methode oder die Bereitschaft zur Fortbildung und Unterrichtserfahrungen, insbesondere in der Chorleitung. Zudem sollten Sie offen für neue Unterrichtsangebote sein, aktiv bei Veranstaltungen der Musikschule mitarbeiten und freundlich sowie aufgeschlossen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen sein.